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Startek 馬來西亞榮獲三項 HR Asia 2025 大獎，印證其以人為本的企業文化
在職場文化、多元平等共融（DEI）及可持續發展方面的卓越表現備受嘉許 馬來西亞吉隆坡和丹佛2025年12月18日 /美通社/ — 數碼優先的全球客戶體驗（CX）解決方案供應商 Startek® 宣佈， Startek 馬來西亞在「2025 年 HR Asia 亞洲最佳企業僱主大獎」中榮獲三項重要殊榮。該機構在 2025 年連續第六年奪得「HR Asia 亞洲最佳企業僱主大獎（馬來西亞區）」，並連續第三年獲得「HR Asia 多元、平等與共融大獎」（為唯一獲獎的業務流程外判（BPO）機構），以及榮獲「HR Asia 可持續職場大獎」。 這些成就凸顯了公司致力於建立一個包容、具支援性且面向未來的職場環境的承諾。這些獎項旨在表彰那些憑藉高員工參與度、前瞻性人力資源措施及信任文化，而被員工評選為「首選僱主」的機構。評選過程包括 HR Asia 獨有的 TEAM 評估、全面審查，以及對職場政策和員工反饋的詳細檢閱。 「這些殊榮反映了我們團隊共同的熱誠、韌性及承擔。」Startek 全球首席人力資源官 SM Gupta 表示，「在 Startek，我們持續投資於創造一個讓每位員工都感到受重視、被包容並具備成功條件的環境。我們以人為本的方針推動了企業文化發展，並鞏固了我們作為區內首選僱主的地位。」 Startek 馬來西亞持續獲得認可，彰顯了其員工參與計劃、DEI（多元、平等與共融）專案及可持續職場實踐的優勢。該機構繼續重視成長、共融及員工福祉，讓員工得以盡展所長，為客戶提供卓越價值。 關於 HR Asia 大獎 HR Asia 大獎是區內最具權威的僱主認可計劃之一，旨在表彰在員工參與度、職場文化及領導效能方面表現卓越的機構。獲獎者是透過綜合方法選出，包括員工調查、文化審計及 HR Asia 的 TEAM 評估模型。 關於 Startek Startek® 是客戶體驗管理的全球領導者，提供全面的數碼轉型及 CX 解決方案。憑藉超過 35 年的專業經驗，Startek […]
保柏香港 (Bupa Hong Kong) 已選定 Cognizant 作為合作夥伴，提供以人工智慧驅動的業務流程即服務解決方案，以革新醫療保險索償流程。
策略性協作旨在透過轉換為更符合法規要求的業務流程，務求提高營運效率並降低風險 香港2025年12月19日 /美通社/ — Cognizant（納斯達克：CTSH）宣佈與香港領先的健康保險專家保險專家保柏香港 (Bupa Hong Kong) 合作，為本地提供 Cognizant 首款以人工智慧 (AI) 驅動的業務流程即服務 (BPaaS) 解決方案，推動理賠業務現代化。這項為期五年的合作協議，是 Cognizant 在香港簽訂的最大規模直覺化營運與自動化 (IOA) 服務合約。 憑藉 Cognizant 在 AI 驅動科技領域的先進專業知識，這款全新的 BPaaS 解決方案整合了雲原生科技、生成式 AI 驅動的索償自動化流程，以及全面的詐欺、浪費與濫用 (FWA) 偵測功能。這項連貫一致的策略旨在提升保柏的生產力，支援保柏加強法規遵循的努力，並改善客戶體驗。新解決方案旨在推動保帕的關鍵 KPI，包括更快的索賠處理、提高客戶滿意度和加強營運效率。該解決方案還有助於簡化法規遵循，並支援 Bupa 整合人才、知識和資源，以協助實現更靈活的工作流程。透過縮短平均處理時間及提升自動化程度，保柏香港致力提高其淨推薦值，進一步鞏固其在香港醫療保險行業的領導地位。 保柏香港資訊總監 Earvin Lim 表示：「我們很高興能與 Cognizant 合作，採用 AI 優先的方法，以簡化索償處理、減少營運摩擦和降低風險，為健康保險打造新標準。這項合作是保柏香港的重要里程碑，因為我們採用頂尖科技，為客戶提供更大價值。透過利用 Cognizant 在人工智慧驅動自動化和雲端原生解決方案方面的專業知識，我們相信這項合作不僅可協助加速索償現代化，還可以支援 Bupa 法規遵循目標，並提高客戶滿意度。我們的願景是領先市場的卓越營運，推動創新，最終改善我們在香港及其他地區社群的醫療保健成果。」 Cognizant 直觀營運、自動化及產業解決方案集團總裁 Ganesh Ayyar 表示：「我們與保柏香港的合作，體現了 Cognizant 對創新的共同承諾，透過人工智慧驅動的營運模式為客戶創造卓越價值。這項區域首創的合作協議彰顯出雙方攜手推動變革的決心。「在 Cognizant，我們相信變革性 AI 的根基在於資料。透過解決資料負債問題並運用我們的 AI […]
Cognizant 與 Microsoft 擴大合作夥伴關係，推動人工智慧轉型及前沿企業體驗
雙方將共同創新以提供 AI 驅動的解決方案，結合 Microsoft 值得信賴的雲端服務與 Cognizant 的行業平臺，協助機構重新定義工作並擴充套件創新。 新澤西州蒂內克2025年12月19日 /美通社/ — Cognizant（納斯達克股票程式碼：CTSH）今日宣佈與 Microsoft 建立多年期戰略合作夥伴關係，旨在協助全球企業轉型為由 AI 驅動的「前沿企業」：即能夠重新定義工作、釋放新價值並負責任地擴充套件創新的機構。 全新 Cognizant 標誌 根據協議，Cognizant 與 Microsoft 將共同構建企業級 AI 解決方案，在全球聯合銷售，並就金融服務、醫療保健與生命科學、零售及製造業等關鍵領域的大型專案進行合作。 此次合作將把由 Work IQ、Foundry IQ 和 Fabric IQ 驅動的代理型 AI 及 Copilot 功能嵌入關鍵業務工作流程中，從而加速提升生產力、客戶體驗及營運韌性。此外，這項合作亦擴充套件了 Cognizant 推出市場的 Cognizant Neuro® AI 套件產品，該套件充分利用了 Microsoft 的雲端及 AI 服務。 「現今，AI 支撐並塑造了我們推動的每一個轉型計劃。」Cognizant 行政總裁 Ravi Kumar S 表示，「我們將透過將此合作夥伴關係與我們的『三維 AI 構建策略』相結合，共同構建可擴充套件的解決方案、在全球聯合銷售，並在大型專案上合作，為客戶帶來可量化的成果。」 […]
COLE HAAN 上海興業太古滙專門店喬遷重開
新店重開標誌著 Cole Haan 持續拓展國際零售業務，並致力於全球市場提供昇華、以設計為本的體驗，是其重要的里程碑。 上海2025年12月19日 /美通社/ — 美國標誌性生活時尚及優質鞋履品牌 Cole Haan 欣然宣佈，其位於上海頂級奢華與時尚生活地標——興業太古滙的專門店已喬遷並重新開幕。為慶祝新店開幕，由 12 月 19 日至 31 日，顧客凡購買任何產品即可享全單 85 折優惠。 Cole Haan’s Taikoo Hui Store 此次重開是 Cole Haan 在大中華區持續戰略增長的重要時刻。興業太古滙位於上海靜安區南京西路核心地段，匯聚了充滿活力的時尚職場人士、品味締造者及全球旅客。Cole Haan 回歸此地，進一步加強了品牌服務這一具影響力消費群體的承諾，並提升了其在上海的優質零售體驗。 該店由 Cole Haan 在區內的分銷合作夥伴、中國領先零售商 HiMaxx 合作營運。新店佔地 115 平方米，採用 Cole Haan 最新的零售概念設計，展現了品牌現代形象的精緻演變。店舖特色包括黃銅店面框架、展示當季重點款式的中央陳列架、橡木地板，以及藍綠色調的傢具——共同營造出溫暖、熱情且設計前衛的氛圍。Cole Haan 新址位於商場二樓，周邊環繞各個優質品牌，為訪客帶來更昇華的購物體驗。 「我們很自豪能在上海最具活力的零售地標之一重新開業。」Cole Haan 國際高階副總裁 Adrian Santos 表示，「此次喬遷凸顯了我們對中國市場的持續承諾，以及我們致力為上海消費者帶來世界級設計、舒適創新及優質購物體驗的決心。隨著我們繼續在區內擴充套件業務，我們期待歡迎顧客蒞臨這個全新昇華的空間。」 顧客將可探索 2025 冬季 Cole Haan Comfortable™ […]
.hk 助力香港品牌走向世界 傳統老字號麥文記麵家擁抱數碼化
香港2025年12月19日 /美通社/ — 擁有超過七十年歷史的香港老字號「麥文記麵家」，自廟街街頭起家，以手工麵與全蝦雲吞聞名。為配合時代變化和市場需求，第二代唯一傳承人兼行政總裁麥心睿（Lesley Mak）積極推動品牌年輕化及數碼轉型，並採用「.hk」域名建立官方網站，以強化本地品牌身份、提升專業形象及網上可信度。 麥文記在建立官網的過程中選擇「.hk」，除了因其簡潔易記外，亦因其能清晰展示香港品牌的獨特性。「.hk」域名有效提升網站的辨識度，讓海內外訪客能一眼識別品牌的地區來源，同時加強顧客對網站安全度、真實性和品牌官方性的信任。品牌亦觀察到 .hk 在本地搜尋結果中具有明顯優勢，有助提升曝光率和搜尋效率，為宣傳帶來正面效果。 香港網際網路註冊管理有限公司行政總裁黃家偉工程師強調，HKIRC致力支援各型別企業，無論規模大小，協助提升香港品牌識別度，助力企業拓展網上市場。他表示：「希望更多企業採用 .hk 域名，建立專屬的香港身份，接觸更多潛在使用者，開拓新藍海市場，並攜手推動本地數碼經濟持續發展。」 麥文記的官方網站已成為品牌向海外展示香港飲食文化的重要平臺。多年來，該品牌深受日本及其他地區旅客歡迎，因此網站特別加入英文、日文、泰文、繁體中文及簡體中文的多語言內容，讓不同地區的使用者更容易瞭解餐牌、品牌故事及其在社群中的角色。品牌多年獲得的政府及社企獎項亦於網站展示，提升國際顧客對其專業性和可靠性的認知。在食物製作方面，品牌繼續堅持傳統製麵工藝。雲吞以整隻鮮蝦製作，口感爽脆；手工麵由本地合作工場按獨家配方製作，並於店內按季節進行「攤麵」程式，以控制鹼水揮發，確保麵條達至最佳口感。每一碗麵均由本地生產，體現品牌一直重視的「香港製造」精神。 隨著消費文化轉變，網站已成為顧客瞭解餐廳的重要途徑，功能如同品牌在網上的「另一間分店」。透過 .hk 域名，網站成為社交平臺及品牌資訊的核心樞紐，強化線上線下的一體化體驗，讓顧客更有效地接觸品牌資訊。為使品牌得以持續發展，麥文記已推出急凍雲吞系列並建立穩定客群，並計劃在未來數年探索與海外及內地合作，將香港味道帶到世界各地。品牌亦會繼續以 .hk 為核心的數碼化策略，結合社交平臺、海外合作及內容推廣，向全球展示香港飲食文化的價值。 香港網際網路註冊管理有限公司（HKIRC）一直致力協助企業建立清晰的香港品牌身份，支援各行各業在數碼市場中拓展版圖。HKIRC 亦持續投入資源推動網路安全及數碼無障礙，協助中小企提升防護能力及網站可及性，應對日益複雜的網路威脅和多元使用者需求。 關於香港網際網路註冊管理有限公司 香港網際網路註冊管理有限公司（HKIRC）為香港特別行政區政府指定的非利潤分配、非法定擔保有限公司，專責從事香港地區頂級域名（即.hk及.香港）的行政工作。HKIRC所提供的域名登記類別包括英文的.com.hk、.org.hk、.net.hk、edu.hk、.gov.hk、.idv.hk、.hk，以及中文的.公司.香港、.組織.香港、.網路.香港、.教育.香港、.政府.香港、.個人.香港、.香港，以及將會在香港推出其他相關域名的服務。
邁向 4,000 萬使用者里程碑，BingX 推出「Beyond the Alpha」品牌活動
領先的加密貨幣交易所及 Web3 AI 公司 BingX 今日宣佈達成重大里程碑：全球使用者數已突破 4,000 萬。這項成就標誌著 BingX 實現了驚人的 100% 同比增長，穩固了其作為業界增長最快平臺之一的地位。此外，BingX 平臺的 24 小時峰值交易量更突破 260 億美元，充分展現了強勁的全球採用率和發展動能。 AI 原生加密先驅：BingX 率先於業界宣佈投入 3 億美元 推動 AI 技術整合，將人工智慧定位為核心成長引擎，並成功推出兩款 AI 驅動交易工具，有效提升使用者決策品質與交易效率。 產品創新與市場首發領導地位：BingX 穩居全球衍生品交易前五名，並透過推出逐倉保證金模式（Isolated Margin Mode）與 TradingView 深度整合，持續最佳化專業交易體驗，同時成為業界首家提供 WLFI 盤前市場合約交易的平臺。現貨交易則升級為一站式服務中心，陸續推出極速上幣 (Listing FastTrack)、Chainspot 及冰晶計畫 (Shards Program)。跟單交易業務持續領先市場，菁英交易員人數已突破 40 萬名。 對安全的堅定承諾：BingX 透過設立1.5 億美元安全防護基金及提供 100% 資產儲備證明（Proof of Reserves），全面保障使用者交易安全，並成功取得 ISO 27001 資訊安全管理認證。 社群賦能與使用者體驗升級：透過升級 VIP 計畫 […]
再獲肯定！水滴公司ESG蟬聯香港品質保證局權威獎項
水滴公司榮獲「香港綠色和可持續金融大獎」 持續引領ESG實踐與資訊披露 水滴公司ESG工作再獲香港品質保證局認可 榮獲「ESG披露貢獻先鋒獎」 北京2025年12月16日 /美通社/ — 近日，香港品質保證局「綠色和可持續金融論壇 2025」在香港順利舉行。香港特別行政區財經事務及庫務局局長許正宇先生, GBS, JP擔任主禮嘉賓，活動共吸引逾400位高階行政人員出席，與會者分別來自政府部門、中外銀行和金融機構、中外企業、商會組織、學術機構等領域。論壇同場舉行了「香港綠色和可持續金融大獎2025」嘉許儀式，水滴公司憑藉其在環境、社會及治理(ESG)領域的實踐成果以及在可持續相關資訊披露方面的突出表現，榮獲「ESG披露貢獻先鋒獎」。 圖：香港特別行政區財經事務及庫務局局長許正宇先生, GBS, JP致開幕辭 香港品質保證局是香港政府成立的非牟利公營機構，其設立的「香港綠色和可持續金融大獎」旨在表彰在綠色金融、碳中和及ESG披露等方面作出傑出貢獻的機構。今年共有近70家來自香港及內地的企業、銀行及金融服務機構獲嘉許。水滴公司繼2024年之後再獲獎項，充分顯示香港品質保證局對水滴長期堅持可持續發展道路、不斷完善ESG管治體系和積極開展ESG資訊披露與實踐的充分認可。香港品質保證局主席黃家和教授, BBS, JP致開幕詞，並表示：「期望今天的論壇為區內機構帶來更多重要啟發，助力各界以創新思維開拓更智慧、更具韌性的可持續發展路徑。」 圖：水滴公司榮獲「ESG披露貢獻先鋒獎」 水滴公司是中國領先的保險科技和醫療健康平臺，始終秉承「用網際網路科技助推廣大人民群眾有保可醫，保障億萬家庭」的使命，致力於為使用者提供健康保障解決方案。今年，水滴公司釋出《2024年環境、社會及管治(ESG)報告》，全方位披露了公司在企業管治、技術創新、產品責任、人才發展、環境保護、可持續生態等方面的科技探索和實踐成果。 水滴公司自2019年就開始嘗試用AI進行保險供給側創新。依託領先的研發實力，圍繞使用者需求、高效運營等業務重點，水滴公司自主研發「水滴水守大模型」。其中「水滴水守AI保險專家」可進行自然對話達50分鐘，可理解7000多種不同保險產品的健康告知、保障範圍、理賠條款等內容，為使用者提供高質量的保險產品全流程服務。此外，水滴公司也在持續關注老年、帶病、母嬰群體的差異化保障需求，推出「接好孕」「看病保」等多元普惠產品，推動保險產品創新，提升保險產品可及性與普惠性。 與此同時，水滴公司也在持續投身公益事業，聚焦特殊困難群體救助，鄉村振興、教育助學、應急救災等議題，致力於推動社會問題的改善。截至2025年9月，水滴公司旗下水滴籌平臺共幫助了361萬大病患者，籌集救助款項712億元，獲得4.85億愛心人士的支援；水滴匯聚公益基金會的「水滴鄉村醫務室」專案累計建設鄉村醫務室188間，覆蓋50萬餘受益人；截至2025年9月30日，水滴公益平臺已與119家公募慈善組織開展合作，上線超1.55萬個公益專案，匯聚超7357萬名愛心網友，籌集資金超13.83億元。 近年來，水滴公司加速國際化拓展步伐，已在中國香港、新加坡、美國等地設立辦公地點，並形成「紮根北京+大灣區望遠」的雙總部模式。香港作為國際金融樞紐，落地部分出海業務模組，成為水滴連結全球市場的關鍵節點。水滴公司於2023年在香港成立持牌保險經紀公司——水滴金融，為個人和企業客戶提供專業的保險經紀及財富規劃服務。 未來，水滴公司將繼續堅守初心，將自身發展融入國家發展戰略，透過不懈的ESG實踐與透明的溝通，攜手各方夥伴為社會經濟的高質量與可持續發展貢獻更多力量。
【2026年職場展望】全球專案管理人才缺口逼近3,000萬 考取PMP®證照成高薪關鍵
資料顯示：亞洲地區需求激增，Informatics 二十年培訓經驗助逾萬人晉身專業行列 香港2025年12月16日 /美通社/ — 隨著全球經濟步入數位化轉型與人工智慧（AI）加速應用的新時代，專案管理專業人員（Project Management Professionals）的角色已從單純的執行者轉變為企業戰略的核心驅動力。根據專案管理協會（PMI®）最新釋出的權威報告顯示，全球正面臨前所未有的專案管理人才短缺危機。預計至2035年，全球需要新增近3,000萬名專案專業人員以滿足需求。專家推測，進入2026年，香港及亞太地區將成為人才爭奪戰的重災區，而具備PMP®（Project Management Professional）認證的專才，其薪酬增長幅度將顯著高於非認證同行。 2026年職位需求預測：亞洲增長強勁 歐美需求穩健 根據PMI®釋出的《Global Project Management Talent Gap》（全球專案管理人才缺口）報告指出，2025年全球專案管理專業人員的市場規模約為4,000萬人，這一人數已超過全球護士總數（約3,000萬）及軟體開發人員總數（約2,500萬）。然而，這一人力儲備遠不足以應對未來的資本投資增長。 展望2026年，各地區的職位需求呈現以下趨勢： 香港地區：報告資料顯示，香港目前的專案管理專業人才庫約為87,000至88,000人。然而，隨著大灣區融合及本地基建、創科發展，預計至2035年，香港的專案人才需求將攀升至109,000至116,000人，人才缺口高達42,000人。這意味著從2025年跨入2026年，香港企業將面臨更嚴峻的招聘挑戰，特別是在金融科技、建築及IT服務領域。 亞洲地區（中國及南亞）：亞洲是全球專案人才需求增長的火車頭。報告預測，中國在「高增長情境」下，至2035年需要將其專案人才庫從現有的1,110萬人倍增至2,330萬人。南亞地區（如印度）的需求增長率更高達68%至91%。2026年，隨著這些地區基礎設施現代化與數位化轉型加速，對專案經理的需求將呈現爆炸性增長。 歐美地區：相較於亞洲的爆發式增長，北美與歐洲市場呈現成熟且穩健的態勢。北美預計在未來十年需填補約130萬至150萬的人才缺口，而歐洲則需填補約290萬至340萬個職位。雖然增長率較低（約20-25%），但由於人口老化導致的退休潮（Attrition），2026年歐美企業將面臨巨大的「替換型需求」，急需新血補充資深專案經理的離職空缺。 立即瞭解PMP講座資料 2026年薪酬趨勢：PMP®證照的「溢價」效應 在供不應求的市場環境下，薪酬自然水漲船高。根據PMI®《Earning Power: Project Management Salary Survey – Thirteenth Edition》（薪酬調查第13版），專案管理職位的薪酬與從業者的技能、經驗及認證狀態高度相關。 PMP®證照的價值： 資料顯示，持有PMP®（專案管理專業人員）認證的從業者，其薪酬中位數比未持有證照者平均高出33%。這一「PMP®溢價」在不同國家表現各異，例如在南非和哥倫比亞，差距可達65%以上；而在美國，PMP®持有者的薪酬中位數比非持有者高出44%（13萬美元對比9萬美元）。 2026年薪酬展望： 中國香港與亞太：雖然該報告未單獨列出中國香港的薪酬資料，但參考鄰近的經濟體新加坡，其專案從業者的年薪中位數約為79,464美元（約62萬港元），且PMP®持有者在新加坡享有31%的薪酬優勢。推測2026年，香港作為國際金融中心，為留住人才，專案經理的薪酬加幅將參考或高於亞太區平均水平，特別是在持有PMP®證照的中高層職位上。 歐美地區：美國專案專業人員的年薪中位數最高，達120,000美元（約93.6萬港元），其次是澳洲（103,789美元）及德國（99,512美元）。調查指出，66%的受訪者在過去12個月獲得加薪。隨著通脹壓力及人才短缺，2026年歐美地區的專案管理薪酬預計將保持平穩向上的趨勢。 從「執行者」到「戰略夥伴」：M.O.R.E. 思維 除了硬性的證照與薪酬，PMI®最新的《Project Success 2025》報告強調，未來的專案經理必須具備 M.O.R.E.思維，即：管理認知（Manage perceptions）、掌握成功（Own success）、持續重估（Relentlessly reassess）及擴充套件視野（Expand perspective）。 報告指出，僅有7%的專案專業人員能夠全面貫徹M.O.R.E.思維，而這些少數精英所領導的專案，其淨成功評分（Net Project Success Score, NPSS）高達94分，遠超平均水平。這表明，2026年的僱主將更看重專案經理的「商業敏銳度」（Business Acumen）。能夠理解組織戰略、靈活應對變更並交付實際商業價值的專案經理，將是市場上最炙手可熱的人才。 立即瞭解PMP課程資料 Informatics PMP®課程：二十年資歷 助逾萬學員成功考取PMP® 面對2026年龐大的人才缺口與日益嚴格的技能要求，Informatics […]
PressLogic 完成戰略性收購「親子王國 Baby-Kingdom」| 整合 AI 廣告科技與社群力量，重塑香港數碼親子生態
香港2025年12月16日 /美通社/ — 亞洲領先的資料驅動廣告科技生態系統 PressLogic 今日正式宣佈，已成功完成對香港其中一個最具規模與歷史的親子網上社群「親子王國 Baby-Kingdom」的全面收購，並接管其營運與內容策略，同時整合其龐大的歷史資料庫、使用者輪廓與社群平臺，為後續 AI 應用鋪路。這不僅是一次業界矚目的收購，更是一場針對未來的戰略部署 —— 結合深耕社群的內容力量與尖端 AI 廣告科技，重塑香港親子市場的數碼格局。 PressLogic 再定義｜強化NexGen數碼親子生態的「新核心」 創立於 2002 年，Baby-Kingdom 是香港家長與準父母群體中最具影響力的社交平臺，累積超過 1.3 百萬名活躍會員、超過 1 億則討論貼文，長年被視為可信賴的家庭知識來源。透過本次整合，Baby-Kingdom 將全面納入 PressLogic 生態體系，進一步強化其在親子垂直市場的領導地位，並為品牌廣告主提供前所未有的高黏性資料資產。 「這是我們在親子社群佈局中最具關鍵性的里程碑，」PressLogic 創辦人兼 CEO Ryan Cheung 表示，「決定性地加倍深化了我們在親子領域的承諾，顯著強化了 PressLogic 在香港的數碼媒體版圖，並額外帶來超過200萬名每月活躍使用者。透過匯聚親子王國 Baby-Kingdom 多年內建立的社群深度，以及我們尖端的廣告技術、人工智慧和大資料能力，我們將能為客戶提供真正全面的 O2O（線上到線下）廣告解決方案，從根本上提升廣告效能和表現。」 技術賦能社群內容 | 開啟智慧營銷新世代 是次收購背後，體現的是 PressLogic 一直以來對「內容 × AI科技 × 資料洞察」的協同價值觀。透過 MediaLens 提供的社交分析、話題熱度探測與受眾理解能力，結合 ChatBooster 的即時互動方案，EventVibe的活動行銷策劃，PressLogic 將推動 Baby-Kingdom 在內容策略與社群運營上的智慧升級，讓品牌能在親子場景中實現更具相關性與互動性的行銷體驗。 從更深入的使用者理解、動態最佳化的內容推薦，到強化品牌與家庭使用者間的私域互動節奏，這場技術協同不僅重新定義內容價值，更加速推動整體親子行銷生態的進化。 我們敬佩 Baby-Kingdom 團隊多年來對親子領域的專注與努力，所建立的文化與信任，早已成為無數香港家庭的溫柔後盾。這份來自社群的力量，將在 PressLogic 生態下持續綻放。 按此瞭解更多資訊。 關於 PressLogic PressLogic 於2016年在香港成立，是一個新世代廣告技術（Ad-Tech）生態系統集團。我們專注於整合內容創作、資料分析、AI 技術與全流程行銷策略。透過科技與資料，我們的 SaaS 產品如 MediaLens 及 ChatBooster 精準驅動內容價值與商業轉化。這些先進的廣告技術工具為品牌提供了一站式解決方案，並透過資料驅動的洞察力，幫助客戶最大化廣告效益和表現。 我們的業務橫跨亞洲國家和地區7大市場，遍及新加坡、馬來西亞、臺灣地區、韓國、印度及深圳，團隊由超過 200 位營銷及科技專業人才組成，並已建立完整的製作、科技與分析能力體系。我們的內容矩陣涵蓋 10 個垂類媒體品牌，累積超過 2,000 […]
富士軟片商業創新公司慶祝菲律賓、新加坡分公司60週年暨中國分公司30週年
彰顯其在亞太區數位轉型與可持續發展的傳承與領導 菲律賓馬尼拉和新加坡2025年12月15日 /美通社/ — 資訊工作流程與數位轉型領導者富士軟片商業創新公司(FUJIFILM Business Innovation) 慶祝菲律賓和新加坡業務開展60週年。1965年，該公司在菲律賓建立首個海外分公司、隨後迅速拓展業務至新加坡。今年亦適逢富士軟片商業創新（中國）成立30週年，見證該公司在亞太區悠久且穩固的發展。這些里程碑凝聚公司數十年的創新成果、可持續發展的商業實績與堅實合作夥伴關係，推動該地區的數位轉型程序。 富士軟片商業創新公司社長兼執行長濱直樹（Naoki Hama）先生表示：「六十多年來，富士軟片商業創新公司致力協助亞太區企業策略性利用資訊。在堅守此一核心的同時，我們不斷拓展業務形態，從傳統列印延伸至數位轉型、人工智慧應用與IT服務。該地區的關鍵樞紐地位對我們的數位化和可持續發展至關重要。隨著公司不斷發展，我們期待為亞太區企業創造更多機會，應用資料推動營運創新，並減少環境影響。」 紮根在地優勢的區域策略 中小企業在亞太區佔比高達98%、聘僱超過半數的勞動力，為數位轉型與人工智慧發展帶來重要的經濟影響力。有鑒軟體的重要性，富士軟片2025年4月在越南設立開發中心。 該公司與當地社群建立緊密的合作夥伴關係。為此，公司正積極拓展與其他領域夥伴的合作，持續強化研發能力、建立區域生態系統。 富士軟片商業創新公司亞太區總裁內藤昌繼 (Masatsugu Naito) 先生表示：「儘管輸出印刷領域面臨挑戰，但我們在充滿活力、多元化的亞太區看到數位轉型、人工智慧和整合解決方案的絕佳機會。我們與當地合作夥伴的深厚關係，一直是我們獲得成功的關鍵，也將在我們日益關注的資料與流程自動化領域扮演重要角色。」 菲律賓：迴圈製造樞紐 憑藉熟練的勞動力和製造專長，菲律賓一直是富士軟片全球營運和可持續發展的核心部分。數十年來該公司與當地客戶、合作夥伴及政府建立深厚關係，為長期成長和共榮奠定基礎。 2025年7月，富士軟片商業創新宣佈成立迴圈製造中心（Circular Manufacturing Centre），將富士軟片光學菲律賓公司（FUJIFILM Optics Philippines Inc.）打造為亞太區的資源迴圈樞紐，預計2026年開始營運，負責多功能事務機的再製造流程。每臺機器的零件都將被拆解、徹底清潔、檢測後重新組裝，確保達到與新機同等的質量與可靠標準。按重量計，該流程可實現84%零件再利用率、其餘16%被回收，資源綜合回收率高達99.5%，在全球該產業位居領先。 除貢獻當地經濟成長和人才發展外，該迴圈製造中心的資源迴圈能力對於其1995年制定的「促進資源迴圈，邁向零廢棄」回收政策至關重要。 以創新重塑企業資料管理 隨著技術不斷發展，公司推動數位轉型、人工智慧與IT解決方案方面成效卓著。 濱先生繼續說道：「富士軟片商業創新公司雖不斷演進、但始終專注協助企業處理資料。我們最初是一家專注紙本輸出的檔案公司。而疫情大幅改變工作模式，使紙本檔案數位化的需求大幅增加。如今，富士軟片商業創新公司不僅是多功能事務機製造商，更朝著服務和解決方案公司的方向發展，但我們專注資訊處理的核心始終未變。」 其近期推出的解決方案之一FUJIFILM IWpro是一個雲端平臺，可集中管理跨系統的資料，協助各相關單位實現安全、無縫的協作。 將人工智慧融入解決方案與營運 富士軟片正透過以下三種方式整合人工智慧，做為轉型策略的一部分： 運用人工智慧從過往銷售案例中學習，提升內部營運效率 將人工智慧技術內建於裝置，例如節省耗時的印前紙張調整，以及使用預測性維護演演算法，在零件故障前主動更換 將人工智慧融入解決方案與服務，如對紙本檔案等非結構化資料進行智慧檔案處理，擷取關鍵訊息 這種三管齊下的策略體現該公司的理念，即人工智慧並非取代人類創造力，而是提升決策，實現企業智慧、高效、可持續的營運。 關於富士膠片商業創新公司 富士膠片商業創新公司是一家全球領先企業，致力於持續為全球客戶業務帶來創新，透過數字化轉型有效利用資訊和知識，打造創新且高效的工作場所。自1962年成立以來，公司開創了眾多技術，積累了專業知識，構建了一個鼓勵個人發揮創造力、最大化組織優勢的環境。公司的業務組合包括世界一流的工作流程解決方案、IT服務以及數字多功能印表機等列印裝置的研發、製造和銷售。公司還提供業務流程外包(BPO)服務，以及企業資源規劃(ERP)系統的營銷和部署支援。 https://fujifilm.com/fbglobal