社會
「共建員工防火牆」嘉許計劃2026/27現正接受申請
設「機構界別」及「教育界別」 鼓勵各界攜手提升網路安全意識 香港2026年4月15日 /美通社/ — 「共建員工防火牆」嘉許計劃2026/27由數字政策辦公室(DPO),香港網際網路註冊管理有限公司(HKIRC)及國際資訊系統審計協會中國香港分會 (ISACA)聯合主辦,現正接受本地機構及學校申請,截止日期為今年 8 月 14 日。計劃旨在嘉許過去12個月內有效提升員工網路安全意識及風險認知的機構及學校,並藉此鼓勵更多機構採取積極措施,加強防範網路風險的能力,以應對不同型別的網路威脅。計劃秉承過去兩屆的理念,誠邀各界踴躍參與,攜手共建更安全的網路環境。 隨著網路攻擊手法日益複雜,企業必須採取主動應對,把網路安全視為一項長期策略,而非一次性措施。透過系統化培訓及廣泛員工參與,機構可逐步建立穩固的安全文化,並獲得業界認可,從而提升協作夥伴及公眾對其數碼營運的信心。 此嘉許計劃不僅是一個認證平臺,更是一個學習與交流的平臺。參與機構及學校可借鑒獲獎機構的最佳實踐,掌握最新防禦策略,並因應自身需要建立專屬的網路安全文化。即使暫未完全符合計劃所有要求,亦歡迎機構及學校參與,循序漸進提升整體防禦能力。 為配合教育界的實際網路安全環境,本年度計劃特別增設「教育界別」嘉許獎項。除教職員外,學生同樣是重要的系統使用者,必須從不同層面同步提升安全意識,方能建立更堅實的「員工防火牆」。因此,計劃為教育界設立專屬評審準則及相應的免費資源,並邀請香港教育城及反詐騙聯盟(教育)成為教育界別夥伴協助本地中小學及其他教育機構從使用者層面提升網路安全意識和防禦能力,攜手將「員工防火牆」理念更廣泛地推展至教育界。 計劃特點 嘉許計劃設有鑽石、白金、金、銀及銅五個級別,按表現頒發相應嘉許狀,以肯定機構的努力與成果; 為參與機構提供多項免費資源,協助提升防禦能力,爭取更高階別嘉許; 本年度新增「教育界別」嘉許獎項,以切合教育界的實際需要。 署理數字政策專員張宜偉先生表示:「網路安全是推動香港數字經濟高質量發展的重要基石。在擁抱人工智慧與新興科技的機遇時,政府採取『安全與發展並重』的策略,透過多管齊下的措施,全面支援社會各界強化網路安全意識與應變能力,並鼓勵機構善用相關培訓和資源,讓安全防禦能力成為重要的信譽資產。政府將持續與各界攜手協作,共同構建一個安全、可靠且具高度韌性的智慧城市。」 HKIRC行政總裁黃家偉工程師表示:「網路安全不再只是技術問題,而是企業文化的重要一環。員工是第一道防線,若缺乏警覺性,任何系統都難以保障安全。我們希望透過嘉許計劃,推動跨行業合作,提供免費資源及認可評級,協助企業建立完善培訓,減少網路攻擊風險,進一步提升香港整體網路安全水平。」 ISACA會長朱偉年博士表示:「網路安全不再只是後勤防護,而是支撐創新與業務持續、推動企業永續成長的關鍵成功因素;讓我們共建員工防火牆,守住公司的信任與未來。」 業界支援 計劃再次獲得政府、專業團體及商業界別鼎力支援,邀得個人資料私隱專員公署(PCPD) 及香港警務處網路安全及科技罪案調查科(CSTCB) 作為計劃夥伴,並獲逾20個專業團體及商會支援。 個人資料私隱專員鍾麗玲女士表示:「面對日益多變的網路威脅,機構必須持續提升前線人員對網路風險的認知及應對能力,才能有效保障個人資料私隱及維護整體數碼生態的安全。我很高興『共建員工防火牆』嘉許計劃成功推動不同機構建立更全面的網路安全文化,計劃今年更進一步擴充套件至教育界,讓學界同樣受惠,共同在校園及社群更廣泛地深化網路安全意識。」 香港警務處網路安全及科技罪案調查科總警司林焯豪先生表示:「人工智慧與深偽技術正重塑網路威脅版圖,攻擊手法前所未有地精準致命。當系統防線屢屢被突破,人為疏忽已成為駭客垂手可得的致命武器。在這場網路攻防戰中,員工不是弱點,而是最後一道防線。『共建員工防火牆』嘉許計劃旨在協助機構從被動防禦轉為主動免疫,建立可持續的應變機制與安全文化,共同鑄就香港最堅不可摧的網路防線!」 計劃詳情 有興趣參與計劃的機構及學校,可於即日起至 2026 年 8 月 14 日遞交申請,費用全免。參與機構需於截止日期前,向 HKIRC 專案團隊提交員工培訓證明及相關檔案,以作核實。 各嘉許獎項將於「共建員工防火牆」嘉許計劃嘉許典禮2026/27中頒發。獲嘉許的機構及學校可在其宣傳推廣物品上使用計劃的標誌,並獲邀出席主辦單位舉辦的培訓工作坊、座談會及相關推廣活動。 六大評審準則 評審準則(機構界別) 提供網路安全培訓 員工參與釣魚電郵演習 建立完善的網路安全政策架構 為網路安全問題設立清晰的通報及報告機制 透過積極資訊共享來推動網路安全意識 進行年度網路安全風險評估 評審準則( 教育界別) 為教職員提供網路安全培訓 為學生提供網路安全培訓 教職員參與釣魚電郵演習或接收相關教育資訊 學生參與釣魚電郵演習或接收相關教育資訊 建立完善的網路安全政策架構 為網路安全問題設立清晰的通報及報告機制 HKIRC已為計劃設立專屬網站,機構及學校可瀏覽以下網址,查閱計劃詳情及填寫申請表格:https://cyberhub.hk/#/tc/recognition-scheme […]
2014 至 2019 年間投資欺詐性加密貨幣 OneCoin 並遭受淨虧損的詐騙受害人,可能合資格透過司法部的申請寬免程式獲得賠償
費城2026年4月13日 /美通社/ — Kroll Settlement Administration 現代表美國司法部 (United States Department of Justice),就 OneCoin 加密貨幣寬免計劃(「寬免計劃」)發出以下宣告。 此乃何事? 美國司法部已啟動申請寬免程式,旨在為 2014 至 2019 年間投資了欺詐性加密貨幣平臺 OneCoin 的詐騙受害人給予賠償。 美國紐約南區檢察官辦公室 (Attorney’s Office) 已在紐約南區就多宗有關 OneCoin 的案件提出起訴。 2014 至 2019 年間,OneCoin Ltd. 聯合創辦人 Ruja Ignatova 及 Karl Sebastian Greenwood 等人,聯手策動了一場橫跨國際的大型加密貨幣投資騙局,令全球各地投資者墮入圈套。 此騙局透過推廣和售賣欺詐性加密貨幣,令全球受害人承受龐大的金錢損失。 美國紐約南區檢察官辦公室已尋求刑事沒收該詐騙計劃所得的收益,而這些被沒收資產的淨收益,將可透過寬免程式向受害人作出賠償。 受 OneCoin 騙局影響的受害人可提交寬免申請表,申領賠償。 誰合資格獲得賠償? 凡於 2014 年至 2019 年期間購買 OneCoin 加密貨幣,並在扣除任何已完成提款或回贖抵押品後仍出現投資淨虧損的受害人,可能合資格就此事獲得賠償。 惟須留意,遞交寬免申請,不等於必然獲發賠償金。 […]
明音基金會締造十年影響力,載譽慶典
香港2026年4月10日 /美通社/ — 於香港註冊的慈善機構明音基金會有限公司(LumiVoce Foundation Limited),致力於以藝術為橋樑推動具價值引領性的生物多樣性教育,將於 2026年4月18日舉行以「生態萬花筒」為主題的十週年慈善晚宴,標誌這一重要里程碑。本次盛典獲得各界重量級嘉賓鼎力支援,包括香港特區政府代表、環境界、藝術界、學術界人士,香港總商會代表,以及知名商界與慈善界領袖。眾嘉賓的蒞臨,不僅印證基金會在助力香港青年心理健康、推動生物多樣性教育方面的深遠影響力,更彰顯各界攜手共建具創意、同理心與可持續未來的共同承諾。 明音基金會由音樂家、教育家及領導力專家劉螢螢博士於2016年創立,重新定義生物多樣性教育的核心,致力實現人與自然的和諧共生。基金會融合美育(AE)與社交情感學習(SEL)理念,突破傳統科學教育的邊界,培養新一代兼具同理心的領袖人才。這一獨特教育模式賦予青年面對挑戰的韌性與勇氣,將氣候焦慮轉化為創造性行動,讓青年真正熱愛自然 —— 只因「我們守護所珍愛的一切」。 過去十年間,明音基金會已惠及超過32,000名兒童、教育工作者及家庭,並與270多所學校及機構合作,致力於培養未來社會不可或缺的核心能力——同理心與創造力。 本次慈善晚宴將呈獻多個精彩亮點,包括童聲合唱團演出、劉螢螢博士特別呈現的野保音樂表演,以及學生藝術作品展覽。明音基金會創始人兼董事會聯合主席劉螢螢博士表示,明音將持續致力培育青少年的心理健康、韌性與環境意識,這亦是香港邁向可持續未來的重要基石。十年來,明音基金會搭建起藝術、教育與保育的跨界橋樑,助力建設更綠色、更具包容性的社群。目前仍有少量贊助機會,歡迎尋求與環境、社會及管治(ESG)目標保持一致並致力於創造長遠影響力的企業或個人參與支援。如欲瞭解更多資訊或參與其中,請瀏覽 www.lumivoce.org 或聯絡明音團隊。 誠邀您與我們攜手,共慶這充滿創造力、同理心與對可持續未來滿懷希望的十年。
香港理工大學專業及持續教育學院 學生事務處舉辦「生死對話博覽會」
以多元體驗推動生命教育 引導學生思考人生課題 香港2026年3月30日 /美通社/ — 香港理工大學專業及持續教育學院學生事務處今日於理大西九龍校園舉辦「生死對話博覽會」,透過結合展覽、互動體驗、專題講座及藝術創作,鼓勵學生以開放態度認識生命歷程中的重要議題,深化對生死的理解與反思。 「生死對話博覽會」大合照 (由左起) 慰心善終服務機構代表 – 餘雪汶女士、食物環境衞生署高階衞生督察(行政及發展)特別職務嚴綺雯女士、衞生總督察(行政及發展)特別職務林鎮濠先生、高階推廣經理 (綠色殯葬)李文恩女士、工業傷亡權益會總幹事蕭倩文女士、香港理工大學專業及持續教 育學院學生事務處總監劉銳業博士、國際專業花藝師凌韻詩女士、東華三院助理營運經理 (委託廟宇)伍兆聰先生、慰心善終服務創辦人鍾家樂先生。 是次活動理大學生事務處統籌策劃,聯同多個生死教育機構,包括工業傷亡權益會、東華三院(圓滿人生服務)、慰心善終服務、毋忘愛及專業人士參與。現場設有多個主題攤位及展示,涵蓋晚期照顧、殯葬安排及情緒支援等範疇,並融入急性哀傷支援服務等元素,讓參加者瞭解生命不同階段,包括身後事規劃、家屬情緒處理,以及面對職業意外或突發離世的實際挑戰。現場亦介紹環保殯葬及遺體3D列印修復等新興服務,拓展學生對生命教育的想像與理解。 活動同時舉辦專題講座,多位來自食物環境衛生署及不同生死教育的講者分享實務經驗與專業知識,包括介紹「綠色殯葬」理念、生前契約規劃、致命職業意外處理、東華義莊的歷史與服務,以及透過遺體3D列印修復技術以盡量減少家屬遺憾。內容豐富而具啟發性,不僅提供實用的生前規劃知識,也讓學生透過講者分享的真實案例,正視生命的脆弱及如何面對失去親人的挑戰。 講座同時鼓勵參加者思考自身價值觀,提升對生命意義的認知與反思。其中,花藝工作坊成為活動一大亮點。工作坊由國際專業花藝師凌韻詩女士親自指導,以「蘭舟」為創作主題,引領參加者透過花藝表達內心情感。作品象徵人生旅程中的陪伴與記憶,讓參加者在創作中感受生命流轉的意義。 香港理工大學專業及持續教育學院學生事務總監劉銳業博士表示,希望透過是次博覽會,讓學生在知識與體驗並重的環境中,建立正向而具深度的生命價值觀,並學習珍惜當下、面對未來。「生死對話博覽會」亦為校園提供一個促進生命教育交流的重要平臺。未來會繼續舉辦用藝術展覽展示出生死教育的意義。 以下是部份同學的心聲: 「今日最印象深刻係蕭倩文小姐分享,因為我自己讀測量所以會留意工程意外嘅新聞。 平時喺電視見到佢係比較嚴肅,但今日佢比較輕鬆嘅分享,講解佢平時點樣安撫家屬同埋點樣幫佢哋追討賠償,更瞭解佢嘅工作同埋點樣安慰離世者嘅家人。」 邱可晴同學分享: 「我今日咁啱參加左個花藝工作坊,感覺幾開心!佢同生死主題有關,但同時又唔會令個氣氛沉重,所以可以令同學更好地瞭解生死話題。」 媒體聯絡:如有任何新聞查詢,請與 Joyous Communications Jason Yiu(電話:2560-8669)或 Prudence Mak(電話:2560-8520)聯絡。
串連多個紅磡海濱空間 復活節「紅磡海濱動靜同樂日」活動兩大體驗區動靜兼備 同樂維港
運動體驗區|文創藝術工作坊|VR「超時空划艇」 香港2026年3月27日 /美通社/ — 發展局和海濱事務委員會將於今個復活節週末(4 月 4 日至 4 月 5 日) ,於紅磡海濱花園至尖沙咀海濱花園以及紅磡都市公園舉辦一連兩日的「紅磡海濱動靜同樂日」。活動結合復活節節日氛圍,糅合運動、文化藝術以及海濱探索元素,打造「動靜皆宜、全民同樂」的海濱體驗,鼓勵遊人於紅磡至尖沙咀的海濱空間以不同方式親親維港。 日期: 2026 年 4 月 4 至 4 月 5 日(星期六及星期日) 時間:中午 12 時至下午 5 時 地點:紅磡都市公園、紅磡至尖沙咀海濱花園 位置:紅磡灣華信街,毗鄰紅磡渡輪碼頭、紅磡至尖沙咀海濱花園 交通:港鐵黃埔站 C1 出口步行約 7 分鐘,亦可乘搭巴士(如: 3B、15、296B、85X 等)及小巴(如:13、13M 等)前往 活動特別加入以紅磡海濱為主題的期間限定打卡裝置,以及即影即有拍照區,讓遊人可於海濱留下倩影。活動同時設有「海濱探索」集印挑戰,分佈於海濱沿途多個節點,遊人可一邊探索及體驗動靜皆宜的海濱空間,一邊感受節日氣氛與創意。 在發展局和海濱事務委員會的推動下,多個全新及最佳化的紅磡海濱休憩空間亦自 2023 年起相繼開放,當中包括紅磡都市公園、最佳化後的紅磡海濱花園及尖沙咀海濱花園、建灣街花園,以及即將於 3 月 31 日起分階段開放的紅磡海濱活動空間。該活動空間除了可讓遊人飽覧 270 度維港景色外,更會引入餐飲及娛樂等商業設施,為遊人帶來更豐富、更多元化的海濱體驗。是次「紅磡海濱動靜同樂日」亦是首個串連多個紅磡海濱公共空間的活動,讓參加者可更深入體驗紅磡海濱的最新面貌,打造更便捷、更具活力的城市海濱旅程。 活動亮點 兩大體驗區:動感體驗區 × 慢活創意區,涵蓋運動體驗、文創藝術工作坊、拍照打卡互動區及「海濱探索」集印挑戰。 動感遊戲攤位: 新興運動(布袋球、桌上迷你地壺球)、運動科技(AR「激流之舟」、VR「超時空划艇」),結合新興運動與運動科技的遊戲體驗。 Chill […]
Great Place To Work™大中華區慶祝2026年Best Workplaces for Women™
激勵 —— 高信任領導力的標誌,定義文化、信任與共同目標的蓬勃發展 上海2026年3月26日 /美通社/ — Great Place To Work™於3月25日在中國人壽金融中心隆重舉辦了2026 年大中華區Best Workplaces for Women™頒獎典禮,旨在表彰那些致力於營造信任、公平與包容文化,確保女性可以獲得有意義的成長、領導力及職業發展機會的組織。 今年的主題「激勵」,強調了激發動力、賦能員工與凝聚共同目標在各行各業中的關鍵作用。其核心在於,激勵是一種高信任領導力行為 —— 它鼓勵領導者激發創意、提升聲音、並創造條件讓人們能夠發揮出最佳水平。激勵員工始於領導者以身作則,展現目標感、清晰度和熱情 —— 從而營造出一種讓人們充滿活力、樂於貢獻最佳表現的環境,並建立起一種使員工認同組織使命與價值觀的文化。 將激勵作為優先事項的組織,能夠營造開放的溝通環境,鼓勵大膽的想法,並賦能員工自主發展的權力 —— 從而建立更深的歸屬感、同事情誼和自豪感。透過認可貢獻、培養有意義的聯絡,讓員工清楚地瞭解他們的工作如何推動共同成功,企業得以建立起一種充滿動力的文化。當激勵成為日常領導力的一部分,職場便轉變為一個個社群,人們在其中感到被重視、被激勵,並由一種共同的、充滿可能性的願景所驅動,從而在組織的未來中展現出自己最好的一面。 於中國人壽金融中心舉行的活動,匯聚了各行各業的領導者、員工及社群代表,共同慶祝那些始終不渝地致力於營造讓女性感到被重視、被尊重和被賦權的環境的企業。獲獎的組織不僅優先考慮職場文化,更積極投資於員工成長、協作與長期成功。 「激勵在塑造卓越的職場方面扮演著關鍵角色。當領導者點燃想法、鼓勵好奇心、並將員工與共同目標聯絡起來時,他們便創造了一個讓人們充滿活力、樂於貢獻最佳表現的環境。在 Great Place To Work™大中華區,我們相信,激勵他人不僅是一種高信任領導力行為 —— 它更是創新、歸屬感和組織長期成功的催化劑。」——Jose Bezanilla先生,Great Place To Work™大中華區執行長。 活動亮點: 主題演講嘉賓: 大華銀行大中華區人力資源部主管,洪曉燕女士 易佰得人力資源總監,尋浩先生 頒獎典禮: 今年,共有51家企業榮耀上榜,平均分高達 92.4%。躋身這些傑出組織之列,彰顯了我們致力於培養尊重、賦能與協作文化的決心,並鞏固了我們作為領先職場的地位 —— 在此,女性獲得支援與讚譽,並擁有充分的機會去蓬勃發展並取得成功。 2026年大中華區Best Workplaces for Women™ (榜單按公司英文字母順序排列) AbbVie China艾伯維中國 Accenture 埃森哲 Adobe AIA Hong […]
第十三屆微電影「創+作」支援計劃(音樂篇)頒獎典禮暨精選作品首映順利完成
香港2026年3月25日 /美通社/ — 由 香港互動市務商會 主辦的 《第十三屆微電影「創+作」支援計劃(音樂篇)》(下稱「支援計劃」)日前於灣仔香港會議展覽中心隆重舉行頒獎典禮暨精選作品放映,公佈本屆所有獎項的得主,並率先首映多部原創微電影,展示新生代影像與音樂人才的跨界火花。 頒獎禮完結後,主辦單位聯同頒獎嘉賓、 評審委員會、支援機構代表與本屆所有各獎項的得主及參加者合照 本屆支援計劃共誕生 31 部原創微電影,今年的參與團隊來自多間初創及小型製作公司,涵蓋不同風格的影像創作人與音樂人,讓本地原創作品在內容、技術及製作語言上更具突破性, 充分展現香港年輕創作力量的想像力與製作實力。 【第十三屆微電影「創+作」支援計劃(音樂篇)】得獎名單 資助組別一(初創企業組) 獎項 作品/得獎者名稱 廣告製作企業及導演名稱 歌手/組合及唱片公司名稱 最佳微電影製作大獎 金 全自主49 Free Flow 49 ⼤業製作公司 導演:馬文鍵 ALL FOR ONE 唱片公司:FREEWAY ENTERTAINMENT MANAGEMENT LIMTIED 銀 PG通靈指引 Rockship Studios 導演:畢仲皓 洪因 唱片公司:噢崎呵威唱片公司 銅 春秋大夢 InMagin Studio Limited 導演:陳皓峰 立秋 唱片公司:小不點工作室 最佳微電影男主角獎 (個人獎) 金 ALL FOR ONE (作品:全自主49) […]
第十一屆藝術中環正式揭幕 探索當代藝術之旅由此展開
「遇見藝術 • 擁抱精彩」 匯聚來自逾 50 個國家與地區的 117 間國際藝廊與 500 多位藝術家的作品 全新專題「Central Stage」,聚焦六位全球嶄露鋒芒的藝術家 創意專案涵蓋裝置、表演、影像藝術及講座,探索數位文化對藝術帶來的影響 香港2026年3月25日 /美通社/ — Art Central(藝術中環)及其首席合作伙伴大華銀行,今日率先呈獻第十一屆展會預覽。作為香港藝術月的重點盛事,藝術中環2026將於3月25日至29日在標誌性的中環海濱舉行。本屆規模為歷屆之最,匯聚 117 間畫廊及逾 500 位來自香港、亞洲與世界各地的藝術家。藝術中環展會2026為香港特別行政區政府文化體育及旅遊局轄下「文化藝術盛事基金」的資助專案。 Art Central 2026. Photo by Conrad Leung. Courtesy of Art Central. 藝術中環堅守植根香港藝術生態圈的承諾,同時放眼全球。本屆展會中,約三成展出由香港藝術家與畫廊呈現,另有約八成半來自更廣泛的亞太地區。作為探索藝術的重要國際平臺,藝術中環連結收藏家與藝術愛好者,呈獻由資深藝術家到具突破性的新銳創作者之作品,聚焦展示亞太當代藝術的多元實踐,並與全球藝術脈絡展開對話。本屆展會由鄭得恩再度擔任畫廊專案策展人,並由容穎怡加入出任創意節目策展人。兩位以嚴謹的策展框架為基礎,探討塑造當代藝術的文化、材質與科技條件。 畫廊專案亮點本屆的畫廊專案由鄭得恩策劃,聚焦支援新興畫廊與藝術家,為紮根於亞洲藝術生態圈的創作者提供重要切入點,開拓嶄新視角,為區域藝術生態注入持續動能。 Central Stage2026年全新登場的藝術家專題 Central Stage ,呈現近期獲重要文化機構認可而備受矚目的藝術家,其創作曾亮相國際大型展覽與週期性展會,並獲得重要公共委託、收藏與獎項。六位特選參與的藝術家將於展會中呈現其代表性作品,包括: Arahmaiani:現居日惹,為印尼當代藝術的重要奠基者之一。自1980年代起,她透過行為藝術、裝置與社群協作等多元形式的創作,持續回應當代政治、性別權力不平等與消費文化等議題。 Marta Frėjutė:常駐維爾紐斯的藝術家,從事裝置藝術、物件雕塑及研究導向的影像創作,透過多元媒介探討虛構敘事與個人記憶如何在不斷演變的歷史脈絡中形塑日常經驗。 Elnaz Javani:生於德黑蘭,現居科羅拉多;其創作橫跨紡織、雕塑與繪畫,聚焦個人與文化記憶、移民經驗及身份認同之間錯綜交織的關係。 Esther Mahlangu:於南非姆普馬蘭加省出生及定居,以植根於恩德貝勒文化傳統的鮮明幾何抽象語彙聞名。她的創作重新喚活祖傳視覺系統,並將其置入當代藝術與設計的語境之中。 Arno Rafael Minkkinen:出生於赫爾辛基、現居美國麻薩諸塞州。他被視為攝影實驗領域的重要開拓者,以探索人體與自然世界關係的黑白自我肖像攝影而聞名。 SIDE CORE:由高須咲恵、松下徹及西広太志於2012年在東京創立的藝術團體,並由播本和宜擔任影像導演。他們的實踐將街頭文化納入當代藝術語境,藉由都市次文化的視覺表述與社群結構展開創作。 NeoNeo 進一步鞏固藝術中環作為新秀躍昇平臺的關鍵角色。該展區為首年及次年參展的畫廊提供重要平臺,致力連結藏家與公眾,呈現正邁入創作關鍵階段的藝術家。本屆 Neo […]
碧瑤綠色集團公佈2025年全年業績
純利躍升72%至9,700萬港元 創上市新高 香港2026年3月25日 /美通社/ — 碧瑤綠色集團有限公司 (「碧瑤」或「集團」;股份編號:01397.HK)欣然宣佈截至2025年12月31日止年度(「年內」)之全年業績。 年內,集團收益約為24.2億港元,較去年同期減少約6.9%。年內純利約為9,700萬港元,較去年同期增加約72.0%。董事會建議派付本年度的末期股息每股7.0港仙。 業務回顧及展望年內,清潔作為集團的核心業務,收益約19.0億港元,佔集團總收益約78.2%。集團的清潔服務涵蓋不同場景,包括為政府轄下街道、街市、警局、消防局、康樂場地、醫院及診所提供清潔服務。此外,集團亦為大學、大型展覽中心、香港國際機場、屋苑及私人機構等眾多不同場所提供清潔服務。 集團於年內成功中標政府海事處一份為期三年總值約1.5億港元的「香港東部水域海上垃圾清理及處理服務」合約。此合約標誌著碧瑤的服務版圖,成功由陸地策略性拓展至海洋,為集團業務發展的重要里程碑,進一步鞏固其在香港綜合環境服務市場的領導地位。根據合約,碧瑤自2025年10月1日起,於香港東部水域包括但不限於維多利亞港、中環、上環、銅鑼灣、尖沙咀、油麻地、長沙灣、筲箕灣、觀塘、西貢、吐露港及大埔等地區,提供全面的海上清潔及船隻生活垃圾收集服務。獲得此合約,代表市場充份肯定碧瑤成立46年來的卓越表現。集團將其陸上廢物管理的專業標準與營運效率無縫延伸至海上,致力守護香港珍貴的海洋生態環境,為市民及旅客呈現一個更潔淨、更美麗的維多利亞港。 廢物管理及回收業務於年內收益為約2.8億港元,佔集團總收益約11.5%。廢物管理及回收業務的毛利率由去年同期11.6%,增加至15.0%,拉動該業務毛利上升約25.2%,至約4,200萬港元,主要受惠於政府積極推動回收,大幅擴充套件包括廚餘的回收點網路,便利市民參與並有效刺激收集量,及綠色科技業務所帶動。 集團繼續為政府轄下的五區提供廢物收集服務,服務人口約160萬。 回收方面,集團作為政府環境保護署(「環保署」)服務承辦商,為香港數千個回收點提供收集服務(包括塑膠、玻璃樽、金屬、廢紙及廚餘)。集團於年內為公共場所及學校的回收箱提供收集服務。此外,碧瑤亦為香港眾多「綠在區區」回收環保站、回收便利點、智慧回收機及不同機構提供回收服務。另外,碧瑤為政府於香港多區負責玻璃容器收集及處理,以及廚餘收集,為市場領導者之一。此外,集團於年內成功中標環保署兩份為期35個月總值港幣約4,300萬港元的合約。年內,集團負責營運「綠在太和」及「綠在寶琳」的回收便利點,以及與鄰近大廈、機構及社群持份者合作,建立及營運固定及流動回收點進行收集,提供便利市民的社群回收支援,以及在社群推動和教育市民分類回收,強化市民回收習慣。 集團作為香港領先的環境服務龍頭,為專門舉辦大型體育賽事及演唱會的啟德體育園,提供廢物管理、智慧回收及專業園藝工程的綜合環境管理解決方案。憑藉卓越的環保技術與大型國際場館營運經驗,充分展示了集團在承接國際級大型專案及高規格服務方面的實力。年內,集團更為香港、九龍及新界等多個年宵市場提供廢物回收服務。 綠色科技業務方面,集團贏得新合約,為政府研發及供應新一代太陽能廢物壓縮箱。此創新產品設計具有自動感應投入口及指示燈,在密封式設計下加裝通風、照明及除臭等裝置。同時配備大資料平臺及無線技術實時監控資料,有效追蹤廢物收集點的狀態,策略地部署資源,最佳化運作效率,並加強對未來措施的規劃。此外,太陽能廢物壓縮箱採用光伏板,依靠可再生能源,大大減低碳排放,可靈活配置於不同場景,適合沒有垃圾收集站的偏遠地區。此產品預計於2026年陸續推出市場。 集團把握智慧城市發展的契機,近年致力擴大智慧回收的市場份額。目前碧瑤智慧回收產品,例如:智慧回收機、智慧廚餘回收機及智慧磅等已遍及香港不同角落,包括各政府場地及學校、私人屋苑、商業大廈、主題樂園、大型展覧及體育場館等。每日24小時為市民提供便捷的回收體驗,並有助提升香港整體回收量。 集團與怡和機器有限公司合作位於香港屯門環保園的生物炭工廠透過熱解技術將園林廢料轉化為高質量生物炭以作各種應用,從而達到「轉廢為材」的目的。 園藝方面,客戶涵蓋大型私人住宅、政府處所、學校、商場、酒店、香港房屋委員會、香港醫院管理局、香港賽馬會、香港科學園、香港大學、香港科技大學、香港濕地公園及康樂及文化事務署轄下33個運動草地場地提供草地護養人員服務等。集團年內為啟德體育園、香港國際機場、港深創新及科技園、微型公園、東涌西新發展區、洪水橋/廈村新發展區和將藍隧道東面排風口大樓提供園藝工程。 蟲害管理方面,集團年內為荃灣區政府轄下場地提供蟲害管理服務。此外,集團為醫管局轄下九龍東、九龍中及九龍西聯網各醫院診所及總部提供滅蟲滅鼠服務,同時繼續為華人廟宇委員會轄下24間廟宇,提供白蟻防治及監測服務。 政府提交的《2025年促進迴圈再造及妥善處置產品(雜項修訂)條例草案》於年內獲立法會透過,為生產者責任計劃訂立適用於不同產品的共同法律框架。在此框架下,政府計劃於2026年提交有關塑膠飲料容器及紙包飲品盒生產者責任計劃。此計劃鼓勵市民將使用完的容器交回作迴圈再造,從而獲取回贈,有助大大增加回收率。受益於該計劃,預計將直接拉動碧瑤的回收量,為集團多年來於回收服務建設的投資及競爭壁壘,提供吸引回報。 政府正全速發展北部都會區,其中四個新發展區,包括古洞北/粉嶺北、洪水橋/廈村、元朗南及新田科技城已進入施工階段。政府已經在四個新發展區收回逾400公頃私人土地,完成平整80公頃土地並陸續將這些土地交付部門興建道路鐵路基建、公私營房屋、學校、公眾街市、生態保育,以至發展創科產業,相信將為集團多個核心業務帶來契機。 展望未來,集團在致力提高各核心業務的市場份額的同時,將積極於香港及以外地區擴張。同時因應集團的發展,適時尋找潛在的併購、合營、或新業務專案,加速未來業務增長,為股東締造可觀及長遠回報。 有關集團2025年度業績公告詳情,請瀏覽以下網址:https://www.baguio.com.hk/zh-hant/investor/notices/ 碧瑤綠色集團簡介碧瑤綠色集團(股份代號:01397.HK)成立於 1980 年,為香港最大的綜合環境管理方案供應商之一,提供環衞保潔、資源回收、迴圈再造、廢物管理、綠色科技、綠色產品、園藝綠化工程及害蟲防治等。集團應用最新科技,提供創新環境解決方案,為不同領域的客戶提供服務,包括政府部門、各大機構及跨國企業。集團努力不懈地提升環境、社會及管治(ESG)的表現,以推進集團的可持續發展,為了更綠的明天,實現將香港推動成為更清潔、更綠色、更健康城市的願景。
仁人家園推出 Let’s Open the Door 活動,喚起大眾關注全球住屋問題
亞特蘭大2026年3月25日 /美通社/ — 家,是安身立命的根基。 有助改善健康、教育及生活質素,促進經濟增長,並消減貧窮。 然而,每天全球每三人中就有一人醒來時,仍未擁有安全且負擔得起的住所。 26_LOTD_Main_16x9_FINAL 住屋危機是當今全球最迫切的挑戰之一。 有見及家對家庭的重要性及其對社群的影響,仁人家園今天與合作夥伴一同推出全球Let’s Open the Door活動,旨在提升公眾對全球住屋危機的認識,並動員各地民眾採取行動。 今年,仁人家園迎來凝聚各界力量,共建繁榮健康社群的 50 週年。 藉此里程碑,仁人家園的 Let’s Open the Door 活動在 State Farm(州立農業保險)、Whirlpool(惠而浦)、Lowe’s(勞氏公司)及 Wells Fargo(富國銀行)的支援下,透過在 60 多個國家進行快閃裝置、實地建屋專案及數碼敘事,應對全球住屋需求,並提升各界對其迫切性的關注。 仁人家園行政總裁 Jonathan Reckford 表示:「住屋一直是仁人家園50 年來工作的核心。 作為全球住屋領域的領導者,仁人家園深明實現人人皆享體面居所這一願景的關鍵。 在合作夥伴的支援下,Let’s Open the Door 活動將提升大眾對改善可負擔及可持續發展住屋供應的關注,而且人人都可出一分力。 無論是透過發聲、投入時間或發揮才華,都能協助推動住屋可及性、可負擔性及可持續發展解決方案,並為全球更多家庭開啟實現置業安居的機會。」 4 月 1 日,仁人家園將於美國啟動 Let’s Open the Door 活動的首個大型推廣行動。 Home is the Key(以家為鑰) 是仁人家園一年一度的籌款及宣傳活動,旨在鼓勵合作夥伴、倡導者及社群在美國各地推動創新的住屋解決方案。該為期一個月的活動由 Lowe’s(勞氏公司)、Blizzard Entertainment(暴雪娛樂) 及 […]