社會
YY Group推出助學金計劃 資助靈活用工者接受高等教育
新加坡2025年10月14日 /美通社/ — 全球領先的按需勞動力解決方案與綜合設施管理(IFM)服務提供商YY Group Holding Limited（NASDAQ: YYGH，以下簡稱「YY Group」或「該公司」）及旗下子公司YY Circle SG今日宣佈推出YY Circle助學金計劃(YY Circle Bursary Award)。這一全新舉措旨在為透過其按需用工平臺工作的新加坡勞動者提供高等教育資助。該計劃是YY Group企業社會責任(CSR)承諾的重要組成部分，旨在促進教育發展，並支援新加坡新一代人才的成長。 YY Group Bursary Award YY Group行政總裁兼執行董事Mike Fu先生表示：「在YY Group，我們堅信教育是進步的基石。YY Circle助學金計劃旨在減輕靈活用工者的經濟壓力，讓他們能夠專注於深造與自我提升，充分發揮自身潛能。此舉體現了我們透過投資青年人才來支援新加坡未來領導者的承諾，同時致力於培育一個具備韌性、技能與社會責任感的群體，為國家的未來發展貢獻力量。」 YY Circle助學金計劃面向全日制新加坡籍學生開放，適用於就讀於理工學院、理工學院基礎課程及大學的學生。獎項評選依據人均收入(PCI)標準，以確保資助能夠惠及最需要幫助的學生。具體資助金額將根據申請者的學習階段及人均收入等級而有所不同。 關於YY Holdings Limited YY Group Holding Limited (Nasdaq: YYGH)總部位於新加坡，是一家以科技驅動的平臺企業，提供靈活且可擴充套件的勞動力解決方案與綜合設施管理服務，業務遍及亞洲及全球多個地區。集團的運營核心涵蓋兩個主要業務板塊：按需人力服務和綜合設施管理，為酒店業、物流、零售及醫療保健等行業提供靈活高效的支援。 透過自主研發的數碼化平臺與物聯網系統，YY Group幫助客戶應對不斷變化的勞動力需求，並維持高效能的運營環境。除在新加坡與馬來西亞的核心市場外，集團在亞洲、歐洲、非洲、大洋洲和中東的業務範圍不斷擴大。 在納斯達克資本市場上市，YY Group始終秉持卓越服務、創新運營與長期價值創造的理念，為客戶及股東持續創造價值。 瞭解公司更多資訊，請瀏覽：https://yygroupholding.com/。 安全港宣告 本新聞稿包含前瞻性宣告。這些宣告依據《1995年美國私人證券訴訟改革法案》的「安全港條款」作出。凡非歷史事實的陳述，包括關於YY Group Holding Limited信念與預期的陳述，均屬於前瞻性宣告。前瞻性宣告涉及固有風險與不確定性，實際結果可能因多種因素而與任何此類宣告中的預期存在重大差異。這些因素包括但不限於：(i)香港酒店市場的增長情況；(ii)資本與信貸市場的波動；(iii)國內及全球經濟狀況；(iv)我們的預期增長戰略；(v)政府審批與監管；以及(vi)我們未來的業務發展、經營成果與財務狀況。在某些情況下，前瞻性宣告可透過以下詞語或短語識別，例如：「可能」、「將會」、「預期」、「預計」、「目標」、「旨在」、「估計」、「計劃」、「相信」、「潛在」、「繼續」、「可能是」或其他類似表述。本新聞稿所提供的所有資訊均截至新聞釋出之日，YY Group Holding Limited無義務更新此類資訊，除非適用法律另有要求。 投資者聯絡：財務總監Phua Zhi YongYY Group電郵：enquiries@yygroupholding.com 戰略總監Mark NiuYY […]
YY Group推出助學金計劃 資助靈活用工者接受高等教育
新加坡2025年10月14日 /美通社/ — 全球領先的按需勞動力解決方案與綜合設施管理(IFM)服務提供商YY Group Holding Limited（NASDAQ: YYGH，以下簡稱「YY Group」或「該公司」）及旗下子公司YY Circle SG今日宣佈推出YY Circle助學金計劃(YY Circle Bursary Award)。這一全新舉措旨在為透過其按需用工平臺工作的新加坡勞動者提供高等教育資助。該計劃是YY Group企業社會責任(CSR)承諾的重要組成部分，旨在促進教育發展，並支援新加坡新一代人才的成長。 YY Group Bursary Award YY Group行政總裁兼執行董事Mike Fu先生表示：「在YY Group，我們堅信教育是進步的基石。YY Circle助學金計劃旨在減輕靈活用工者的經濟壓力，讓他們能夠專注於深造與自我提升，充分發揮自身潛能。此舉體現了我們透過投資青年人才來支援新加坡未來領導者的承諾，同時致力於培育一個具備韌性、技能與社會責任感的群體，為國家的未來發展貢獻力量。」 YY Circle助學金計劃面向全日制新加坡籍學生開放，適用於就讀於理工學院、理工學院基礎課程及大學的學生。獎項評選依據人均收入(PCI)標準，以確保資助能夠惠及最需要幫助的學生。具體資助金額將根據申請者的學習階段及人均收入等級而有所不同。 關於YY Holdings Limited YY Group Holding Limited (Nasdaq: YYGH)總部位於新加坡，是一家以科技驅動的平臺企業，提供靈活且可擴充套件的勞動力解決方案與綜合設施管理服務，業務遍及亞洲及全球多個地區。集團的運營核心涵蓋兩個主要業務板塊：按需人力服務和綜合設施管理，為酒店業、物流、零售及醫療保健等行業提供靈活高效的支援。 透過自主研發的數碼化平臺與物聯網系統，YY Group幫助客戶應對不斷變化的勞動力需求，並維持高效能的運營環境。除在新加坡與馬來西亞的核心市場外，集團在亞洲、歐洲、非洲、大洋洲和中東的業務範圍不斷擴大。 在納斯達克資本市場上市，YY Group始終秉持卓越服務、創新運營與長期價值創造的理念，為客戶及股東持續創造價值。 瞭解公司更多資訊，請瀏覽：https://yygroupholding.com/。 安全港宣告 本新聞稿包含前瞻性宣告。這些宣告依據《1995年美國私人證券訴訟改革法案》的「安全港條款」作出。凡非歷史事實的陳述，包括關於YY Group Holding Limited信念與預期的陳述，均屬於前瞻性宣告。前瞻性宣告涉及固有風險與不確定性，實際結果可能因多種因素而與任何此類宣告中的預期存在重大差異。這些因素包括但不限於：(i)香港酒店市場的增長情況；(ii)資本與信貸市場的波動；(iii)國內及全球經濟狀況；(iv)我們的預期增長戰略；(v)政府審批與監管；以及(vi)我們未來的業務發展、經營成果與財務狀況。在某些情況下，前瞻性宣告可透過以下詞語或短語識別，例如：「可能」、「將會」、「預期」、「預計」、「目標」、「旨在」、「估計」、「計劃」、「相信」、「潛在」、「繼續」、「可能是」或其他類似表述。本新聞稿所提供的所有資訊均截至新聞釋出之日，YY Group Holding Limited無義務更新此類資訊，除非適用法律另有要求。 投資者聯絡：財務總監Phua Zhi YongYY Group電郵：enquiries@yygroupholding.com 戰略總監Mark NiuYY […]
楷和醫療集團「Early Check, Early Hope乳你健康起動」 乳癌無懼，粉紅同行
香港2025年10月13日 /美通社/ — 據政府資料統計[1]，乳癌位列香港婦女致命癌症第三位， 平均每14位香港婦女便有一位於一生中有機會患上乳癌。醫學界普遍認為，乳癌若能及早發現，治療成功率可大幅提升，定期篩檢與疾病認知至為重要。為響應粉紅服飾日及國際乳癌關注月，楷和醫療邀各界發起「Early Check, Early Hope乳你健康起動」，自10月起推出一連串的乳癌關注活動及期間限定乳房定期檢測計劃優惠，提升女性對乳癌的認識和實踐健康生活。 粉紅服飾日 粉紅氣息席捲楷和 10月13日為國際粉紅服飾日，楷和醫療鼓勵全體員工一起穿著粉紅服飾及粉紅絲帶胸針，以行動表達對乳癌患者的關心，及喚起大眾對乳癌的關注。 粉紅禮品包 關懷成日常 楷和醫療特別推出的粉紅禮品包，旨在讓關懷與支援成為日常生活的一部分。每個禮品包內含多項實用乳房健康資訊，設計精緻，助你每日關注健康與乳癌意識，當中包括： 資訊單張：提供香港乳癌數字、風險因素、早期檢測的重要性及本地篩查資源，助你掌握關鍵知識。 乳房自我檢查卡：自我檢查是防癌的第一步，卡片介紹自我檢查的3個簡易步驟，並附有示範影片QR碼，幫助你初步檢查是否有異常情況。 乳房檢查計劃優惠：特設期間限定乳房檢查計劃(醫生觸診及乳房超聲波/ 3D 乳房X 光造影)，享有6折優惠，服務地點位於尖沙咀的FemWell女性健康中心。 粉紅絲帶胸針：粉紅絲帶，傳遞愛心與希望。 品牌贊助健康禮品：感謝健康品牌Check Check Cin贊助的包括朝米水粉／紅豆米水粉、及樂信藥廠送出的維他命C片（20片）、80%消毒酒精噴霧（80ml），共同推廣健康。 精美禮品：楷和醫療特製的粉紅便攜鏡子，隨時隨地關愛自己。 凡於10月內自費接受3D 乳房X 光造影或於10月13日（粉紅服飾日）到診之女士，可獲派發粉紅禮品包乙份。 《乳妳同健1:1慈善計劃》 再下一城 繼年初推出的《乳妳同健1:1慈善計劃》，楷和醫療延續我們對基層女性健康的關注，於10月推出第二階段，冀向基層婦女送出300份免費3D乳房造影檢查及醫療諮詢服務。 邀請大眾一起加入關愛自己和她人健康。女士凡於FemWell自費進行一個3D乳房造影檢查，楷和醫療將資助一位基層女士免費接受乳癌篩檢。計劃透過與非牟利機構 – 明愛社群發展服務-單親家庭互助中心及香港婦女中心協會攜手合作，由他們安排受惠的女性使用服務，讓更多女性獲得及時的醫療關注。 粉紅夥伴 業界攜手推廣乳房健康 楷和醫療將於10月起與不同企業界別宣揚乳你健康起動訊息，率先為葛蘭素史克有限公司（GSK） 及 輝瑞香港（Pfizer Hong Kong）藥廠的員工舉辦講座，探討乳房健康、日常自我乳房檢查技巧、乳癌的診斷與治療，以便早日發現健康問題，爭取最佳治療時機。 楷和醫療堅信，透過共同的努力與關懷，必能真正提升女性的健康意識。楷和醫療將持續與志同道合的企業及團體推動多元化的健康活動，協助廣大市民增進健康認知，及早預防與治療。 Early Check, Early Hope乳你健康起動活動詳情：https://shorturl.at/QeoxH 乳房定期檢查計劃6折優惠: https://shorturl.at/MDypS 粉紅服飾日海報 [1] *資料來源：醫院管理局香港癌症資料統計中心2024（2022年統計資料） ^一生累積風險（0-74歲） 楷和醫療集團簡介 楷和醫療集團（簡稱「楷和醫療」）秉承以人為本、建立誠信醫療的理念。我們的宗旨是，憑藉全面的醫療服務為病人提供預防、診斷、治療和各種健康狀況的持續管理的一站式醫療方案。 我們擁有卓越的專科醫療團隊和技術，集團擁有25位專科及普通科醫⽣駐診，涵蓋⾄少15個專科領域，為病⼈提供適切的治療；配合與客人有效的溝通，我們可提供個性化的醫療護理， 確保病人在諮詢醫療服務、就診過程、和建立健康生活方式的過程中獲得最佳的體驗，成為他們信賴的醫療夥伴。 […]
楷和醫療集團「Early Check, Early Hope乳你健康起動」 乳癌無懼，粉紅同行
香港2025年10月13日 /美通社/ — 據政府資料統計[1]，乳癌位列香港婦女致命癌症第三位， 平均每14位香港婦女便有一位於一生中有機會患上乳癌。醫學界普遍認為，乳癌若能及早發現，治療成功率可大幅提升，定期篩檢與疾病認知至為重要。為響應粉紅服飾日及國際乳癌關注月，楷和醫療邀各界發起「Early Check, Early Hope乳你健康起動」，自10月起推出一連串的乳癌關注活動及期間限定乳房定期檢測計劃優惠，提升女性對乳癌的認識和實踐健康生活。 粉紅服飾日 粉紅氣息席捲楷和 10月13日為國際粉紅服飾日，楷和醫療鼓勵全體員工一起穿著粉紅服飾及粉紅絲帶胸針，以行動表達對乳癌患者的關心，及喚起大眾對乳癌的關注。 粉紅禮品包 關懷成日常 楷和醫療特別推出的粉紅禮品包，旨在讓關懷與支援成為日常生活的一部分。每個禮品包內含多項實用乳房健康資訊，設計精緻，助你每日關注健康與乳癌意識，當中包括： 資訊單張：提供香港乳癌數字、風險因素、早期檢測的重要性及本地篩查資源，助你掌握關鍵知識。 乳房自我檢查卡：自我檢查是防癌的第一步，卡片介紹自我檢查的3個簡易步驟，並附有示範影片QR碼，幫助你初步檢查是否有異常情況。 乳房檢查計劃優惠：特設期間限定乳房檢查計劃(醫生觸診及乳房超聲波/ 3D 乳房X 光造影)，享有6折優惠，服務地點位於尖沙咀的FemWell女性健康中心。 粉紅絲帶胸針：粉紅絲帶，傳遞愛心與希望。 品牌贊助健康禮品：感謝健康品牌Check Check Cin贊助的包括朝米水粉／紅豆米水粉、及樂信藥廠送出的維他命C片（20片）、80%消毒酒精噴霧（80ml），共同推廣健康。 精美禮品：楷和醫療特製的粉紅便攜鏡子，隨時隨地關愛自己。 凡於10月內自費接受3D 乳房X 光造影或於10月13日（粉紅服飾日）到診之女士，可獲派發粉紅禮品包乙份。 《乳妳同健1:1慈善計劃》 再下一城 繼年初推出的《乳妳同健1:1慈善計劃》，楷和醫療延續我們對基層女性健康的關注，於10月推出第二階段，冀向基層婦女送出300份免費3D乳房造影檢查及醫療諮詢服務。 邀請大眾一起加入關愛自己和她人健康。女士凡於FemWell自費進行一個3D乳房造影檢查，楷和醫療將資助一位基層女士免費接受乳癌篩檢。計劃透過與非牟利機構 – 明愛社群發展服務-單親家庭互助中心及香港婦女中心協會攜手合作，由他們安排受惠的女性使用服務，讓更多女性獲得及時的醫療關注。 粉紅夥伴 業界攜手推廣乳房健康 楷和醫療將於10月起與不同企業界別宣揚乳你健康起動訊息，率先為葛蘭素史克有限公司（GSK） 及 輝瑞香港（Pfizer Hong Kong）藥廠的員工舉辦講座，探討乳房健康、日常自我乳房檢查技巧、乳癌的診斷與治療，以便早日發現健康問題，爭取最佳治療時機。 楷和醫療堅信，透過共同的努力與關懷，必能真正提升女性的健康意識。楷和醫療將持續與志同道合的企業及團體推動多元化的健康活動，協助廣大市民增進健康認知，及早預防與治療。 Early Check, Early Hope乳你健康起動活動詳情：https://shorturl.at/QeoxH 乳房定期檢查計劃6折優惠: https://shorturl.at/MDypS 粉紅服飾日海報 [1] *資料來源：醫院管理局香港癌症資料統計中心2024（2022年統計資料） ^一生累積風險（0-74歲） 楷和醫療集團簡介 楷和醫療集團（簡稱「楷和醫療」）秉承以人為本、建立誠信醫療的理念。我們的宗旨是，憑藉全面的醫療服務為病人提供預防、診斷、治療和各種健康狀況的持續管理的一站式醫療方案。 我們擁有卓越的專科醫療團隊和技術，集團擁有25位專科及普通科醫⽣駐診，涵蓋⾄少15個專科領域，為病⼈提供適切的治療；配合與客人有效的溝通，我們可提供個性化的醫療護理， 確保病人在諮詢醫療服務、就診過程、和建立健康生活方式的過程中獲得最佳的體驗，成為他們信賴的醫療夥伴。 […]
九十三載育英才，同心共築百年夢—-耀中耀華全球校區共慶2025楚珩日
香港、北京和上海2025年10月13日 /美通社/ — 2025年10月10日，耀中耀華教育網路（以下簡稱「耀中耀華」）全球校區共同慶祝一年一度「楚珩日」，以紀念創辦人曾楚珩女士對教育事業的卓越貢獻。2025年適逢耀中耀華成立93週年，同時迎來北京耀中國際學校（以下簡稱「北京耀中」）建校30週年及耀華國際教育學校上海臨港校區（以下簡稱「上海耀華臨港校區」）創校10週年，意義非凡。 耀中耀華教育網路慶祝93週年校慶暨北京耀中建校30週年。 九十三年來，耀中耀華始終堅持中西融合的辦學理念，注重科技、文藝與仁愛教育相結合，致力於培養兼具國際競爭力與社會責任感的未來人才。這一理念已深深根植於耀中耀華的教育血脈之中，成為推動其不斷前行的核心動力。 近年來，國家提出「教育、科技、人才是全面建設社會主義現代化國家的基礎性、戰略性支撐」，耀中耀華積極響應國家號召，在課程設定與育人路徑上持續最佳化，呼應新時代對國際化、複合型人才的需求。 國家政策支援 助力教育事業 耀中耀華辦學也得到了政府相關部門及社會各界的大力支援。校慶當日，耀中耀華行政總裁兼校監陳保瓊博士在致辭中回顧了北京耀中三十年的發展歷程以及上海耀華臨港校區十年來的成長軌跡，陳博士表示：「教育的核心是信任，為響應國家教育強國政策，我們在上海和北京建立了『耀中和耀華』雙品牌、一條龍教育體系，為學生提供從幼兒園到中學的無縫雙語及多文化教育之旅，憑藉對高標準的堅守，耀中耀華贏得了來自全球家庭的信賴。」她感謝社會各界長期支援，並指出在全球教育環境變化下，耀中耀華積極拓展大學升學路徑，持續為學生創造更多機會。同時，集團在高等教育、專業發展及學術交流方面不斷創新，展現九十餘年辦學歷程的前瞻性與使命感。 多個校區聯動 展現辦學成就 兩所迎來週年慶的校區，展現了耀中耀華在優質教育建設方面的經驗積澱。北京耀中作為多元文化校園的典範， 30年來已發展成為一個充滿活力的跨文化社群，匯聚了來自全球超過45個國家和地區的家庭。該校也是耀中耀華在中國內地首所採用變革性「雙校長」模式的學校，在北京地區樹立了全球教育實踐的標杆。2015年，臨港新片區首家國際學校成立——上海耀華臨港校區，學校對一棟前政府大樓進行了改造和重建，打造出如今這座充滿活力、現代感十足的校園，成為一個融合傳統與創新、激發學習靈感的地方。 跟隨國家指引，耀中耀華持續創新，確保始終處於教育領域的前沿地位。 耀中耀華一直積極融入中國式現代化建設，強調科技、科研人才培育，與中國科學院、牛津大學、上海天文館等世界知名機構建立了合作夥伴關係，開設研討會和暑期專案。這些合作為學生提供了與頂尖科學機構交流的機會，開闊了視野，激發了他們對科學探索的濃厚興趣，為培養未來的科創精英奠定了心理基礎。 拓展大學升學機遇 滿足多元發展需求 在職業與升學指導方面，耀中耀華職業及升學輔導辦公室（ CUGO） 自學生初中階段即開展系統性輔導。配合近年來國家鼓勵有序擴大教育對外開放的政策導向， CUGO繼續深化與全球高校及行業的合作，積極拓展學生的升學路徑。CUGO透過課程銜接協議、實習專案、工作影子計劃及全球交流活動，為學生拓展成功之路。CUGO會密切關注留學升溫趨勢，並作出針對性策略調整。CUGO也增設相應語言與申請支援服務，助力學生實現多元化升學選擇，持續最佳化耀中耀華多元且全面的職業及升學輔導服務。 耀中耀華在 2025-2026學年新增了香港中學文憑（HKDSE） 作為高中階段的課程選擇，進一步豐富學生的升學選項，讓每位學習者都能根據自身志向選擇最契合的學術資歷。在 2025年升學季中，耀中耀華學生在IB、AS/A Level及IGCSE等國際考試中表現卓越，獲得牛津大學、劍橋大學、英國G5高校及美國多所頂尖文理學院的錄取通知。這些成果反映耀中耀華在教學質量和全人培養方面的持續努力。 超卓教育質量 榮獲國際認可 耀中耀華在高等教育領域的探索持續深化。旗下耀中幼教學院（ YCCECE）作為中國香港首家提供學位教師教育深造文憑（幼兒教育）與教育學碩士學位課程的私立高等教育院校，已迎來首屆學生，並新設中文授課碩士專案，以提升教育包容性。學院近期再添殊榮——校長李敬廉教授及副校長（學術）鄭志強教授入選史丹福大學2025年度「全球頂尖前2%被引科學家」榜單，這充分印證了他們在全球的學術影響力。 與此同時，耀中幼教學院宣佈其年度盛事「恐龍慈善跑」再度歸來，並將於 2025年11月30日舉行。 這項精彩的社群活動旨在匯聚家長、學生及廣大公眾，共同為一個意義深遠的善舉籌集善款：即為有志於幼教事業的未來學子提供獎學金，並為有需要的家庭提供支援。活動現場設有超過 20項恐龍主題景點與互動動物體驗，帶來充滿樂趣與意義、寓教於樂的一天。更多詳情，請瀏覽： www.dinorunkids.com 。 九十三週年是耀中耀華發展歷程中的重要節點，也為邁向百年教育使命奠定新基。 目前，耀中耀華全球校友已超過 30,000人，在百年變局中，耀中耀華將再接再厲，不斷完善教育服務體系，推動各校區協同發展，為培養全球化人才提供創新支援。 耀中耀華教育網路行政總裁兼校監陳保瓊博士於上海耀華臨港校區10週年校慶活動致開幕辭。 ⚠️ 重要提醒： 確保在文章發布前驗證所有日期和事件的準確性。避免使用未來的日期來避免資訊過時。
九十三載育英才，同心共築百年夢—-耀中耀華全球校區共慶2025楚珩日
香港、北京和上海2025年10月13日 /美通社/ — 2025年10月10日，耀中耀華教育網路（以下簡稱「耀中耀華」）全球校區共同慶祝一年一度「楚珩日」，以紀念創辦人曾楚珩女士對教育事業的卓越貢獻。2025年適逢耀中耀華成立93週年，同時迎來北京耀中國際學校（以下簡稱「北京耀中」）建校30週年及耀華國際教育學校上海臨港校區（以下簡稱「上海耀華臨港校區」）創校10週年，意義非凡。 耀中耀華教育網路慶祝93週年校慶暨北京耀中建校30週年。 九十三年來，耀中耀華始終堅持中西融合的辦學理念，注重科技、文藝與仁愛教育相結合，致力於培養兼具國際競爭力與社會責任感的未來人才。這一理念已深深根植於耀中耀華的教育血脈之中，成為推動其不斷前行的核心動力。 近年來，國家提出「教育、科技、人才是全面建設社會主義現代化國家的基礎性、戰略性支撐」，耀中耀華積極響應國家號召，在課程設定與育人路徑上持續最佳化，呼應新時代對國際化、複合型人才的需求。 國家政策支援 助力教育事業 耀中耀華辦學也得到了政府相關部門及社會各界的大力支援。校慶當日，耀中耀華行政總裁兼校監陳保瓊博士在致辭中回顧了北京耀中三十年的發展歷程以及上海耀華臨港校區十年來的成長軌跡，陳博士表示：「教育的核心是信任，為響應國家教育強國政策，我們在上海和北京建立了『耀中和耀華』雙品牌、一條龍教育體系，為學生提供從幼兒園到中學的無縫雙語及多文化教育之旅，憑藉對高標準的堅守，耀中耀華贏得了來自全球家庭的信賴。」她感謝社會各界長期支援，並指出在全球教育環境變化下，耀中耀華積極拓展大學升學路徑，持續為學生創造更多機會。同時，集團在高等教育、專業發展及學術交流方面不斷創新，展現九十餘年辦學歷程的前瞻性與使命感。 多個校區聯動 展現辦學成就 兩所迎來週年慶的校區，展現了耀中耀華在優質教育建設方面的經驗積澱。北京耀中作為多元文化校園的典範， 30年來已發展成為一個充滿活力的跨文化社群，匯聚了來自全球超過45個國家和地區的家庭。該校也是耀中耀華在中國內地首所採用變革性「雙校長」模式的學校，在北京地區樹立了全球教育實踐的標杆。2015年，臨港新片區首家國際學校成立——上海耀華臨港校區，學校對一棟前政府大樓進行了改造和重建，打造出如今這座充滿活力、現代感十足的校園，成為一個融合傳統與創新、激發學習靈感的地方。 跟隨國家指引，耀中耀華持續創新，確保始終處於教育領域的前沿地位。 耀中耀華一直積極融入中國式現代化建設，強調科技、科研人才培育，與中國科學院、牛津大學、上海天文館等世界知名機構建立了合作夥伴關係，開設研討會和暑期專案。這些合作為學生提供了與頂尖科學機構交流的機會，開闊了視野，激發了他們對科學探索的濃厚興趣，為培養未來的科創精英奠定了心理基礎。 拓展大學升學機遇 滿足多元發展需求 在職業與升學指導方面，耀中耀華職業及升學輔導辦公室（ CUGO） 自學生初中階段即開展系統性輔導。配合近年來國家鼓勵有序擴大教育對外開放的政策導向， CUGO繼續深化與全球高校及行業的合作，積極拓展學生的升學路徑。CUGO透過課程銜接協議、實習專案、工作影子計劃及全球交流活動，為學生拓展成功之路。CUGO會密切關注留學升溫趨勢，並作出針對性策略調整。CUGO也增設相應語言與申請支援服務，助力學生實現多元化升學選擇，持續最佳化耀中耀華多元且全面的職業及升學輔導服務。 耀中耀華在 2025-2026學年新增了香港中學文憑（HKDSE） 作為高中階段的課程選擇，進一步豐富學生的升學選項，讓每位學習者都能根據自身志向選擇最契合的學術資歷。在 2025年升學季中，耀中耀華學生在IB、AS/A Level及IGCSE等國際考試中表現卓越，獲得牛津大學、劍橋大學、英國G5高校及美國多所頂尖文理學院的錄取通知。這些成果反映耀中耀華在教學質量和全人培養方面的持續努力。 超卓教育質量 榮獲國際認可 耀中耀華在高等教育領域的探索持續深化。旗下耀中幼教學院（ YCCECE）作為中國香港首家提供學位教師教育深造文憑（幼兒教育）與教育學碩士學位課程的私立高等教育院校，已迎來首屆學生，並新設中文授課碩士專案，以提升教育包容性。學院近期再添殊榮——校長李敬廉教授及副校長（學術）鄭志強教授入選史丹福大學2025年度「全球頂尖前2%被引科學家」榜單，這充分印證了他們在全球的學術影響力。 與此同時，耀中幼教學院宣佈其年度盛事「恐龍慈善跑」再度歸來，並將於 2025年11月30日舉行。 這項精彩的社群活動旨在匯聚家長、學生及廣大公眾，共同為一個意義深遠的善舉籌集善款：即為有志於幼教事業的未來學子提供獎學金，並為有需要的家庭提供支援。活動現場設有超過 20項恐龍主題景點與互動動物體驗，帶來充滿樂趣與意義、寓教於樂的一天。更多詳情，請瀏覽： www.dinorunkids.com 。 九十三週年是耀中耀華發展歷程中的重要節點，也為邁向百年教育使命奠定新基。 目前，耀中耀華全球校友已超過 30,000人，在百年變局中，耀中耀華將再接再厲，不斷完善教育服務體系，推動各校區協同發展，為培養全球化人才提供創新支援。 耀中耀華教育網路行政總裁兼校監陳保瓊博士於上海耀華臨港校區10週年校慶活動致開幕辭。 ⚠️ 重要提醒： 確保在文章發布前驗證所有日期和事件的準確性。避免使用未來的日期來避免資訊過時。
「大連智慧康養」服務平臺正式上線！開啟大連城市級智慧養老新篇章
香港2025年10月12日 /美通社/ — 2025年10月10日，2025（第二十屆）大連國際老齡產業博覽會暨首屆銀發經濟博覽會於大連世界博覽廣場隆重開幕。開幕式上，中國老齡協會綜合部主任王振雲，大連市民政局黨組書記、局長李子剛，大連康養集團黨委書記、董事長程莉，東軟睿新科技集團執行董事、CEO、總裁溫濤，東軟睿新科技集團副總裁、大連數智康養產業有限公司總經理、大連市養老福利協會會長王星輝共同啟動並見證「大連智慧康養」服務平臺上線。 該平臺在大連市委、市政府的支援指導下，大連市民政局統籌推進，並由大連康養集團、東軟睿新科技集團、東軟集團共同打造，是貫徹落實黨中央、國務院關於發展銀發經濟決策部署的重要民生專案。「大連智慧康養」服務平臺聚焦大連市積極應對人口老齡化戰略，以推動養老服務數字化轉型為關鍵引擎，秉持「賦能民生、激發銀發經濟、打造全域養老生態」的使命，積極探索數字技術與養老服務的深度融合。平臺藉助「AI+大資料」，打通場景壁壘、連通服務鏈條，構建「場景全覆蓋、資源全聯通、服務零距高」的智慧養老新體系，為養老服務的高質量發展賦能助力。平臺的正式上線也標志著大連市在構建智慧康養生態、應對人口老齡化挑戰邁出了新的征程。 開幕式後，以「聚勢銀發經濟，智領康養未來」為主題的高峰論壇暨「大連智慧康養」服務平臺合作交流活動同期展開。活動匯聚了政府、學者、業界同仁及媒體界代表，以「大連智慧康養」服務平臺為實踐樣本，透過主旨演講為老齡產業的高質量發展搭建了一個高效的交流平臺。 作為平臺股東方代表之一，東軟睿新科技集團執行董事、CEO、總裁溫濤在致辭中表示，隨著我國老齡化程序持續加快，「銀發經濟」迎來前所未有的發展機遇。作為紮根大連的企業，東軟在大連市政府的統籌指導下，聯合多方力量打造「大連智慧康養」服務平臺，致力於破解行業發展難題。該平臺作為城市級智慧養老基礎設施，其「政府引導、平臺支撐、資料驅動、產業協同」體系，正推動養老服務從「人找服務」向「服務匹配人」轉型，為城市生態養老注入數字智慧動力。東軟將堅守「以使用者為核心、以體驗為優先」，推動平臺迭代，助力大連構建人文關懷型智慧養老體系。期待與各界合作，探索智慧康養「大連模式」，為大連老齡產業發展乃至中國老齡事業貢獻東軟力量。 在主旨演講環節，東軟睿新科技集團副總裁、大連數智康養產業有限公司總經理、大連市養老福利協會會長王星輝發表了題為《科技賦能養老：從傳統到智慧的生態平臺共建》的精彩演講。他深入闡述了「大連智慧康養」服務平臺的功能架構及其在產業中的重要價值。該平臺覆蓋使用者端、機構端與政府端三大板塊，並延伸至AI家庭終端與社群服務終端，構建「15分鍾養老服務圈」。 他表示「大連智慧康養」服務平臺以平臺為紐帶，聯動政府、服務機構、商家與長者，既整合多元服務資源，又賦能合作機構，推動行業升級。展望未來，他期待與更多夥伴攜手，以模式創新點亮銀齡歲月，用數智生態溫暖人生晚景，推動智慧養老產業高質量發展，讓科技為每一位長者的晚年生活注入溫度。 本次論壇還特別邀請到多位行業權威專家，圍繞「銀發經濟與智慧康養」主題，結合前沿技術創新與實踐案例展開深入研討。 中國社會福利與養老服務協會會長、復旦大學老齡研究院副院長吳玉韶以《迎接銀發經濟發展的新時代》為題發表演講，充分肯定大連打造智慧康養平臺的前瞻性探索，認為該實踐為全國銀發經濟發展提供了「可復制、可推廣」的地方經驗。 北京航空航天大學生物與醫學工程學院博士生導師、北京大艾機器人科技有限公司董事長帥梅，從技術驅動角度出發，分享了題為《智慧康養體系建設思考及發展新動能》的見解，探討了康養產業發展的新動力。 天津小橙集團有限公司董事、高階副總裁武韜則以《AI智慧醫護康養——提供一站式數字醫護康養解決方案》為題，介紹了企業在數字化醫護康養領域的實踐成果，並表示未來將透過攜手「大連智慧康養」服務平臺，共同為老年人提供更加優質、全面的醫護康養服務。 在全場嘉賓的見證下，大連市民政局與「大連智慧康養」服務平臺率先完成簽約，奠定了合作的基石。隨後，平臺攜手24家來自養老、醫療、科技、金融、文旅及教育領域的生態合作伙伴聯袂簽約，共建康養服務新生態。 「大連智慧康養」服務平臺作為城市級養老新基建專案，將推動大連養老服務業從「被動保障」向「主動提質」轉型升級，充分釋放科技創新的民生價值，助力「銀發經濟」蓬勃發展，以「老有頤養」生動踐行「以人民為中心」的發展思想，為我國構建老齡友好型社會貢獻地方智慧與實踐。 媒體聯絡人：Lin Wei，weilin@neuedu.com ⚠️ 重要提醒： 1. 未經使用者明確同意，不得收集、處理或使用敏感個人資訊。2. 確保資料傳輸和儲存過程中採取充分的安全措施。3. 避免誇大宣傳，承諾無法實現的服務。4. 必須有完善的應急預案，以應對潛在的安全事件。
「大連智慧康養」服務平臺正式上線！開啟大連城市級智慧養老新篇章
香港2025年10月12日 /美通社/ — 2025年10月10日，2025（第二十屆）大連國際老齡產業博覽會暨首屆銀發經濟博覽會於大連世界博覽廣場隆重開幕。開幕式上，中國老齡協會綜合部主任王振雲，大連市民政局黨組書記、局長李子剛，大連康養集團黨委書記、董事長程莉，東軟睿新科技集團執行董事、CEO、總裁溫濤，東軟睿新科技集團副總裁、大連數智康養產業有限公司總經理、大連市養老福利協會會長王星輝共同啟動並見證「大連智慧康養」服務平臺上線。 該平臺在大連市委、市政府的支援指導下，大連市民政局統籌推進，並由大連康養集團、東軟睿新科技集團、東軟集團共同打造，是貫徹落實黨中央、國務院關於發展銀發經濟決策部署的重要民生專案。「大連智慧康養」服務平臺聚焦大連市積極應對人口老齡化戰略，以推動養老服務數字化轉型為關鍵引擎，秉持「賦能民生、激發銀發經濟、打造全域養老生態」的使命，積極探索數字技術與養老服務的深度融合。平臺藉助「AI+大資料」，打通場景壁壘、連通服務鏈條，構建「場景全覆蓋、資源全聯通、服務零距高」的智慧養老新體系，為養老服務的高質量發展賦能助力。平臺的正式上線也標志著大連市在構建智慧康養生態、應對人口老齡化挑戰邁出了新的征程。 開幕式後，以「聚勢銀發經濟，智領康養未來」為主題的高峰論壇暨「大連智慧康養」服務平臺合作交流活動同期展開。活動匯聚了政府、學者、業界同仁及媒體界代表，以「大連智慧康養」服務平臺為實踐樣本，透過主旨演講為老齡產業的高質量發展搭建了一個高效的交流平臺。 作為平臺股東方代表之一，東軟睿新科技集團執行董事、CEO、總裁溫濤在致辭中表示，隨著我國老齡化程序持續加快，「銀發經濟」迎來前所未有的發展機遇。作為紮根大連的企業，東軟在大連市政府的統籌指導下，聯合多方力量打造「大連智慧康養」服務平臺，致力於破解行業發展難題。該平臺作為城市級智慧養老基礎設施，其「政府引導、平臺支撐、資料驅動、產業協同」體系，正推動養老服務從「人找服務」向「服務匹配人」轉型，為城市生態養老注入數字智慧動力。東軟將堅守「以使用者為核心、以體驗為優先」，推動平臺迭代，助力大連構建人文關懷型智慧養老體系。期待與各界合作，探索智慧康養「大連模式」，為大連老齡產業發展乃至中國老齡事業貢獻東軟力量。 在主旨演講環節，東軟睿新科技集團副總裁、大連數智康養產業有限公司總經理、大連市養老福利協會會長王星輝發表了題為《科技賦能養老：從傳統到智慧的生態平臺共建》的精彩演講。他深入闡述了「大連智慧康養」服務平臺的功能架構及其在產業中的重要價值。該平臺覆蓋使用者端、機構端與政府端三大板塊，並延伸至AI家庭終端與社群服務終端，構建「15分鍾養老服務圈」。 他表示「大連智慧康養」服務平臺以平臺為紐帶，聯動政府、服務機構、商家與長者，既整合多元服務資源，又賦能合作機構，推動行業升級。展望未來，他期待與更多夥伴攜手，以模式創新點亮銀齡歲月，用數智生態溫暖人生晚景，推動智慧養老產業高質量發展，讓科技為每一位長者的晚年生活注入溫度。 本次論壇還特別邀請到多位行業權威專家，圍繞「銀發經濟與智慧康養」主題，結合前沿技術創新與實踐案例展開深入研討。 中國社會福利與養老服務協會會長、復旦大學老齡研究院副院長吳玉韶以《迎接銀發經濟發展的新時代》為題發表演講，充分肯定大連打造智慧康養平臺的前瞻性探索，認為該實踐為全國銀發經濟發展提供了「可復制、可推廣」的地方經驗。 北京航空航天大學生物與醫學工程學院博士生導師、北京大艾機器人科技有限公司董事長帥梅，從技術驅動角度出發，分享了題為《智慧康養體系建設思考及發展新動能》的見解，探討了康養產業發展的新動力。 天津小橙集團有限公司董事、高階副總裁武韜則以《AI智慧醫護康養——提供一站式數字醫護康養解決方案》為題，介紹了企業在數字化醫護康養領域的實踐成果，並表示未來將透過攜手「大連智慧康養」服務平臺，共同為老年人提供更加優質、全面的醫護康養服務。 在全場嘉賓的見證下，大連市民政局與「大連智慧康養」服務平臺率先完成簽約，奠定了合作的基石。隨後，平臺攜手24家來自養老、醫療、科技、金融、文旅及教育領域的生態合作伙伴聯袂簽約，共建康養服務新生態。 「大連智慧康養」服務平臺作為城市級養老新基建專案，將推動大連養老服務業從「被動保障」向「主動提質」轉型升級，充分釋放科技創新的民生價值，助力「銀發經濟」蓬勃發展，以「老有頤養」生動踐行「以人民為中心」的發展思想，為我國構建老齡友好型社會貢獻地方智慧與實踐。 媒體聯絡人：Lin Wei，weilin@neuedu.com ⚠️ 重要提醒： 1. 未經使用者明確同意，不得收集、處理或使用敏感個人資訊。2. 確保資料傳輸和儲存過程中採取充分的安全措施。3. 避免誇大宣傳，承諾無法實現的服務。4. 必須有完善的應急預案，以應對潛在的安全事件。
聚焦泰國小農戶：日本-泰國跨境合作加強可持續棕櫚油發展路徑
東京2025年10月9日 /美通社/ — 可持續棕櫚油圓桌倡議（RSPO）和日本可持續棕櫚油網路（JaSPON）於10月6日至8日在東京共同主辦了2025年RSPO x JaSPON會議。 此次活動彙集了行業領袖、政府機構、學術界和小農戶代表，旨在加強泰國和日本在建立負責任的棕櫚油供應鏈方面的合作。 RSPO_x_JaSPON_Panel 與會代表包括來自泰國農業推廣部、泰國小農戶促進網路、宋卡王子大學、全球綠色化學品公司（GGC）、Petchsrivichai Enterprise（PCE）以及莎羅雅公司（Saraya）的代表，還有來自國際的其他利益相關方。 泰國約 85% 的油棕種植面積由小農戶管理，這表明可持續生產也可以由農民主導。獲得認證的獨立小農戶已售出高達 90% 的實物可持續棕櫚油（CSPO）產量——這一比例在全球名列前茅，彰顯了泰國包容性轉型的成功。 “我們需要做得更多，但不能單打獨鬥。市場必須有所回應。將小農戶置於核心位置意味著要踐行共同責任的承諾。”RSPO 小農戶事務經理萬迪•克裡查南（Wandee Krichanan）說道，她主持了此次獨立小農戶小組討論。 包容和有競爭力的供應鏈 下游參與者透過實踐表明，採購既可持續又具有包容性。 作為RSPO成員，PCE和GGC都是這方面的傑出範例。 透過長期合作夥伴關係、培訓專案和有針對性的採購，他們幫助小農戶進入認證市場。 PCE首席戰略官Pornpipat Prasitsupaphol先生表示：”PCE正在構建未來的價值鏈，將小農發展與數字創新聯絡起來，以實現透明的可追溯性，並致力於達成’負溫室氣體排放’的目標。” PTT GC 集團企業品牌與社會責任部經理Panrada Wongsuwan女士表示：”在GGC，我們認為可持續發展必須涵蓋從上游到下游的整個價值鏈。 我們致力於扶持小農戶，並加強我們對社會和環境的責任。” 此外，莎羅雅公司（Saraya）長期以來一直致力於開發使用天然植物成分的環保產品，其中包括日本首款抗菌肥皂和植物基洗滌劑。自2004年以來，該公司一直致力於在婆羅洲開展環保工作，以應對與棕櫚油相關的森林砍伐和野生動物威脅，並於2005年成為日本首家加入RSPO的成員。 “為了提升價值鏈，將小農戶納入供應鏈至關重要。因此，我們支援小農戶。”莎羅雅公司供應鏈管理部副總經理、日本可持續棕櫚油網路（JaSPON）副會長Shinichi Yoshikawa先生說道。 泰國擁有超過 40 萬戶從事棕櫚油生產的農戶，泰國政府將包容性採購視為國家優先事項。”負責任的採購不僅關乎環境承諾，還確保農民能充分融入全球供應鏈，並為其努力獲得公平回報，”泰國農業推廣部的一位代表說道。”與重視透明度和包容性的日本公司合作，能確保棕櫚油達到可持續性和品質的最高標準。 “獲得 RSPO 認證的小農戶是全球環境的守護者。無論是透過實物採購還是信用證採購，買家的支援都讓我們能夠繼續履行這一職責。”泰國小農戶促進網路主席、Srijaroen可持續油棕生產社群企業總裁Chaowalit Wuttipong說道。 從素叻他尼（Surat Thani）到東京（Tokyo），泰國的獨立油棕小農戶正步入全球視野。透過與工廠、日本買方和泰國政府的合作，他們證明瞭包容且可持續性的供應鏈可以推動整個亞洲的繁榮和信任。 關於RSPO： 可持續棕櫚油圓桌倡議（RSPO）是一個致力於使棕櫚油可持續發展的全球夥伴關係。RSPO成立於 2004 年，是一個多利益相關方的非營利組織，彙集了棕櫚油價值鏈上的各方成員，包括油棕種植戶、棕櫚油加工商和貿易商、消費品製造商、零售商、銀行和投資者、環境類非政府組織以及社會類非政府組織。 作為促進進步和產生積極影響的合作夥伴關係，棕櫚油可持續發展圓桌倡議（RSPO）推動全球變革，使棕櫚油的生產和消費實現可持續發展。為了激發變革，我們宣傳環境和社會效益。為了取得進展，我們促進合作。為了提供保障，我們制定認證標準。 RSPO在瑞士蘇黎世註冊，其主要辦事處設在馬來西亞和印尼，並在中國、哥倫比亞、荷蘭、英國和美國設有聯絡辦公室。 關於JaSPON： 日本可持續棕櫚油網路（JaSPON）成立於2019年4月，旨在加速日本市場上可持續棕櫚油的採購和消費，以應對傳統棕櫚油生產帶來的環境問題和其他挑戰。 JaSPON堅信，作為消費國，日本在解決與棕櫚油相關的環境、社會和倫理問題方面發揮著重要作用。JaSPON強調跨行業合作，鼓勵來自不同領域的成員攜手合作，以推動可持續發展實踐。 ⚠️ 重要提醒： 注意文章中提及的RSPO認證，確保相關合作專案及棕櫚油生產符合其標準。同時，需要關注泰國和日本在環境保護、勞工權益方面的法律法規，避免潛在的法律風險。
聚焦泰國小農戶：日本-泰國跨境合作加強可持續棕櫚油發展路徑
東京2025年10月9日 /美通社/ — 可持續棕櫚油圓桌倡議（RSPO）和日本可持續棕櫚油網路（JaSPON）於10月6日至8日在東京共同主辦了2025年RSPO x JaSPON會議。 此次活動彙集了行業領袖、政府機構、學術界和小農戶代表，旨在加強泰國和日本在建立負責任的棕櫚油供應鏈方面的合作。 RSPO_x_JaSPON_Panel 與會代表包括來自泰國農業推廣部、泰國小農戶促進網路、宋卡王子大學、全球綠色化學品公司（GGC）、Petchsrivichai Enterprise（PCE）以及莎羅雅公司（Saraya）的代表，還有來自國際的其他利益相關方。 泰國約 85% 的油棕種植面積由小農戶管理，這表明可持續生產也可以由農民主導。獲得認證的獨立小農戶已售出高達 90% 的實物可持續棕櫚油（CSPO）產量——這一比例在全球名列前茅，彰顯了泰國包容性轉型的成功。 “我們需要做得更多，但不能單打獨鬥。市場必須有所回應。將小農戶置於核心位置意味著要踐行共同責任的承諾。”RSPO 小農戶事務經理萬迪•克裡查南（Wandee Krichanan）說道，她主持了此次獨立小農戶小組討論。 包容和有競爭力的供應鏈 下游參與者透過實踐表明，採購既可持續又具有包容性。 作為RSPO成員，PCE和GGC都是這方面的傑出範例。 透過長期合作夥伴關係、培訓專案和有針對性的採購，他們幫助小農戶進入認證市場。 PCE首席戰略官Pornpipat Prasitsupaphol先生表示：”PCE正在構建未來的價值鏈，將小農發展與數字創新聯絡起來，以實現透明的可追溯性，並致力於達成’負溫室氣體排放’的目標。” PTT GC 集團企業品牌與社會責任部經理Panrada Wongsuwan女士表示：”在GGC，我們認為可持續發展必須涵蓋從上游到下游的整個價值鏈。 我們致力於扶持小農戶，並加強我們對社會和環境的責任。” 此外，莎羅雅公司（Saraya）長期以來一直致力於開發使用天然植物成分的環保產品，其中包括日本首款抗菌肥皂和植物基洗滌劑。自2004年以來，該公司一直致力於在婆羅洲開展環保工作，以應對與棕櫚油相關的森林砍伐和野生動物威脅，並於2005年成為日本首家加入RSPO的成員。 “為了提升價值鏈，將小農戶納入供應鏈至關重要。因此，我們支援小農戶。”莎羅雅公司供應鏈管理部副總經理、日本可持續棕櫚油網路（JaSPON）副會長Shinichi Yoshikawa先生說道。 泰國擁有超過 40 萬戶從事棕櫚油生產的農戶，泰國政府將包容性採購視為國家優先事項。”負責任的採購不僅關乎環境承諾，還確保農民能充分融入全球供應鏈，並為其努力獲得公平回報，”泰國農業推廣部的一位代表說道。”與重視透明度和包容性的日本公司合作，能確保棕櫚油達到可持續性和品質的最高標準。 “獲得 RSPO 認證的小農戶是全球環境的守護者。無論是透過實物採購還是信用證採購，買家的支援都讓我們能夠繼續履行這一職責。”泰國小農戶促進網路主席、Srijaroen可持續油棕生產社群企業總裁Chaowalit Wuttipong說道。 從素叻他尼（Surat Thani）到東京（Tokyo），泰國的獨立油棕小農戶正步入全球視野。透過與工廠、日本買方和泰國政府的合作，他們證明瞭包容且可持續性的供應鏈可以推動整個亞洲的繁榮和信任。 關於RSPO： 可持續棕櫚油圓桌倡議（RSPO）是一個致力於使棕櫚油可持續發展的全球夥伴關係。RSPO成立於 2004 年，是一個多利益相關方的非營利組織，彙集了棕櫚油價值鏈上的各方成員，包括油棕種植戶、棕櫚油加工商和貿易商、消費品製造商、零售商、銀行和投資者、環境類非政府組織以及社會類非政府組織。 作為促進進步和產生積極影響的合作夥伴關係，棕櫚油可持續發展圓桌倡議（RSPO）推動全球變革，使棕櫚油的生產和消費實現可持續發展。為了激發變革，我們宣傳環境和社會效益。為了取得進展，我們促進合作。為了提供保障，我們制定認證標準。 RSPO在瑞士蘇黎世註冊，其主要辦事處設在馬來西亞和印尼，並在中國、哥倫比亞、荷蘭、英國和美國設有聯絡辦公室。 關於JaSPON： 日本可持續棕櫚油網路（JaSPON）成立於2019年4月，旨在加速日本市場上可持續棕櫚油的採購和消費，以應對傳統棕櫚油生產帶來的環境問題和其他挑戰。 JaSPON堅信，作為消費國，日本在解決與棕櫚油相關的環境、社會和倫理問題方面發揮著重要作用。JaSPON強調跨行業合作，鼓勵來自不同領域的成員攜手合作，以推動可持續發展實踐。 ⚠️ 重要提醒： 注意文章中提及的RSPO認證，確保相關合作專案及棕櫚油生產符合其標準。同時，需要關注泰國和日本在環境保護、勞工權益方面的法律法規，避免潛在的法律風險。