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NRF 2026亞太零售展重磅回歸新加坡，揭曉零售創新「下一個當下」
新加坡2025年11月18日 /美通社/ — 作為面向亞太地區零售業領袖、創新者與解決方案供應商的一流盛事，NRF 2026亞太零售展(NRF 2026: Retail’s Big Show Asia Pacific)在取得兩年巨大成功後，將於2026年6月2日至4日重磅回歸新加坡。屆時，來自80個國家的逾11000名零售業專業人士將齊聚一堂，進行為期三天的學習、探索與交流。 2026年活動主題「The Next Now」（下一個當下）反映了亞太地區正處於大規模轉型的邊緣，其驅動力是快速擴大的中產階級，預計未來十年內該消費群體規模將攀升至35億。這一人口激增正加速零售業對技術和創新的投資，以滿足日益增長的消費者需求。在NRF 2026亞太零售展上，零售商將探討如何順應這一行業勢頭，抓住成功機遇。 高美艾博展覽（APAC）有限公司總經理Ryf Quail表示：「亞太零售業正引領潮流，全球都在關注該地區未來的動向。在『The Next Now』（下一個當下）主題下，NRF 2026亞太零售展將展示零售商如何將資料、設計和數字創新轉化為未來商業的藍圖。」 步入零售創新「The Next Now」（下一個當下） 這場為期三天的會議，場地設於濱海灣金沙會展中心(Marina Bay Sands Convention Centre)，橫跨兩層，總面積達23000平方米。會議將設有11場全球企業高層主題演講、18場分論壇以及12場邀請制圓桌會議，涵蓋當前影響零售商的15個主題，包括： 智慧體（Agentic AI）與商業：洞察人工智慧的最新迭代 AI對零售業的影響：跨團隊協作效應與組織轉型 超體驗主義 — 情感沉浸式品牌的回歸 跨境電商 — 複雜性的化身 新增和回歸的展會亮點包括： 餐飲服務創新區（全新登場！） — 探索食品與零售體驗的融合。 創新者展示區 — 面積比去年擴大40%，展示42項全球一流零售創新成果，均為2026年全新推出。 NRF亞太合作夥伴貴賓廳（全新登場！） — 一個連線零售商與行業合作夥伴、加速器和市場開拓專家的專屬區域。 國家主題展館 — 代表越南、澳大利亞、韓國、法國、中國、新加坡。 在整個展會期間，參會代表將迎來更多的交流機會，從精心策劃的見面會、專屬交流貴賓廳，到每日歡樂時光，旨在將有意義的對話轉化為持久的商業聯絡。 僅限100位零售業執行長參與的高階閉門論壇NRF亞太零售展CEO俱樂部(NRF APAC CEO Club)也將再度回歸，為知名領袖們提供一個私密交流平臺，以便交流洞見、探討戰略、構築區域合作夥伴關係。 區域強國的全球舞臺 樂天零售(Lotte Retail)副董事長兼集團執行長金相賢 (Samuel […]
DAR GLOBAL 與 THE TRUMP ORGANIZATION 宣佈兩項全球首創：馬爾地夫特朗普國際酒店及全球首個代幣化酒店發展專案
阿聯酋杜拜2025年11月18日 /美通社/ — 倫敦上市的豪華房地產開發商 Dar Global（倫敦證券交易所：DAR）與 The Trump Organization 隆重宣佈兩大歷史性里程碑：該品牌於馬爾地夫的首個物業——馬爾地夫特朗普國際酒店正式亮相，以及推出與該專案掛鉤的全球首個代幣化酒店發展專案。 DAR GLOBAL 與 THE TRUMP ORGANIZATION 宣佈兩項全球首創：馬爾地夫特朗普國際酒店及全球首個代幣化酒店發展專案 這項先驅性的合作不僅將特朗普品牌引進全球最尊尚的旅遊勝地之一，更開創先河，引入了前所未有的金融創新——首次將豪華酒店專案的發展進行代幣化。有別於以往將已落成資產代幣化的模式，此計劃是將發展階段本身代幣化，為投資者提供從專案初期參與高增長、高階房地產專案的機遇。 馬爾地夫特朗普國際酒店距離馬累僅 25 分鐘快艇航程，將設有約 80 座極致豪華的沙灘別墅和水上別墅，專為尋求頂級私隱、尊貴體驗和非凡品味的具鑑賞力全球旅客而設。該度假村預計於 2028 年底前開幕。 The Trump Organization 執行副總裁 Eric Trump 評論道：「我們很高興能與 Dar Global 合作，將特朗普品牌帶到馬爾地夫。此專案不僅將重新定義該地區的奢華標準，更將透過代幣化，為房地產投資的創新奠定新基準。」 Dar Global 行政總裁 Ziad El Chaar 補充道：「Dar Global 不斷突破界限，從開發世界級旅遊勝地到開創嶄新的投資架構。將馬爾地夫特朗普國際酒店的發展專案代幣化，此乃一項全球創舉，融合了奢華、創新與科技，將徹底改變全球對酒店業的投資方式。」 此專案鞏固了 Dar Global 作為具前瞻性全球開發商的聲譽，並將 The Trump Organization 的卓越傳奇擴充套件至全球最令人夢寐以求的旅遊勝地之一，開啟一個奢華與創新交匯的新時代。
復宏漢霖與Organon共同宣佈美國首個帕妥珠單抗生物類似藥POHERDY®獲FDA批准
上海和新澤西州澤西市2025年11月17日 /美通社/ — 復宏漢霖（2696.HK）與Organon（紐交所程式碼：OGN）今日共同宣佈，帕妥珠單抗注射液（420 mg/14 mL）POHERDY®（pertuzumab-dpzb）生物製品許可申請（BLA）獲美國食品藥品監督管理局（FDA）批准，並可與原研產品PERJETA（pertuzumab）互換使用，成為美國首款且唯一的PERJETA生物類似藥，覆蓋其在美國已獲批的所有適應症[1], [2]。這一獲批標誌著在提升特定HER2陽性乳腺癌患者獲得兼具品質與潛在更可負擔治療的可及性方面邁出了具有里程碑意義的一步。 Organon生物類似藥和成熟藥業務美國商業主管Jon Martin表示：「提升女性高發疾病的治療可及性，包括乳腺癌這一美國女性最常見的癌症（不含面板癌）[3]，是我們始終堅守的核心使命。POHERDY®不僅是首個在美獲批的PERJETA生物類似藥，它的獲批也延續了Organon近來在女性健康與腫瘤領域不斷豐富生物類似藥管線的良好勢頭。我們與復宏漢霖的緊密合作，對於實現我們為美國患者打造更可持續醫療體系的目標至關重要。」 復宏漢霖執行董事兼執行長朱儁博士表示：「POHERDY®的獲批代表復宏漢霖在生物藥領域全球佈局和質量開發方面實現了又一次具有里程碑意義的突破。作為美國首個獲批的帕妥珠單抗生物類似藥[2]，這一重要成果展現了我們以嚴謹的科學和監管標準構建可持續全球研發體系的核心能力，也印證了復宏漢霖秉持『以患者為中心』的核心理念，堅定推進全球化戰略的長期承諾。我們將加速推動具有品質的生物藥惠及全球更多患者，為人類健康事業創造更大價值。」 復宏漢霖首席商務發展官兼高階副總裁曹平表示：「POHERDY®的獲批進一步體現了公司在國際註冊方面的良好成績，以及我們在質量管理和商業化協作方面的綜合實力。我們期待與合作夥伴Organon緊密協作，充分發揮雙方在供應鏈、市場與渠道方面的協同優勢，共同提升具有品質的生物藥的可及性，為更多患者提供兼具品質與經濟性的治療選擇。」 帕妥珠單抗是一種針對HER2受體的單克隆抗體，是HER2陽性乳腺癌治療的重要組成部分，適用於：轉移性乳腺癌，即與曲妥珠單抗和多西他賽聯合，治療既往未接受過轉移性乳腺癌抗HER2治療或化療的HER2陽性、轉移性乳腺癌患者；以及早期乳腺癌，即與曲妥珠單抗和化療聯合，作為早期乳腺癌整體治療方案的一部分，用於HER2陽性、區域性晚期、炎性或早期乳腺癌患者（直徑＞2cm或淋巴結陽性）的新輔助治療，以及用於具有高復發風險HER2陽性早期乳腺癌患者的輔助治療。完整適應症見文末。 此次FDA的批准主要是基於一整套全面資料的審查，包括分析相似性研究、臨床藥代動力學研究及臨床比對研究。研究表明，POHERDY®在安全性、純度和效力方面（即安全性和有效性）與原研產品PERJETA高度相似，並可實現互換使用[4],[5]。 2022年，復宏漢霖與 Organon 簽訂許可與供應協議，授予 Organon 對包括POHERDY®在內的多個生物類似藥在除中國以外的全球區域的獨家商業化權益[6]。POHERDY®在美國的獲批，將進一步豐富雙方在腫瘤領域的產品組合併助力將具有品質的生物藥帶給更多患者。 PERJETA為基因泰克公司（Genentech, Inc.）在美國註冊的商標；Organon與該商標持有人不存在任何關聯。 關於復宏漢霖 復宏漢霖（2696.HK）是一家國際化的創新生物製藥公司，致力於為全球患者提供可負擔的高品質生物藥，產品覆蓋腫瘤、自身免疫疾病、眼科疾病等領域，已在全球獲批上市10款產品，3個上市申請分別獲中國藥監局和歐盟EMA受理。自2010年成立以來，復宏漢霖已建成一體化生物製藥平臺，高效及創新的自主核心能力貫穿研發、生產及商業運營全產業鏈。公司已建立完善高效的全球創新中心，按照國際藥品生產質量管理規範（GMP）標準進行生產和質量管控，不斷夯實一體化綜合生產平臺，其中，公司商業化生產基地已相繼獲得中國、歐盟和美國GMP認證。 復宏漢霖前瞻性佈局了一個多元化、高質量的產品管線，涵蓋約50個分子，並全面推進基於自有抗PD-1單抗H藥漢斯狀®的腫瘤免疫聯合療法。截至目前，公司已獲批上市產品包括全球首個獲批一線治療小細胞肺癌的抗PD-1單抗漢斯狀®（斯魯利單抗，歐洲商品名：Hetronifly®）、自主研發的中美歐三地獲批單抗生物類似藥漢曲優®（曲妥珠單抗，美國商品名：HERCESSI™，歐洲商品名：Zercepac®）、國內首個生物類似藥漢利康®（利妥昔單抗）、地舒單抗BILDYOSR和BILPREVDA®，以及帕妥珠單抗POHERDY®。公司亦同步就19個產品在全球範圍內開展30多項臨床試驗，對外授權全面覆蓋歐美主流生物藥市場和眾多新興市場。 關於 Organon Organon（紐約證券交易所程式碼：OGN）是一家全球化醫療健康公司，以提供創新性的藥品和解決方案，實現更健康的每一天為使命。Organon在全球提供超過70種藥物和醫療解決方案，並持續推動這些亟需療法在超140個市場的廣泛可及，重點業務包括女性健康、經典產品和生物類似藥，專注於為女性特有疾病、對女性影響重大或不同的疾病尋求解決方案。 Organon總部設在美國新澤西州澤西市，致力於提升醫藥健康領域的可及性、可負擔性和創新發展。訪問 www.organon.com，並關注我們的 LinkedIn、Instagram、X、YouTube、TikTok 和 Facebook以瞭解更多有關Organon的資訊。 關於前瞻性宣告的注意事項 除歷史資訊外，本新聞稿包含的某些陳述和披露屬於1995年《美國私人證券訴訟改革法案》安全港條款所指的「前瞻性陳述」，包括但不限於有關擴大HER2陽性乳腺癌患者治療可及性、POHERDY的潛在市場機會、Organon生物類似藥產品組合的擴充套件、Organon與復宏漢霖的合作，以及復宏漢霖的全球佈局和生物藥研發的相關表述。前瞻性陳述通常可透過以下詞語識別： 「目標」、「繼續」、「向前」、「願景」、「使命」、「預期」、「探索」、「未來」、「相信」、「將」、「潛在」等類似表達。這些前瞻性陳述基於公司管理層當前的信念和預期，但同時受到重大風險和不確定性的影響。如果基礎假設不準確或風險/不確定性事項發生，實際結果可能與這些前瞻性宣告中所述存在重大差異。風險和不確定性因素包括但不限於：無法在歐洲上市HLX11（Perjeta®（帕妥珠單抗）在研生物類似藥）；Organon所在市場的品牌與品類競爭加劇；貿易保護措施、進出口許可要求，以及美國或其他政府實施的關稅（包括可能的醫藥行業關稅）、貿易制裁或類似限制措施的直接或間接影響；美國及其他國家/地區政府各級財政預算分配的變化，包括分配給Organon客戶或業務合作夥伴的時間及金額；Organon無法控制的宏觀經濟因素，如通脹、利率變化、經濟衰退壓力及外匯波動；Organon依賴的第三方未能按預期履行職責導致業務增長受阻；供應商未能按照約定提供原料、材料或服務，或未能履行相關義務；供應、生產、包裝及運營成本上升；與商業合作夥伴建立或維持合作關係的困難；全球範圍內的價格壓力，包括由醫療保險管理組織、司法判決及政府法律法規（涉及或影響醫保、醫療改革、藥品定價、報銷、准入制度、國際參考定價（包括「最低優惠國家」規則）及其他定價政策）所帶來的影響；Organon未能全面落實產品開發與商業化計劃；生產困難或延遲；美國FDA、美國證券交易委員會（SEC）及其他美國或海外監管機構的運作中斷；美國及其他司法轄區內法律法規的變動，包括與產品研發、審批、註冊、生產、供應、分銷和/或營銷相關的法規及智慧財產權和環境保護法規的變化及其執法力度；產品出現或被認為出現療效、安全性或其他質量問題（無論是否有科學依據），導致產品召回、退市、標籤變更或銷售下降；第三方未來行為的影響，包括客戶關係的重大變化，或醫療產品與服務購買者消費行為、醫療消費模式變化，例如推遲醫療程式、限用處方藥、減少就診頻率或放棄醫療保險；Organon或其第三方合作夥伴及其供應商未能履行監管或質量義務；大宗商品價格、燃料、運輸費用的波動影響產品供應成本或供貨能力。公司不承擔因新資訊、未來事件或其他原因而更新前瞻性宣告的義務。更多可能導致實際結果與前瞻性宣告存在重大差異的因素，可見公司向美國SEC提交的檔案，包括最新的Form 10-K年度報告（及其修訂版）、Form 10-Q 季度報告（及其修訂版）、Form 8-K當前報告及其他SEC檔案，相關資料可在SEC官網（www.sec.gov）查詢。 PERJETA為基因泰克公司（Genentech, Inc.）在美國註冊的商標；Organon與該商標持有人不存在任何關聯。 參考文獻：References [1]. PERJETA. Prescribing Information. Genentech Inc.; 2025. [2]. Overview for health care professionals. US Food and Drug […]
神雲科技將在 Supercomputing 2025 亮相高階 AI 叢集與液冷解決方案
聖路易斯2025年11月17日 /美通社/ — 作為專業伺服器設計與製造商，神達控股股份有限公司（股票代號：3706）旗下子公司神雲科技股份有限公司（神雲科技 Technology Corporation），將於Supercomputing (SC) 2025（11月18日至20日，密蘇裡聖路易斯）隆重登場，並於3916展位展出最新AI叢集與資料中心解決方案。 本次展覽以「AI Cluster Power – Cool Fast Scale Faster」為主題，神雲科技將展示其為滿足高負載 AI 和 HPC 應用而設計的模組化、高度擴充套件性機櫃級基礎架構。展示內容涵蓋從單機伺服器到完整的叢集系統整合能力，並聚焦於液體冷卻及節能設計。神雲科技偕同 AMD、Broadcom、CoolIT、Intel、KIOXIA、 Micron、NVIDIA、Samsung 和Solidigm等重要合作夥伴，致力於加速先進運算技術與高效率資料中心的發展。 AI Cluster Power. Cool Fast. Scale Faster. 機櫃級創新｜從標準架構邁向 AI 叢集卓越效能 在 SC 2025，神雲科技將展出全系列的機櫃級解決方案，落實其對叢集規模部署的承諾 。展品包含 OCP ORv3 和 EIA 格式的液冷與氣冷 AI 和 HPC 機櫃，可滿足下一代開放架構以及傳統企業級資料中心的規格需求 。 搭載 AMD Instinct™ MI355X GPU 的 AI 液冷機櫃 | 為超大規模 AI 應用最佳化，支援 64 至 256 顆 GPU 神雲科技48U EIA AI […]
讓廢棄物「不進掩埋場」 超邁推進零廢管理
臺北2025年11月17日 /美通社/ — 2025 年超邁工業透過德國萊因 「廢棄物零填埋管理系統」(Zero Waste to Landfill， ZWTL）認證，成為臺灣獲得該認證的企業先行者之一。此認證代表超邁工業已建立符合標準的管理系統，開始落實零填埋管理措施，並達到符合標準的一星級認證，未來將持續提升廢棄物轉化率。 超邁工業成立於1985年，是專業於銅纜、光纖結構網路佈線及居家網路佈線產品的創新領先製造商。超邁工業為回應客戶的永續要求，於 2024 年底啟動「零填埋管理系統」匯入計畫。 該公司成立跨部門團隊，針對廢棄物管理的各環節逐步最佳化，涵蓋廢棄物的產生、儲存、運輸及最終處理等階段。查證範圍包含結構化佈線系統、光纖與銅纜電信聯結器、佈線配件、資料網路線、室內裝潢產品及安全產品等。在匯入零填埋管理系統的過程中，管理層帶領跨部門團隊積極參與，並透過輪值制度讓員工共同維護廢棄物分類與容器清潔，強化全員參與的環保文化；同時依不同材質拆解分類寶特瓶，並與供應商合作推動包裝材料重複使用。 廢棄物零填埋管理系統是協助組織達到廢棄物源頭減量、資源再利用、處理無害化的目標，最大限度減少填埋量，減輕環境負面影響，讓廢棄物管理轉變為資源管理。此標準適用範圍包括企業工廠、園區、學校等場所。認證企業需要達到標準規定的廢棄物轉化率，透過分類、減量、再利用、回收及能源回收等方式確保至少 90% 廢棄物不進入掩埋處理。依據廢棄物轉移率，企業可獲得一星級（廢棄物轉化率 94% – 96.99%）至三星級（廢棄物轉化率>= 99%）不同等級證書，作為衡量企業永續管理的參考指標。 德國萊因TÜV 大中華區客製化服務總經理曾明藝說明，工廠營運過程中往往會有各類廢棄物如生活垃圾、園林廢棄物、包裝紙箱、化學試劑等。零廢工廠的概念是讓員工都有參與改變的機會，例如工廠供餐以水果取代固定供應的優格，減少大量塑膠優格杯並讓果皮再利用；進出廠單據電子化，每年減少整箱紙張記錄；或將廚餘粉碎後匯入廢水站，補充微生物營養元素或利用於生態花園等都是可以轉廢為寶的示範作法。 從源頭減量到資源化，零廢管理代表企業朝向綠色製造的重要方向，也展現對環境責任的具體行動。此舉不但能提升企業環保意識，也有助於降低違規風險與管理成本，強化企業在永續經營上的長期佈局。
2026年的人力資源將由AI創新對工作的影響所定義
從基於技能的職位設計到AI自主代理，ADP專家深入解讀將重塑2026年職場格局的趨勢與發展 職場趨勢：在AI驅動的工作環境中，企業如何實現人才、技能與戰略的協同整合 AI在人力資源領域的應用：生成式AI與自主代理AI的負責任應用將如何提升生產力並深化人際連線 法規環境變遷：企業如何應對薪酬透明化、跨轄區合規與AI監管的多重挑戰 ADP專家視角：關於未來工作與HR-IT協同演進的全景洞察 新澤西州羅斯蘭德2025年11月17日 /美通社/ — ADP釋出的 2026年人力資源趨勢指南 揭示了全球企業如何為AI驅動的工作環境未雨綢繆.為更精準地銜接人才與戰略目標，企業正採用更具技能導向的模式，運用資料與技術實現人才資源最佳化、合規管理及員工體驗升級報告同時強調，HR-IT協同、負責任的AI治理及透明化實踐，正日益成為塑造未來工作形態的關鍵要素 請在此處體驗完整的互動式多渠道新聞稿：https://www.multivu.com/adp/9348551-en-adp-releases-hr-trends-guide-2026 探索2026年全部HR趨勢，獲取從業者實戰洞察 企業正在系統評估現有技能儲備，並將人才配置與組織目標精準對接隨著AI重塑職場格局，管理者正採取更注重技能的策略，運用資料與技術識別核心能力，並透過戰略性崗位再設計實現人才與業務需求的高度契合 在技能格局變遷之際，企業對AI效益抱有高度期待：ADP 2025年4月市場脈搏研究顯示，84%的大型企業認同使用AI有助於流程最佳化而非替代員工，該比例在中型企業和中小企業中分別為76%和73% 將AI重新定位為協作夥伴，能使員工在崗位演進中持續創新、保持投入並實現自我成長。構建這種思維模式需要經過精心設計的培訓、親自動手的實踐，以及能夠示範持續學習精神的領導力。 推動人們建立技術協作的思維模式，對AI的成功落地至關重要。將AI技術融入日常工作流程，既能幫助員工提升使用效能，又能促進更深度的工作投入他們能夠減少對具體事務的關注，轉而更專注於滿足人的需求如此一來，AI便成為人際聯結與工作投入的催化劑，既凸顯了這項技術的真正價值，也幫助人們在工作中獲得歸屬感與不可或缺的認同—Tiffany Davis，ADP人才招聘、包容性與多元化官 隨著各國及美國各州開始考量是否及如何規範AI在僱傭決策中的使用，多樣化的監管路徑正逐漸顯現。歐盟、科羅拉多州及其他司法管轄區的立法均強調，在僱傭場景中使用AI必須設定防護機制，並實施更嚴格的限制、透明化及審計要求。 「資料開發，能否產出具有實際價值的可靠結果，以及是否真正實現工作流程的最佳化而非複雜化。保持人工監督、確保員工知情權、定期監測輸出結果及提前應對潛在問題，是構建負責任AI計劃的核心要素。」—Helena Almeida，ADP副總裁、常務法律顧問、AI法律事務官 薪酬透明化規範正持續擴充套件，尤其在歐盟範圍內更為顯著。到2026年，歐盟及美國多州將同步強化薪酬透明化與公平性規範，推動僱主更清晰地披露薪酬結構、晉陞機制及性別差距資料。 「隨著薪酬透明化立法在全球推進，企業須立即開展薪酬水平的內外雙重評估，確保現有薪酬區間既公平具競爭力，又嚴格基於客觀的工作相關標準。」—Helena Almeida，ADP副總裁、常務法律顧問、AI法律事務官 企業持續面臨跨司法管轄區的合規性挑戰。企業必須應對地方、州與聯邦三級規則拼湊而成的監管體系，這些規定不僅差異顯著且變動頻繁。對於跨國運營的企業而言，這種複雜性將顯著加劇。在遵循多項時而存在衝突的法律規定之間尋求平衡，使得制定統一政策變得極具挑戰。 「合規與風險管理的重要性，始終遠超單純滿足法律條文的層面。當面臨多項法律的不同要求時，並非每項法規都需建立獨立操作規程。通常可以制定以員工權利和最佳實踐為核心的標準體系，該體系既能適用於多數場景，又可幫助企業保持管理路徑的一致性。」—Meg Ferrero，ADP副總裁兼助理總法律顧問 自主代理AI正逐漸成為HCM的核心能力。各組織正透過多種方式運用自主代理AI最佳化人力資源運營：包括實現入職流程自動化、在薪酬核算等資料密集型工作流中簡化驗證與錯誤檢測，以及主動從HR資料生成洞察並附明確行動建議，從而推動業務成果。透過融合人類直覺優勢與自主代理AI能力，企業能夠構建增強整體效能的協同環境。 「自主代理AI開拓自動化新邊界，能夠協調多步驟任務並適應現實世界的動態變化。人工監督為之賦予目標與防護框架，透過明確目標、審批關鍵行動及評估影響來實現引導。二者結合，可構建具備可擴充套件性的自動化體系，在環境變化時仍保持可信賴、合規且穩健的執行。」—Amin Venjara，ADP首席資料官 資料管理正隨著企業部署自主代理AI而持續演進。自主代理AI正在重塑資料管理格局，要求管理者在保障資料質量、隱私與安全的同時，優先構建無縫流轉的資料體系。當AI與企業資料互動時，健全的治理與防護機制是不可妥協的基石。 儘管對自主代理AI治理框架的認知仍在發展中，但調研顯示生成式AI的治理已具雛形：20%的小型企業、半數中型企業及三分之二的大型企業表示已建立相關流程（《企業人力資源管理模式》，ADP內部分析，2025年）。 隨著AI重塑職場生態，人力資源與資訊科技部門的相互依存度正日益深化。隨著自主代理AI在職場加速普及，人機協作將成為工作交付的關鍵環節，這要求人力資源與資訊科技部門緊密配合，確保工作高效且負責任地完成，從而推動業務持續發展。對人力資源管理者而言，成功將越來越依賴於資訊科技部門在選擇、實施和管理複雜技術方面的專業能力。與此同時，資訊科技部門也需要依靠人力資源部門提供關於這些工具在應用採納及人文影響方面的洞察。 「資訊科技部門在決策中的參與度顯然較以往顯著提升。他們關注的核心要素包括使用者管理、資料安全、系統整合及整合執行機制。這些系統是否具備現代性？是否具有可擴充套件性？能否實現互聯互通？以及這些連線將如何維護？」—Tonya James，ADP全球薪酬管理副總裁 憑借持續的創新與洞察，ADP正助力全球企業推動員工實現更高層次的工作成就。更多趨勢解讀與實踐資源，請訪問 adp.com/HRTrends2026. 關於ADP (NASDAQ: ADP) 75餘年來，ADP始終以創新精神與專業積澱持續塑造職場未來。作為人力資源與薪酬管理領域的全球領導者，ADP持續為各類規模企業的員工提供商業難題解決方案——從適用於小微企業的簡易工具，到服務全球集團的整合平臺，全面覆蓋所有中間層級的企業需求。始終以人為本的設計理念，意味著我們的焦點始終聚焦於——人。我們運用無與倫比的AI驅動洞察與成熟專業經驗，設計創新解決方案，助力人們在工作中獲得更大成就。全球140多個國家的逾110萬客戶，依託ADP卓越服務支撐其人才體系並驅動業務持續增長。人力資源、人才管理、工時管理、福利保障、合規監管與薪酬管理瞭解更多資訊，請訪問 ADP.com ADP、ADP標識及始終以人為本設計理念均為ADP公司註冊商標，其餘所有商標均歸屬其各自所有者 版權宣告 © 2025 ADP公司 保留所有權利
SuperX AI Technology Limited任命企業科技資深領軍人物黃陳宏博士為董事局主席兼CEO，加速全球AI基礎設施佈局
黃博士在 SAP、戴爾和施耐德電氣三十年的跨國科技企業高管經驗將加速 SuperX 的模組化AI 工廠與全棧基礎設施戰略部署 新加坡2025年11月17日 /美通社/ — SuperX AI Technology Limited (納斯達克: SUPX)（簡稱「SuperX」或「公司」），一家全棧式 AI 基礎設施解決方案提供商，今日宣佈任命黃陳宏博士為公司董事局主席、執行董事兼執行長，該任命自 2025 年 12月 1 日起生效。 隨著全球 AI 計算需求的持續增長，企業對整合化、高能效的基礎設施解決方案需求激增。此次任命正值SuperX發展的重要階段，公司將繼續推進其全球擴張工作。董事會相信，經驗豐富的領導層將支援公司執行其戰略優先事項的能力。這一戰略性任命標誌著SuperX在成為全球人工智慧基礎設施領導者的征程中邁出了關鍵一步。此舉不僅為公司帶來了黃博士數十年的高管領導經驗，同時也將加強其經營管理和公司治理。此次委任旨在透過黃博士卓越的領導力和深厚的行業積澱，加速推進公司構建全球化的全棧式模組化AI工廠的宏偉藍圖。 在此之前，公司也於2025年11月11日任命Frank Han為執行董事，以及Roy Rong為獨立董事。Frank Han曾任黑石集團資深合夥人，此前還曾在凱雷集團美國收購部、高盛亞洲特殊情況部和麥肯錫公司任職。Roy Rong目前擔任TikTok及全球職能部門的財務業務合作夥伴負責人。他曾擔任蘑菇街和車車科技的獨立董事和審計委員會主席，並在Yixia Technology Co., Ltd.、Quixey Inc.、UC Web、鄉村基（中國）餐飲管理有限公司、Google、Solectron和Sibel Systems等公司擔任首席財務官和財務管理職務。 黃陳宏博士：引領SuperX開啟AI基礎設施新篇章的資深領航者 黃陳宏博士是一位元資深的企業技術領袖，擁有三十年成功領導並擴充套件跨國公司各類主營業務的輝煌經驗。他的加入，是SuperX為提升戰略執行、實現全球擴張而做出的極具前瞻性的決策，與SuperX構建端到端AI基礎設施的使命深度契合。 規模化複雜技術運營的卓越專長：黃博士曾擔任SAP全球執行副總裁兼大中華區總裁，以及戴爾大中華區董事長兼總裁，成功管理和擴充套件了全球最複雜的企業技術業務。該經驗使他深諳如何在全球範圍內構建和管理高度複雜的運營體系。SuperX致力於打造一個覆蓋全球的「AI工廠」藍圖，這一前所未有的挑戰，正是黃博士多年積累的規模化運營經驗和卓越領導力的用武之地。他也將引領SuperX在全球範圍內高效、有序地推進AI基礎設施的部署，期望為公司帶來可預見的規模效應和增長回報。 深厚的資料中心基礎設施與電源配置專業背景： 在擔任施耐德電氣旗下APC大中華區總裁期間，黃博士積累了資料中心電力和冷卻基礎設施領域的關鍵實踐經驗和專業知識。這對於SuperX而言至關重要，因為高效能AI的基石正是穩定、高效的基礎設施，特別是其專有的液冷解決方案。黃博士的專業背景將幫助SuperX最佳化其核心技術，確保為客戶提供綠色、高價效比的計算能力。 核心網路與技術能力的堅實根基： 黃博士早期在Tellabs和北電網路（Nortel Networks）的任職經歷，賦予了他深厚的網路技術功底和管理經驗。這將為他領導SuperX這家植根於「硬體+軟體+服務」全棧模式的公司奠定堅實基礎，確保公司在技術創新和整合方面保持優勢。 黃陳宏博士表示： 「我非常榮幸能在AI的黃金時代領導SuperX。當前市場需求正迅速從單一元件轉向整合化、端到端且能快速大規模部署的解決方案——我們將其定義為『AI工廠』。SuperX擁有清晰的戰略願景和具有顛覆性的整合技術。我的首要任務是聚焦運營執行，加速我們全棧AI基礎設施的全球部署，將SuperX打造成為AI基礎建設領域當之無愧的全球領導者，為股東創造長期可持續的價值。」 黃陳宏博士簡介 黃陳宏博士是一位元經驗豐富的技術高管，擁有超過30年的全球企業軟體、雲端計算和IT基礎設施公司領導經驗。自2025年4月起，他擔任中國領先的企業軟體公司用友的董事會成員，此前於2025年1月至3月擔任該公司總裁。在此之前，黃博士於2021年8月至2024年12月擔任SAP全球執行副總裁兼大中華區總裁，期間他負責推動雲業務收入的顯著增長。2014年10月至2021年8月，他擔任戴爾大中華區董事長兼總裁，指導戴爾在該地區的業務拓展，並領導了EMC收購後的整合工作。黃博士早年曾在施耐德電氣旗下的APC公司、泰樂公司和北電網路公司擔任高階領導職務，包括APC大中華區總裁、珠海Uniflair董事長、泰樂中國區總裁以及北電網路中國區運營商銷售總裁。黃博士擁有德克薩斯農工大學電氣工程博士學位、復旦大學碩士學位和復旦大學物理學學士學位。黃博士是美國公民。 關於SuperX AI Technology Limited（納斯達克程式碼：SUPX） SuperX AI Technology Limited 是一家人工智慧基礎設施解決方案提供商，為人工智慧資料中心提供全面的產品組合，包括專有硬體、先進軟體以及端到端的服務。公司的服務涵蓋先進的解決方案設計與規劃、高價效比的基礎設施產品整合，以及端到端的運營與維護。其核心產品包括高效能AI伺服器、800伏直流（800VDC）解決方案、高密度液冷解決方案，以及AI雲和AI智慧體。公司總部位於新加坡，為全球的機構客戶提供服務，包括大型企業、研究機構、雲及邊緣計算部署等。欲瞭解更多資訊，請訪問 www.superx.sg 安全港宣告 本新聞稿包含前瞻性宣告。此外，我們或我們的代表可能不時以口頭或書面形式作出前瞻性宣告。我們基於當前可獲得的資訊，對未來事件的預期和預測做出這些前瞻性宣告。您可以透過那些非歷史性質的宣告識別前瞻性內容，尤其是使用「可能」、「應當」、「預期」、「預計」、「考慮」、「估計」、「相信」、「計畫」、「預測」、「潛在」或「希望」等詞語或其否定形式的宣告。在評估這些前瞻性宣告時，您應考慮多個因素，包括：我們改變公司方向的能力；我們跟上新技術和市場變化的能力；以及我們業務的競爭環境。這些因素可能導致我們的實際結果與任何前瞻性宣告存在重大差異。 前瞻性宣告僅為預測，在此提醒讀者不要依賴這些宣告。新聞稿中及我們或代表不時作出的其他宣告中討論的前瞻性事件可能不會發生，實際事件和結果可能存在重大差異，並受到關於我們的風險、不確定性和假設的影響。我們沒有義務公開更新或修訂任何前瞻性宣告，無論是由於不確定性、假設或前瞻性事件未發生所致。 關注我們的社交媒體： X.com: https://x.com/SUPERX_AI_LinkedIn: […]
廣汽埃安首款增程+純電雙動力車型埃安i60正式上市
香港2025年11月17日 /美通社/ — 11月16日，廣汽埃安首款增程+純電雙動力車型——埃安i60正式上市，以限時煥新價10.48萬元起的驚喜價格，攜超100項全系標配配置，重磅切入10萬級SUV市場。 作為最大的技術亮點，埃安i60增程版搭載了與20萬級豪華增程SUV同源的廣汽星源增程技術。首先在油電轉化率實現3.73kWh/L，獲中汽中心《增程器能效之星》認證，虧電狀態下百公里油耗低至5.5升。強勁的動力輸出同樣令人印象深刻，增程器持續發電功率高達85kW，同級第一；配合180kW高功率電機，即使在虧電狀態下依然能保持150公里/小時的高速持續行駛。 同時，埃安i60還推出純電版，配備75度大電池，實現650km純電續航。3C快充技術可在5分鐘內補能200km。埃安i60支援市面超99%的充電樁，獲得中汽中心《CCTA充電相容能力驗證》證書。 埃安i60的成功上市，是廣汽埃安在「番禺行動」戰略指引下，精準把握使用者需求、快速推進技術創新的集中體現。透過建立專業的使用者洞察團隊，推行IPD和IPMS體系，埃安真正實現了「聽懂使用者所想，交付使用者所需」。
新交所衍生品市場推出機構級加密貨幣永續期貨，開闢行業新路徑
新加坡2025年11月17日 /美通社/ — 新加坡交易所（下稱「新交所」）衍生品市場推出比特幣和以太坊永續期貨合約，重塑機構級加密貨幣交易規則。此項裡程碑舉措將全球金融市場的規範性、信任度與透明度引入加密貨幣領域中最具活力的產品，為行業樹立了新的標準。 這些創新合約將於2025年11月24日推出，採用無到期日的連續合約結構，深受加密貨幣市場參與者青睞，並結合了上市衍生品的穩健清算與保證金機制。合約上線後，投資者[1]可在受監管且經交易所清算的框架下，參與機構級加密貨幣永續期貨合約交易，標志著在傳統金融與數字資產市場的融通方面的重大進步。 加密貨幣市場規則的變革 目前，永續期貨在全球範圍內的日均成交量已超過1,870億美元[2]，亞洲處於這一增長的核心地區。然而，這些交易仍主要在亞洲以外的離岸平臺上定價和結算。透過將相關交易引入交易所體系，新交所將使機構投資者可以充滿信心且規模化地進行比特幣和以太坊的交易與配置。 新加坡交易所集團總裁冼顯明（Michael Syn）表示：「數字資產已進入機構投資組合。我們採取了合乎邏輯且深思熟慮的行動，將支撐全球市場的機構級規範應用於加密貨幣中最活躍的交易產品。透過將永續合約納入經交易所清算並受監管的框架，我們為機構投資者提供了他們期待已久的可信賴及具規模化的交易環境。」 這套加密貨幣永續期貨合約以iEdge CoinDesk 加密貨幣指數[3]為基準，將價格發現機制與業內廣泛認可的機構級基準銜接一致。 CoinDesk Indices產品與研究主管Andy Baehr表示：「超過三分之二的加密貨幣交易在衍生品市場進行，而永續期貨提供備受市場青睞的獨特性和優勢。我們很高興看到新交所衍生品市場把永續合約引入在岸市場，並採用傳統保證金與清算機制，我們也很榮幸能為這一創新合約提供基準利率支援。」 擴大機構參與渠道的舉措獲得行業廣泛歡迎 此次產品推出獲得了市場參與者的積極反饋，令人振奮。業內普遍認為，該舉措是正當其時且具有戰略意義的一步，將擴大連線日益主流化的加密貨幣市場的通道。 Robinhood 旗下 Bitstamp 亞太區總經理Leonard Hoh表示：「本次產品推出反映了市場基礎設施及參與方式的不斷演進，我們很高興看到以新加坡為錨的基準出現，反映我們看到亞洲的流動性。這對機構投資者實現規模化交易是重要的一步，我們很榮幸能與新交所合作，提供連線全球加密貨幣生態體系。」 星展銀行（DBS Bank）環球金融市場部數字資產主管Patrick Yeo表示：「與現貨交易相比，加密貨幣永續期貨能為機構投資者提供更精準的數字資產組合管理方案，並顯著提升資本效率。此外，採用與傳統金融工具相同的清算和保證金體系，為加密貨幣永續期貨的廣泛市場應用奠定了基礎，這也是標志著數字資產生態系統日益成熟的重要裡程碑。星展銀行是新交所加密貨幣指數委員會成員，很高興能夠支援此次產品上線。作為行業先行者，我們致力於分享專業知識與行業洞見，助力新加坡構建穩健且負責任的數字資產生態系統。」 Liquibit Capital 聯席創辦人兼執行長Joseph Chang表示：「我們很高興支援新交所推出加密貨幣永續期貨合約。這是一項重要舉措，為亞洲日益增長的數字資產市場引入受監管流動性。卓越的市場表現始於穩健的風險管理，而新交所的舉措正是為實現這一目標。」 GSR 亞太區總經理CJ Fong表示：「機構級永續期貨的推出，是加密貨幣市場發展歷程中的關鍵裡程碑。透過結合新交所的全球公信力與加密原生的創新，我們正在為規模化受監管的數字資產參與奠定基礎。」 OKX 新加坡執行長Gracie Lin表示：「我們注意到市場對區域性基準的需求日益增長，尤其是在機構投資者希望將加密資產納入其他資產類別組合時。這是新加坡市場演進的自然過程，更深度的參照點為機構參與者帶來了更高的透明度與信心，有助於支援數字資產生態系統的長期發展。」 QCP執行長Melvin Deng表示：「新交所進入永續期貨的領域是塑造亞洲數字資產市場的重要時刻。機構投資者長期以來尋找一個既具備傳統市場基礎設施熟悉度，又能融合加密原生創新的受監管平臺。此次產品推出彰顯了新交所的創新舉措，激發全球投資者參與新加坡的數字資產交易。」 Virtu Financial 亞太區董事總經理Ramesh Arumugam表示：「集中清算的加密貨幣永續期貨為市場流動性提供了堅實基礎，並直接銜接我們現有的日常交易流。該基礎設施有助於價格發現與交易執行，從根本上提升了我們為機構交易對手提供報價的承載能量和能力。」 欲瞭解新交所加密貨幣永續期貨詳情，請訪問 www.sgx.com/crypto。 正式新聞稿請見Annex。 *本譯文僅供參考，如有歧義，請以英文版本為準。 [1] 指經認證投資者、專業投資者與機構投資者。 [2] 資料來源：CoinDesk Research；日均成交量（DAV）統計區間為 2025 年 1 月至 2025 […]
MetaOptics宣佈擬申請在納斯達克證券交易所雙重上市
新加坡2025年11月17日 /美通社/ — MetaOptics Ltd（以下簡稱「該公司」或「MetaOptics」，連同其附屬公司統稱「該集團」）宣佈，該公司擬在美國紐約納斯達克證券交易所尋求雙重上市（以下簡稱「擬議納斯達克上市」）。 理由 MetaOptics相信，擬議納斯達克上市將為該公司的證券提供一個額外的交易平臺，透過美國成熟的證券交易所進行交易。擬議納斯達克上市將使該公司能夠接觸到由美國新的機構和私人投資者組成的多元化股東和投資者群體，有助於公司在北美地區資本市場募集資金並開展戰略性投資活動（如可能出現的併購機會），增強資金募集靈活性。透過拓寬和多元化股東基礎，公司亦希望提升其證券在各平臺的交易流動性。 MetaOptics進一步認為，擬議納斯達克上市提供了一個絕佳機會，使該集團能夠在美國建立其超透鏡設計和製造能力，同時也有助於該集團與潛在關鍵客戶建立緊密聯絡，從而推動多個領域下一代光學技術的發展。 籌備工作 公司已委任及/或正委任相關專業顧問，包括主承銷商、法律顧問和外部審計師等，以推進擬議納斯達克上市。相關準備工作仍在持續推進，公司目前尚未向納斯達克或任何監管機構（包括美國證券交易委員會(SEC)或新加坡交易所證券交易有限公司(SGX-ST)）提交任何申請。 風險提示宣告 擬議納斯達克上市尚處於初步階段，尚需進行盡職調查幷獲得監管部門批准，以及取決於當時市場狀況。擬議納斯達克上市能否推進或最終落實存在重大不確定性。公司將適時就相關進展向全體股東及時披露資訊。 關於METAOPTICS MetaOptics Ltd (Catalist: 9MT)是前沿半導體光學公司，致力於開發由AI影象處理技術驅動的玻璃基超構透鏡解決方案。憑藉先進的光學設計和可擴充套件的12英寸深紫外光刻工藝，該公司為共封裝光學(CPO)、移動裝置、增強現實(AR)/虛擬現實(VR)、汽車及其他新興市場的下一代應用提供支援。MetaOptics總部位於新加坡，旨在為當今最具創新性的科技品牌提供滿足其可靠性和可擴充套件性需求的高效能光學産品。 銷售諮詢：sales@metaoptics.sg 投資者關係：ir@metaoptics.sg 美國證券免責宣告 本公告僅供資訊參考，幷不構成對任何證券的收購、購買或認購之邀請或要約，亦非旨在邀請任何該等要約。特別是，本公告不構成在美國或其他地區出售證券的要約，也不構成邀請或招攬購買或認購任何證券的要約。根據美國適用法律法規，未經登記或獲得登記豁免，證券不得在美國發行或出售。在美國進行的任何證券公開發售，將透過可從MetaOptics Ltd獲取的招股說明書進行，該招股說明書將包含MetaOptics Ltd及其財務報表的詳細資訊。 本公告不得在美國境內直接或間接發布或分發，亦不得向美國境內人士，或任何其他法律法規禁止此類行為的司法管轄區之人士發布或分發。