社會
真肥或假瘦都會好傷身 全城投入反「胖」健康基地 一齊智退肥胖威脅
香港2026年2月24日 /美通社/ — 有「美食之都」之稱的香港，既有貼地的小食如魚蛋、雞蛋仔，也有三星米芝蓮高階中菜及法國餐，但在飲食模式、節奏急促、高壓生活，甚至基因影響下，維持健康的體重是場不易的持久戰。脂肪過度囤積體內成為健康隱患，即使身形看似瘦削亦可能跌入肥胖陷阱之中。今時今日，肥胖已經不只是外觀的大敵，因為世界衛生組織已將肥胖視為威脅健康的慢性疾病，故此減重反「胖」不再是為了愛美貪靚，而是保住健康的重要策略。 為推動市民深入瞭解肥胖帶來的健康威脅，以實踐肥胖管理領導者及先軀為使命的諾和諾德香港，支援「反『胖』健康基地」活動，讓大家可以即場測量自己是真肥還是假瘦，並透過新奇有趣的虛擬遊戲及展品，認識肥胖的傷害及併發症。活動更特意邀請陪伴港人成長的插畫品牌「Maggiemarket（馬仔市集）」繪製專屬插畫，無論是互動遊戲、打卡位、4格自拍機及展區，你將會見到馬仔充滿玩味的身影。 反「胖」健康基地詳細資料 基地位置： 尖沙咀 K11 Art Mall購物藝術館 (河內道18號) 地下(G/F)中庭 開放時間： 2026年2月24日（二）至3月4日（三）每日12pm-8pm 活動內容： Maggiemarket（馬仔市集）打卡位 BMI 腰圍量度專區 互動遊戲、豐富禮品及即影即有自拍機等等 獲贈反「胖」自拍人生四格相體驗＊ […]
HKIRC推動「數碼無障礙嘉許計劃」 誠邀業界共建數碼共融未來
香港2026年2月24日 /美通社/ — 香港網際網路註冊管理有限公司（HKIRC）宣佈，新一屆「數碼無障礙嘉許計劃」現已正式接受報名。計劃將繼續聯同各行各業推動數碼共融，致力確保數碼科技所帶來的便利惠及社會每一位市民，包括長者及殘疾人士等不同社群。 數碼無障礙的重要性 隨著網際網路、智慧手機及平板電腦的普及，數碼服務已成為日常生活不可或缺的一部分。然而，部分數碼平臺仍未全面融入無障礙設計，令部分市民未能同樣受惠。HKIRC指出，實踐數碼無障礙的最佳方法是「由設計入手」，在項目初期便將無障礙理念全面融入設計及開發流程，確保平臺一推出便能支援不同需要的使用者。 此舉不僅可有效提升整體使用體驗，亦有助減省日後修正設計的成本，同時協助企業履行社會責任，推動更廣泛的數碼共融。 「數碼無障礙嘉許計劃」持續引領業界 自2018年起，HKIRC主辦「數碼無障礙嘉許計劃」，由數字政策辦公室協辦，並由平等機會委員會擔任獨立顧問。計劃旨在推廣數碼無障礙理念，讓所有人均能平等、安全、便捷地接觸數碼世界。上屆計劃反應熱烈，涵蓋金融、零售、交通、教育、醫療及公共服務等行業，得獎數字創歷屆新高，並新增「長者友善級別」獎項，以回應香港社會日趨樂齡化的需要。 在上屆計劃中，三間獲得「優異設計家獎」的企業憑藉持續最佳化數碼無障礙設計而獲得嘉許，成為業界推動無障礙設計的典範。 其中，Freedom Communications Ltd.多年來專注於符合《網頁內容無障礙指引》（WCAG）2.1的網站設計，並奉行「左移策略」（Shift-Left），在設計初期便納入無障礙標準，確保產品自始具備共融特質。 大同企業（iEnterprise）則作為香港社會企業，積極推動網路平等，並定期與殘疾機構合作，邀請不同障礙型別人士參與測試，以確保設計符合真實需求。 至於theOrigo，則建立跨職能團隊及專責把關機制，確保無障礙設計與品牌需求相容，並以ESG角度向客戶解說，推動品牌與無障礙設計的雙贏局面。 三間企業的實踐經驗，不僅有效提升多個數碼平臺的可用性，更為業界樹立了共融設計的標竿，突顯數碼無障礙在促進社會共融及可持續發展方面的長遠價值。 新一屆計劃展望 HKIRC期望「2026-2027年度數碼無障礙嘉許計劃」能吸引更多企業及機構參與，並將繼續提供免費技術工作坊及支援專案，協助機構最佳化網頁和流動應用程式，確保數碼時代的機遇惠及每一位市民。 HKIRC相信，透過業界與社會攜手合作，香港將能建立更具包容性的數碼環境，締造長遠而可持續的正面效益。 官方網站： https://www.digital-accessibility.hk 關於香港網際網路註冊管理有限公司香港網際網路註冊管理有限公司 (HKIRC) 為香港特別行政區政府指定的非利潤分配、非法定擔保有限公司，專責從事香港地區頂級域名 (即 .hk及.香港) 的行政工作。HKIRC所提供的域名登記類別包括英文.com.hk、.org.hk、.net.hk、.edu.hk、.gov.hk、.idv.hk、.hk，及中文的.公司.香港、.組織.香港、.網路.香港、.教育.香港、.政府.香港、.個人.香港、.香港，和將會在香港推出其他相關域名的服務。
KLN勇奪環境、社會及企業管治成就大獎2024/2025雙料殊榮
同時榮膺2025年度香港管理專業協會最佳年報大獎及IR Impact大中華區大獎2025 香港2026年2月24日 /美通社/ — KLN Logistics Group Limited（「KLN」；股份代號0636.HK）連續第二年於2024/2025年度環境、社會及企業管治成就大獎（「ESG獎項」）榮獲環境、社會、企業管治領袖銀獎及傑出持續派息獎兩大獎項。此標誌著KLN連續第四年因其對可持續發展的長期承諾的認可。此外，KLN亦於2025年度香港管理專業協會最佳年報大獎（「HKMA獎項」）中獲頒環境、社會及企業管治報告卓越證書，並於IR Impact大中華區獎項2025榮膺工業及材料行業最佳企業大獎（「IR Impact獎項」）。 ESG獎項及HKMA獎項表彰KLN於物流行業中展現的穩健管治架構、透明資訊披露、高效風險管理及對可持續發展的承諾，更肯定KLN卓越的環境、社會及企業管治報告表現，彰顯其透明度、問責性及公司於可持續物流方面所表現出卓越的領導力；而IR Impact獎項則特別表揚KLN於工業及材料行業傑出的投資者關係實踐，對其完善的投資者關係策略和執行予以肯定。 KLN執⾏董事及可持續發展委員會主席鄭志偉表示：「我們深感榮幸獲得這些殊榮。這印證我們對可持續業務增長及創造持份者價值的承諾。去年，我們進一步完善氣候風險評估框架、擴大排放分析，並進一步拓展我們的社會及社群參與計劃。展望未來，我們將繼續秉持透明度、問責性及營運韌性，積極提升環境、社會及企業管治策略及執行，為更綠色、低碳的未來作出貢獻。」 ESG獎項是由環境社會企業管治及基準學會舉辦的年度盛事，旨在表彰實踐卓越環境、社會及企業管治的企業。HKMA獎項是由香港管理專業協會主辦，旨在推動企業出版及時、準確、內容詳實和精心編排的年報，並表彰在編製年報方面有傑出表現的機構；而IR Impact獎項是由IR Impact舉辦，以彰顯大中華地區在投資者交流、維持透明度及創造價值方面表現卓越的企業。 關於KLN Logistics Group Limited（股份代號0636.HK） KLN是以亞洲為基地，擁有高度多元化業務及強大亞洲網路覆蓋的國際第三方物流服務供應商，業務涵蓋一系列供應鏈解決方案，包括綜合物流、國際貨運（海陸空、鐵路及多式聯運）及電子商貿，以及工業專案物流和基建投資等。 KLN的辦事處遍佈全球59個國家及地區，於全球一半新興市場設立據點，其多元基建設施、廣泛國際樞紐覆蓋和本地專業知識遍及中國內地、印度、東南亞、獨聯體、中東、拉美及其他地區。 KLN於2024 年全年收入*近600億港元，於香港聯合交易所上市，並是恆生可持續發展企業基準指數成份股。 * 僅就持續經營業務而言 關於環境社會企業管治及基準學會環境社會企業管治及基準學會是⼀家非牟利機構，其⽬標是提升來⾃各⾏業持份者對環境、社會、企業管治的關注及認識。透過舉辦環境、社會、企業管治相關的訓練及活動，IESGB 希望領導並加強全港以至亞洲對於環境、社會、企業管治的標準和發展。 關於香港管理專業協會香港管理專業協會是成立於1960年的專業組織，致力促進香港及周邊地區的卓越管理發展。其提供的服務主要分為三大範疇，分別是教育培訓、管理服務及會員服務。 關於IR ImpactIR Impact是全球投資者關係領域的領導者，為投資者關係專業人士提供洞察、資料與人脈資源，協助其應對不斷演變的資本市場需求。
Whoscall 首度發布年度防詐報告：香港詐騙按年減 27% 「借貸投資」騷擾電話佔近六成居首
香港2026年2月24日 /美通社/ — 信任科技（TrustTech）服務商 Gogolook 旗下數位防詐 App Whoscall 今日釋出《2025 年度防詐報告》，首度深入剖析香港數位詐騙趨勢，涵蓋電話、惡意連結及個人私隱外洩等風險。資料顯示，2025 年香港電訊及短訊詐騙總數錄得 27% 的顯著跌幅，與臺灣並列為亞洲僅有詐騙情勢放緩的地區。然而，Whoscall 警示，雖然總量下降，但跨境詐騙及針對性的「借貸投資」騷擾依然嚴重，呼籲市民保持高度警惕。 亞洲詐騙情勢：泰國電騙量稱冠 香港與臺灣成唯二錄得跌幅地區 全球詐騙情勢在前年（2024）劇增，顯示詐騙集團手法不斷翻新。根據 Whoscall 最新資料，2025 年 Whoscall 為全球使用者辨識逾 60 億次陌生來電與短訊，其中詐騙辨識量高達 4.8 億宗（佔 8%），包括 7,983 萬通疑似詐騙電話及 4 億封疑似詐騙短訊。從亞洲各地總量觀察，泰國以 1.73 億宗的驚人總量位居亞洲第一，且電騙及短訊量仍錄得 3.16% 的增幅。 香港方面，去年詐騙總數為 423 萬次，按年減少 27%，反映出政府打擊電騙及加強公眾教育的聯防效應已見成效。至於臺灣的詐騙總數約 2,500 萬宗，按年減少 36.97%，是亞洲各國中降幅最明顯的地區。相比之下，菲律賓（+7.52%）、馬來西亞（+14.37%）及日本（+14.73%）的詐騙活動仍呈現增長趨勢。Whoscall 指出，即使香港情勢趨於穩定，但詐騙活動已由單一國家轉向跨境運作，各界應加強合作打擊數位罪案。 針對短訊詐騙，雖然香港已推行「短訊傳送人登記制」，獲認證的傳送人會以 「#」 號開頭，對識別本地合法企業有極大幫助。然而，Whoscall 提醒，該制度目前主要覆蓋本地發訊者，許多內地或跨境企業並未跟從登記制度，詐騙集團利用這灰色地帶發放釣魚短訊。Whoscall 為小數同時提供短訊防護的攔截 App，「SMS 防護」 功能能自動掃描並過濾含有可疑連結的短訊，補足登記制未能覆蓋的跨境風險，為使用者提供更全面的防線。 亞洲地區詐騙情勢 全港騷擾電話排行榜：借貸投資佔近六成居首 根據報告資料顯示，香港民眾面臨的通訊騷擾呈現高度集中化。「借貸投資」類別以壓倒性優勢高居榜首，年度辨識量高達 624 […]
48 國齊聚一堂：杜拜以精英戰術對決團結世界
阿聯酋杜拜2026年2月19日 /美通社/ — 2026 年阿聯酋特警挑戰賽 (UAE SWAT Challenge 2026) 第 7 屆賽事圓滿結束，場面盛大精彩，再次彰顯其匯聚全球精銳特警部隊、傲視同儕的非凡地位。 48 Nations Joined UAE SWAT Challenge 2026 今屆賽事由杜拜警察主辦，吸引 48 個國家共 109 隊參與，讓杜拜一躍成為全球特種部隊和保安專家的匯聚殿堂。 哈薩克隊伍稱霸賽場 一連數日高強度的嚴荷戰術考驗後，哈薩克 C 隊憑著 536 分的佳績，勇奪全場總冠軍。 哈薩克 A 隊以 515 分奪亞，中國警察 C 隊則以 493 分取得季軍席位。 健力士世界紀錄榮譽 杜拜警察連續第二年憑著主辦這項匯聚 48 國精英的賽事榮獲健力士世界紀錄認證，成為全球最多國家參與的專業戰術競賽。 戰術領域中的女性崛起 今年賽事迎來八支女子隊及兩支混合隊參賽，可見女性在精英戰術領域的角色正日趨重要。 巾幗英姿的出現象徵全球警務專業領域打破男性主導的傳統界限，邁向更包容的新時代。 寰宇稱譽 美國駐杜拜及北部酋長國總領事 Robert Raines，讚許賽事的統籌安排，並指出挑戰賽規模正穩步擴大，他亦提及今年共有四支美國隊伍參賽。 巴拉圭駐阿聯酋大使 Carolin Konther Lopez 盛讚賽事籌辦盡善盡美，並指該國首度派隊參賽，足見其決心加強國際安全合作。 蒙古特種保護局代表亦表示，此挑戰賽是驗證實戰能力的絕佳平臺，有助與世界頂尖特種部隊切磋交流。 真正的世界級舞臺 […]
Oilmar DMCC 啟動「十年十善，一心一責」慈善計劃
阿聯酋杜拜2026年2月19日 /美通社/ — 值此十週年紀念之際，Oilmar DMCC（「Oilmar」）欣然宣佈，啟動名為「十年 十善， 一心一責」(10 Years. 10 Charities. One Responsibility.) 的慈善計劃，將其走過的每年光景，與堅守全球貿易基石價值與責任的慈善夥伴及公益事業緊扣。 Oilmar 標誌 Oilmar 於 2015 年能源市場動盪、地緣政局不穩的局勢下創立，如今已茁壯發展成為環球燃油及大宗商品貿易商，團隊擁有 80 多名專才，設有六個貿易樞紐，業務遍佈三大洲。 此十載里程，見證公司恪守紀律的穩步擴張、營運能力的精進不息，以及對悉心管治與長遠信任的日益重視。 Oilmar DMCC 東主 Yusif Mammadov 表示：「在風平浪靜之時，任何公司都可顯得強大。 真正實力往往在逆境中綻放光芒，於眾目睽睽或無人知曉下的每個決策中表露無遺。」 「過去十年，我們歷經波動及變革，當中不斷成長，但最大成就並非規模大小，而是企業品格。 在慶祝成立十週年之際，我們決定不僅以歡慶活動來銘記精彩旅程，更要作出有意義的貢獻，以彰顯價值。」 Oilmar 成立之初，專注在嚴峻市場環境中建立穩固根基，其後步入高速發展階段，躍升為環球貿易企業。 近年，公司銳意以資料驅動交易決策、提升合規與管治水平、完善環球風險管理、追求卓越營運，並致力實現可持續的長遠發展。 為慶祝週年紀念，Oilmar 將其十年歷程，與不同慈善機構及慈善事業領域聯絡起來，範疇涵蓋人道救援、海事福利、醫療支援與研究、紓解饑餓、可持續發展及海洋保護。 合作機構包括 Emirates Red Crescent、The Mission to Seafarers、IHH Humanitarian Relief、Project CURE、Environmental Defence Fund、Cancer Research UK、World Central Kitchen、International Committee of the […]
「輟‧不停步」輟學生支援服務研討會暨「非常學堂」2026年度畢業典禮
匯聚跨界力量同行 見證「非常學堂」三十年點亮輟學生未來 香港2026年2月16日 /美通社/ — 由香港遊樂場協會與聖方濟各大學兒童及青少年研究中心聯合主辦的「輟‧不停步」輟學生支援服務研討會暨「非常學堂」2026年度畢業典禮，日前假聖方濟各大學陳鮑雪瑩多媒體演講廳順利舉行。兩項活動匯聚教育界、社福界及青年服務同工，透過研討與分享，回顧本港輟學生支援服務三十年來的重要里程，並探討未來發展方向，喚起社會對輟學生需要的持續關注。 由香港遊樂場協會與聖方濟各大學兒童及青少年研究中心聯合主辦的「輟‧不停步」輟學生支援服務研討會暨「非常學堂」2026年度畢業典禮，日前假聖方濟各大學陳鮑雪瑩多媒體演講廳順利舉行。 專家雲集 剖析輟學現象與支援新方向 研討會由香港遊樂場協會總幹事溫立文博士致歡迎辭，獲社會福利署助理署長（青年及感化服務）陳麗珠女士及香港賽馬會慈善事務部主管（教育；青年）應鳳秀女士於會上致勉勵辭；並邀得多位跨界別專家，包括聖方濟各大學副校長（研究及發展）盧鐵榮教授、精神科專科醫生陳啟泰醫生、港專學院社會科學院院長崔日雄教授，以及來自香港遊樂場協會、香港基督教服務處、香港明愛和香港小童群益會的代表分享真知灼見，從解構輟學現象、服務模式、青少年身心需要以至職涯發展，多角度探討輟學生支援方向。 社會福利署助理署長（青年及感化服務）陳麗珠女士致辭時高度肯定香港遊樂場協會「非常學堂」三十年來在輟學生支援服務上的深耕細作；她指出服務自1996年推行以來，已累計協助超過6,000名輟學青少年，成功為一度迷失方向的青年建立重要的社會連結與成長支點；她亦重申讀書並非成功的唯一路徑，「非常學堂」透過非正規教育及生涯規劃，為青年提供認識自我與裝備自己的空間，協助他們發掘潛能，在不同領域中發光發亮。 香港賽馬會慈善事務部主管應鳳秀女士致辭時則分享，「非常學堂」憑藉持續創新及與時並進的服務發展方向，獲得馬會支援長達26年，足見計劃的專業價值與社會影響力。她引用「一個都不能少」的精神指出，輟學青年從來不容忽視，而是一群同樣值得被重視與支援的年輕人。她高度肯定香港遊樂場協會對青少年的信任與同行，由早年的外展服務發展至現時結合科技應用及生涯發展元素，為青少年提供與時代接軌的多元出路，充分展現雙方多年來「非常的協作」所締造的成果。 傳遞「輟‧不停步」訊息 陪伴青年走過停步時刻 此外，研討會亦邀得多位專業講者分享研究與實務觀點，包括 聖方濟各大學副校長（研究及發展）盧鐵榮教授主講「香港職業專才教育：非常學堂的角色」；精神科專科醫生陳啟泰醫生主講「青少年精神健康與輟學問題」；以及港專學院社會科學院院長崔日雄教授主講「職涯輔導創新模式：輟學服務的啟示」；場內同時設有輟學服務攤位，讓業界及公眾一覽現時各機構提供的支援服務。多間機構出席參與，包括：中華錫安傳道會社會服務部、協青社、香港小童群益會、香港明愛、香港基督教服務處、香港遊樂場協會及救世軍。 研討會以「輟‧不停步」為主題，寓意青少年即使在人生學習路上曾經停步，在社會各界支援與同行下，仍能繼續邁步向前。是次研討會總結並整合了「非常學堂」三十年來推行輟學生服務的實務經驗與成果，促進業界專業交流，同時透過學員真實故事，具體呈現服務如何為青少年帶來轉變與重新出發的力量。 畢業典禮溫馨舉行 見證學員重要成長里程 同日下午亦舉行「非常學堂」2026年度畢業典禮，多位嘉賓蒞臨主禮，包括香港遊樂場協會會長許晉奎先生，GBS, MBE, JP；香港教育統籌委員會委員，蘇彰德教授，BBS, JP；香港賽馬會慈善事務高階經理許頌怡女士；以及香港遊樂場協會主席李傑之先生，共同見證學員的重要成長里程，以及服務三十年來陪伴輟學生同行的成果。 「非常畢業生」真情分享 從迷失到重拾方向 典禮期間，多位畢業生分享經歷。2008年入讀「非常學堂」、現為安全主任的校友Pinky表示，當年她帶著對人群的疏離與自我封閉走進學堂，社工以耐心與包容陪伴她，發掘她敢於表達、適合主持的潛能，讓她首次站上舞臺擔任活動主持。那份被信任的經歷，成為她建立自信的重要起點。即使課程結束，機構社工仍在人生不同階段持續陪伴，從完成學業、投身行業、結婚以至轉換事業跑道，從未間斷。如今她更以義工身份回饋學堂，見證服務踏入三十週年，形容這段緣份難能可貴。 另一位2021年入讀、現為職專文憑學生的朗亦表示，在「非常學堂」期間不僅學到知識，也結識來自不同背景的朋友。透過實地參觀與體驗活動，他對香港歷史文化有更深入瞭解，課堂活動亦提升了團隊合作能力與表達自信。社工的個別輔導與關懷，讓他在學業與生活上都感受到支援與依靠，為他建立人際關係、拓展視野，並成為他繼續努力向前的重要動力。 三十年同行不止步 持續支援輟學青年成長 香港遊樂場協會多年來致力為兒童及青少年提供多元發展及支援服務，透過專業社會工作及社群協作，回應不同成長需要，促進青少年全人發展。「非常學堂」由香港遊樂場協會於1996年開展，至今踏入第三十個年頭，服務物件為12至20歲輟學青少年及其支援系統，以靈活、人本及系統性方法介入，涵蓋預防、治療及追蹤不同階段，並發展多元核心課程及延伸支援專案，持續陪伴青年成長。 三十年來已累計服務超過6,000名青少年個案。服務資料顯示，學員在自尊感、能力感、方向感、人際聯絡及安全感方面出現正面改變的比率超過八成；完成培訓後成功銜接升學、職業培訓或就業的比率超過八成半；整體課程滿意度超過九成。2024至2025年度服務個案達214宗，反映社會對相關支援服務的持續需求。 從足跡到未來 回顧展訴說三十年輟學生支援歷程 當日場內亦設有全日舉行的「三十軌跡 — 輟學服務回顧展」，以圖文與故事形式呈現「非常學堂」三十年來的重要發展足跡及服務成果，讓參加者深入瞭解輟學生支援工作的演變歷程與社會價值。是次研討會同時向社會展示了服務的重要性及成效，凝聚持份者力量，推動輟學生支援服務持續發展，讓更多青年在人生不同階段都能找到重新啟航的機會與方向，在成長路上繼續「不停步」。 請按此下載原圖：https://drive.google.com/drive/folders/1DoBanZF4yECRqd6zzx7ilRNEiUkq4x-G?usp=sharing
IFPA 與世界衛生組織基金會展開策略性合作 加強全球銀屑病護理
日內瓦2026年2月12日 /美通社/ — 國際銀屑病協會聯盟 (International Federation of Psoriasis Associations，IFPA) 與世界衛生組織基金會 (WHO Foundation) 已簽署一項為期多年的合作協議，支援世界衛生組織 (WHO) 加強對銀屑病的全球認識、診斷及護理工作。 是次合作旨在改善全球逾一億名銀屑病患者的健康情況。 世界衛生組織基金會行政總裁 Anil Soni 及 IFPA（國際銀屑病協會聯盟）執行董事 Frida Dunger。 鳴謝：Elena Krivovyaz，IFPA 銀屑病是一種慢性非傳染性疾病，表面上主要影響面板，但實際上會影響全身。 該疾病與抑鬱症、糖尿病、肥胖症、心血管疾病及其他嚴重健康問題密切相關。 對許多人而言，銀屑病可帶來沉重的情緒、經濟及身體負擔。 儘管銀屑病在全球造成深遠影響，但它至今仍是最易被誤解及最常被忽視的健康問題之一。 根據 Global Psoriasis Atlas 的資料，目前只有約 20% 的國家掌握有關銀屑病的流行病學資料。 缺乏可靠資料，導致診斷延誤、醫療資源分配不均，以及社會對銀屑病作為一種影響個人生活各層面的慢性疾病缺乏充分理解。 IFPA 與世界衛生組織基金會簽署的這項協議，標誌著 IFPA 與全球衞生夥伴合作的重要里程碑，並支援由世界衛生組織主導、旨在加強對銀屑病認識及管理的相關工作。 這項為期多年的合作將重點放在加強實證基礎、更新知識與政策工具，以及改善診斷與護理服務的可及性。 「與世界衛生組織基金會簽署這項協議，對 IFPA 以及整個全球銀屑病社群而言，都是一個關鍵時刻。 我們很高興能與世界衛生組織攜手合作，並善用其在全球公共衞生領域的領導地位，帶來深遠影響，讓銀屑病患者能夠選擇並過上他們想要的生活。 目前，許多人仍未能獲得適切的診斷及醫療服務，特別是在低收入及中等收入國家更是這樣。 超過 80% 的銀屑病患者面對汙名化及歧視，接近一半的人正受焦慮困擾，而每三人之中，便有一人因健康狀況而選擇避免追求事業或學業發展機會。 我們致力攜手合作，為改變這一現況而努力。」——IFPA 執行董事 Frida Dunger。 世界衞生組織基金會行政總裁 […]
Conservation International 宣佈任命新行政總裁及新臨時董事會主席，領導全球自然保育工作，造福人類
高階全球保育領袖 Sebastian Troëng 博士獲委任為行政總裁；前美國環保局局長、Apple 高層 Lisa Jackson 女士則獲委任為董事會臨時主席 維珍尼亞州阿靈頓2026年2月11日 /美通社/ — Conservation International 今天宣佈領導層翻開全新篇章。該組織將承襲數十年來的保育成果與影響力，持續致力於推動全球走向健康且繁榮的未來，建構一個重視並守護大自然的社會。 Sebastian Troëng 博士將出任行政總裁，他擁有超過三十年全球保育領導經驗，領域橫跨氣候解決方案、生物多樣性保護及可持續發展。 Troëng 在 Conservation International 擔任高階管理職務近二十年，協助規劃並擴大組織在全球海洋、森林、科研、夥伴合作及實地工作方面的影響。 他接任臨時行政總裁 Daniela Raik 博士的職務。Raik 博士在推進組織宏偉目標的同時，引領機構度過轉型期。 在全球環境管理及可持續發展領域備受尊崇的領袖 Lisa Jackson，獲任命為臨時董事會主席。 Jackson 曾任美國環境保護局 (U.S. Environmental Protection Agency) 局長，其後擔任 Apple 環境、政策與社會倡議副總裁，並自 2019 年起出任 Conservation International 董事會成員。 她接替 Robert J. Fisher 的職務。在 Fisher 的領導下，組織的全球覆蓋範圍、夥伴合作及影響力均得到強化。 Robert J. Fisher 表示：「對於能夠擔任 Conservation International 董事會主席，我實在深感榮幸。在此由衷感謝所有曾經共事的同仁，他們充滿熱情、才華洋溢、目標明確。 新任領導層所具備的豐富經驗、正直性格及擔當精神，令人振奮。 Conservation International 的未來，正託付於非凡領袖手中。」 副主席兼演員 Harrison Ford 指出：「我們很榮幸 Troëng 博士能夠出任行政總裁，而 Lisa Jackson 則擔任臨時董事會主席。 在他們的帶領下，Conservation International 將繼續憑著堅實的科學基礎、夥伴合作及實地行動，推動社會以負責任的態度守護自然，同時秉持可持續發展原則。」 Conservation International 創辦人兼榮譽主席 Peter […]
「2025-26年度檢測認證人力發展嘉許計劃」表揚業界典範
香港2026年2月11日 /美通社/ — 由創新科技署全力支援、香港檢測和認證局主辦的「2025-26年度檢測認證人力發展嘉許計劃」，於二月六日舉行頒獎典禮，並向得獎的檢測認證機構及從業員頒發獎座和獎狀。活動有超過200位業界代表、嘉賓和得獎者出席。 每兩年一度的嘉許計劃是本地檢測認證業界的盛事。今屆的申請及得獎機構和人數均創下歷屆新高，反映業界對人力發展的支援和肯定。計劃一共頒發71個獎項予46間致力推動人才培訓和專業發展的檢測認證機構，以及25名持續進修、積極提升服務水平的從業員。 香港檢測和認證局主席黃永德教授強調，人才是業界得以持續發展的重要資產。嘉許計劃充分體現了業界對人才培養的重視，亦引證檢測認證業人才輩出。業界的成功有賴從業員參與，攜手共建更美好的社會。 創新科技及工業局局長孫東教授高度肯定檢測認證業對香港經濟和創科發展的貢獻。他表示業界的專業誠信，鑄就了「香港檢測‧香港認證」這塊金漆招牌，在支援香港的貿易、工業和其他服務業的發展擔當著重要角色。他期望業界持續為國家及香港未來的發展貢獻專業力量。 自二○二一年首辦的嘉許計劃設有兩個類別獎項，分別為「檢測認證人力發展機構獎」和「卓越檢測認證專業人員獎」。機構獎分為「鉑金獎」和「金獎」兩級；而專業人員獎則設有「高階專業人員」和「初級專業人員」兩個組別。 嘉許計劃得到業界及各持份者大力支援。19個支援機構分別是建築材料試驗所協會、建築環保評估協會、香港中文大學（化學系）、香港城市大學（化學系）、消費者委員會、香港中華總商會、香港理工大學（應用生物及化學科技學系）、香港寶石學協會、香港醫務化驗所總會、香港測檢認證協會、香港總商會、香港專業審核師學會、香港工程師學會材料分部、香港都會大學（科技學院）、香港品質學會、香港貿易發展局、資歷架構秘書處、香港青年科學院，以及職業訓練局。 兩類別獎項的申請，分別由兩個來自學術界、公營機構和行業協會獨立人士組成的評審小組審核，包括面試專業人員獎的申請人，決定得獎名單。得獎名單已上載至香港檢測和認證局的網站（ www.hkctc.gov.hk/tc/events-promotion/award-scheme2526 ）。 -完- 香港檢測和認證局15週年紀念特刊《觀微致遠》: https://bit.ly/4aIHIhh 「2025-26年度檢測認證人力發展嘉許計劃」特刊: https://bit.ly/4ay7Knm 關於香港檢測和認證局 香港檢測和認證業的工作在日常生活中擔當重要角色，有助確保產品的安全和質素，並符合國際及區域標準。業界的品質檢定工作更為製造業、出口業及其他服務行業提供了關鍵支援，是整個供應鏈不可或缺的一環，為本港對外貿易作出重要貢獻。 政府於2009年成立香港檢測和認證局，就行業的整體發展策略向政府提出意見。香港檢測和認證局一直採取以市場為主導的方式推動行業發展，既從整體上持續提升認可服務及行業的生產因素，亦在不同業務領域開拓檢測和認證新機遇加強「香港檢測‧香港認證」的品牌，將香港發展為區內的檢測和認證中心。 香港檢測和認證局成員包括業界從業員，以及商界、專業團體、相關公營機構和政府部門的代表。 適逢局方剛慶祝了成立15週年，標誌一項重要里程碑的成果，局方更特別編製香港檢測和認證局15週年紀念特刊《觀微致遠》於頒獎典禮上發布，特刊輯錄了15+1篇業界翹楚和年輕新血的專訪，他們多元化的視角共同展現了行業的演變歷程，並展望行業未來的發展願景。