社會
「2025年全國藥物濫用防治研討會」 凝聚三地智慧 共建無毒灣區
香港2025年10月22日 /美通社/ — 由香港社會服務聯會（社聯）主辦，中國藥物濫用防治協會及澳門特別行政區政府社會工作局合辦的第十三屆「全國藥物濫用防治研討會」，今日起一連三日（10月22日至24日）於香港聖方濟各大學舉行。自1999年起，此研討會每兩年由中國內地、香港及澳門輪流舉辦，是三地禁毒領域具代表性的學術及實務交流平臺。今屆研討會是疫情後首次恢復實體模式，三地專家學者及前線同工聚首一堂，促跨境協作應對新挑戰。 中國藥物濫用防治協會副會長李靜教授（左三）、香港社會服務聯會行政總裁陳文宜女士（正中）、澳門特別行政區政府社會工作局副局長許華寶女士（右三）、中央人民政府駐香港特別行政區聯絡辦公室社會工作部四級調研員李越瀚先生（左二）、禁毒常務委員會戒毒治療及康復小組委員會主席黃成榮教授（右二）、中國藥物濫用防治協會副秘書長/軍事醫學研究院研究員宋睿女士（右一）、澳門基督教青年會主任幹事陸綺彬女士（左一）。 本屆研討會以「抗毒無疆界・共用健康新境界」為主題，彙匯聚中國內地、香港與澳門地區 400 多名政府官員、專家學者、醫護人員及社福界同工。 當前，中國內地與香港、澳門地區深度融合持續推進，尤其在三地交流合作日益緊密的背景下，禁毒工作面臨新的挑戰與機遇。本屆研討會旨在把握這一發展契機，深化三地在禁毒領域的預防教育、戒毒治療、康復服務及學術研究等方面交流合作，攜手應對日益複雜的毒品問題。 中國藥物濫用防治協會副會長李靜教授表示：「全球毒品問題呈現新態勢，濫用形勢複雜嚴峻，網路涉毒犯罪隱蔽化、青少年藥物濫用風險加劇等挑戰層出不窮，需各國、各地區協同應對，加強預防、治療和環境治理，以減少毒品對健康、社會和環境的危害。本屆大會以『抗毒無疆界‧共用健康新境界』為主題，恰逢其時、意義深遠——這不僅是對『一國兩制』下三地協同治理優勢的深化，更是對構建人類衛生健康共同體理念的踐行。」 香港社會服務聯會行政總裁陳文宜女士表示：「毒品問題沒有邊界之分，在粵港澳大灣區深度融合的背景下，社聯將不遺餘力，積極推動和促進三地禁毒同工的連繫，致力將我們現時定期的交流，昇華為一個更緊密、恆常化的大灣區禁毒協作網路。期望以今次研討會作為新起點，攜手鞏固灣區融合協作，共同開創一個無毒、健康的未來。」 澳門特別行政區政府社會工作局副局長許華寶女士表示：「在面對全球化的大趨勢下，毒品問題早已突破了地域與文化壁壘，新精神活性物質的湧現、毒品流動日益隱蔽和複雜，需要三地構建更為緊密的區域合作與跨界聯動機制。在粵港澳大灣區發展機遇下，澳門特區將積極加強與各方合作及開展交流活動，分享防治濫藥工作經驗，攜手應對禁毒問題。」 為期三日的研討會內容豐富，包括兩場全體大會、九場專題演講、多個互動工作坊及探訪，會場亦設有各地服務交流展覽，展示超過30間來自三地的禁毒服務單位的創新服務與成果。議題聚焦多個領域，包括： 新興毒品與青少年文化：深入探討香港青少年吸食新興毒品「依託咪酯」的現狀與成因，以及跨境青年運毒的介入策略。 科技應用與實證為本模式：分享運用大資料科技於禁毒工作的經驗，並探討腦神經科學在成癮治療上的應用。 多元化介入與康復：中西醫合作介入治療、交流家庭系統治療、朋輩支援、表達藝術治療及運動介入等創新戒毒康復模式。 主辦單位期望，透過今次匯聚三地智慧的研討會，能有效加強大灣區禁毒協作網路，共同應對跨境毒品挑戰，為實現「無毒灣區」的共同目標奠定更穩固的基礎。 關於「2025年全國藥物濫用防治研討會」日期：2025年10月22日至24日地點：香港新界將軍澳翠嶺裡2號 聖方濟各大學網址：https://www.hkcss.org.hk/antidrug2025/ 下載相片：https://drive.google.com/drive/folders/1iuD8V9jBla5NwOAYF_SDA-HHgLGyiycM?usp=sharing 香港社會服務聯會簡介社聯為法定團體，於1947年成立，與機構會員共同信守社會的公義、公平，以社會福祉為依歸。社聯致力帶動一個具影響力、彼此合作，靈活創新的社會服務界，並透過跨界別協作，與各持份者同行共創。社聯現時有超過520個機構會員，其服務單位遍佈全港，為市民提供優質社會服務。www.hkcss.org.hk ⚠️ 重要提醒： 雖然目前風險低，但仍需警惕研討會內容可能涉及的法律風險，特別是關於藥物的非法使用或不當宣傳。
全民防災技能教育中心義務宣導防災救護技能 廣受讚譽
圖說：專業教官深入企業現場，進行防災救護教育訓練，學員專注學習，提升緊急應變能力 近年來，重大公安事故頻傳，促使各界更加重視職場安全與防災教育的重要性。「全民防災技能教育中心」自108年起，積極投入防火安全及緊急救護技能的推廣工作，為全國各企業、機關及市場等單位，免費提供專業的防災救護宣導講座，致力於提升全民的災害應變能力，獲得社會各界高度肯定。中心定位為專業學術研究團體，長期專注於協助緊急救護…
2025年度邵逸夫獎頒獎典禮 禮贊科研輝煌廿二載
香港2025年10月22日 /美通社/ — 2025年度邵逸夫獎頒獎典禮於10月21日（星期二）假香港會議展覽中心大會堂舉行。四名2025年度邵逸夫獎得獎者來港接受獎項。大約六百名來自政商界、科學界及教育界等嘉賓出席此項盛事。 （從左至右）深谷賢治教授、沃爾夫岡・鮑邁斯特教授、萊因哈德・根舍教授、喬治・艾夫斯塔希歐教授，以及約翰・理察・邦德教授出席2025年度邵逸夫獎頒獎典禮。 邵逸夫獎理事會主席楊綱凱教授在開幕辭中，深切悼念獎項創始成員、諾貝爾物理學獎得主楊振寧教授。楊綱凱教授追憶楊振寧教授與邵逸夫獎的深厚淵源，提及他早在邵逸夫獎成立之初便扮演著關鍵角色，奠定獎項的宗旨理念，並為其往後發展與國際聲譽帶來深遠影響。楊綱凱教授代表邵逸夫獎基金會向楊振寧教授的家屬、友人及全球科學界同仁致以誠摯慰問。 2025年度邵逸夫獎得獎者，包括天文學獎得主約翰・理察・邦德教授（Professor John Richard Bond）和喬治・艾夫斯塔希歐教授（Professor George Efstathiou）、生命科學與醫學獎得主沃爾夫岡・鮑邁斯特教授（Professor Wolfgang Baumeister），以及數學科學獎得主深谷賢治教授（Professor Kenji Fukaya），由邵逸夫獎評審會主席萊因哈德・根舍教授（Professor Reinhard Genzel）手上接過獎項。邵逸夫獎每個獎項亦包含一百二十萬美元的獎金。 邦德教授和艾夫斯塔希歐教授因對宇宙微波背景輻射漲落的研究而獲頒邵逸夫天文學獎。在獲獎感言中，他們憶述這段跨越四十多年的友誼及合作歷程，並向那些塑造其學術成果的友人、學術界的夥伴以及遍佈全球的合作者致敬。 鮑邁斯特教授因其在冷凍電子斷層成像技術的開創性成就而獲頒邵逸夫生命科學與醫學獎。他發表感言的時候，回顧探索視覺化細胞結構的科研歷程，強調科學突破的合作本質，並呼籲實踐無國界的科學精神。 深谷賢治教授的研究涵蓋黎曼幾何、辛幾何與規範理論，他坦言數學研究之路是孤獨的，而來自外界的認可雖罕見但彌足珍貴。他衷心感謝在漫長的數學旅程中給予他不懈支援的合作夥伴與家人。 ⚠️ 重要提醒： 過於確定的預測性資訊可能導致公眾期望落空，影響獎項的公信力。 若活動日期或嘉賓出現重大變動，可能引發負面輿論。
香港優才及專才協會第四屆理監事會就職典禮暨2025香港國際人才節開幕式成功舉辦
香港2025年10月21日 /美通社/ — 10月20日晚，香港優才及專才協會第四屆理監事會就職典禮暨2025香港國際人才節開幕式於香港灣仔會議展覽中心成功舉辦。本次盛會匯聚政界、學界、商界及文化界重量級嘉賓，社會各界共同見證優專才協會新一屆理監事會成員履新，同時為為期兩天的2025香港國際人才節拉開序幕。 作為香港首屆人才節，大會以「凝才聚智，協同發展，領航未來」為主題，活動多元、亮點紛呈，融匯香港優才及專才協會第四屆理監事換屆典禮、第五屆香港國際人才高峰論壇、2025香港國際人才職業博覽會第四季、科學人才論壇、數字經濟人才論壇及人才優越生活論壇六大旗艦活動，全面搭建國際高階人才交流合作平臺。 創會十二載同心砥礪 鴻猷斐然譽滿香江 香港優才及專才協會創會主席駱勇首先致歡迎辭。他指出，協會創辦十二年來，在社會各界的支援下，已發展成長為有政策影響力、專業服務力、會員凝聚力的人才型、政策型、服務型、智庫型公益組織。現有近1.5萬名在冊會員，覆蓋服務數十萬來港人才。協會每年舉辦近100場各型別活動，得到社會各界廣泛關注和認可。他相信新一屆團隊能夠進一步凝聚廣大來港人才，更積極「融入香港、紮根灣區、服務國家、面向世界」，為香港特區和國家發展做出更多貢獻。 香港特區政府律政司副司長張國鈞先生作為主禮嘉賓發表致辭，充分肯定協會在引進人才、促進香港發展方面的重要貢獻。他表示，香港正迎來前所未有的發展機遇，特區政府將繼續支援協會工作。期待協會繼續發揮專業優勢，為來港人才提供更多發展機遇，助力香港特區建設國際高階人才集聚高地，為國家發展貢獻更大力量。 新一屆理監事會成員履新 共譜協會未來藍圖 隨後，香港優才及專才協會會長孫曦、主席陸海天依次發表致辭，闡述新一屆理監事會工作規劃與人才發展願景。孫曦會長表示，協會將繼續以「服務人才、賦能香港、貢獻國家」為行動綱領，全力支援特區政府人才政策，做愛國愛港的「貢獻者」、香港發展的「建設者」和人才成長的「服務者」。 陸海天主席表示，上一個十年，協會提出「為夢想凝聚」的口號，未來要共同努力「為夢想打拚」。重點從以下三個方面開展工作：打造國際化人才交流平臺、助力人才融入香港社會、推動人才政策的創新與完善，共同開啟香港人才發展的嶄新篇章。 典禮期間舉行了一系列委任儀式，包括：會長、主席委任狀頒授；創會主席感謝狀頒授；名譽會長、副會長委任狀頒授；主席團、理事會、監事會委任狀頒授；各委員會會長委任狀頒授。 其中，香港特別行政區律政司副司長張國鈞向孫曦頒發香港優才及專才協會第四屆會長委任狀，中央政府駐港聯絡辦九龍工作部部長祝小東向陸海天頒發協會第四屆主席委任狀，香港特別行政區入境事務處處長郭俊峰向駱勇頒發協會創會主席委任狀，香港中國企業協會總裁於曉向王磊、冼漢迪頒發協會名譽會長委任狀。 隨著新一屆理監事會成員正式就職，香港優才及專才協會第四屆理監事會就職典禮圓滿禮成。 2025香港國際人才節正式啟動 同場，2025香港國際人才節啟動儀式舉辦。香港特區政府律政司副司長張國鈞，中聯辦九龍工作部部長祝小東，香港特區政府入境事務處處長郭俊峰，香港特區政府勞工及福利局副局長何啟明，香港人才服務辦公室總監陳海勁，煙臺市委常委、煙臺市委人才工作領導小組辦公室主任高建廣，廣州市南沙區委常委、區委人才工作領導小組辦公室主任張家炳，香港優才及專才協會會長孫曦，香港優才及專才協會主席陸海天，香港優才及專才協會創會主席駱勇，香港管理專業協會行政總裁胡志君，香港經濟日報集團執行董事、香港經濟日報社長王清、CTgoodjobs董事王清，iCANX聯合創始人兼行政總裁辛向軍作為嘉賓，正式啟動2025香港國際人才節。 隨後，高建廣先生發表致辭，他表示煙臺與香港同為沿海開放城市，兩地經貿合作源遠流長、人文交流互動頻繁，是攜手同行40餘載的好夥伴。他希望未來雙方持續深化交流成果，共享粵港澳大灣區建設和綠色低碳高質量發展先行區等戰略機遇，不斷加強人才合作。 張家炳先生在致辭中指出，人才是重塑全球格局的「第一資源」，南沙要實現國家賦予的使命任務，深化粵港澳全面合作，最重要的是下好人才這盤「先手棋」。南沙致力於攜手香共建大灣區高水平人才高地和高質量發展引擎。未來，南沙將聯合港澳面向全球招引培養各類人才，為大灣區帶來新的發展機遇和空間。 第五屆香港國際人才高峰論壇圓桌論壇 共話打造國際人才自由港 其後，第五屆香港國際人才高峰論壇開啟，四位來自政界、學界、商界以及文化界的重量級嘉賓跨領域對話，圍繞「打造國際人才自由港 建設高階人才集聚地」展開圓桌論壇，共同建言獻策。 前保安局局長、現任立法會議員、新民黨常務副主席黎棟國先生在論壇上指出，香港人才政策正從「量的擴張」邁向「質的提升」。他強調，在持續招攬全球人才的同時，需重點關注人才來港後的就業發展與社會融入。港府正進一步最佳化人才清單機制，針對關鍵領域和特殊行業加快引進專業人才，並透過完善就業配套、子女教育等服務，讓人才真正感受到香港的發展機會與生活魅力，從而願意紮根香港、共建未來。他表示，讓人才留下來是社會共同努力的方向。 香港理工大學計算學系教授、電腦及數學科學院副院長楊紅霞作為AI行業領軍者，從全球科技競爭視角，分享了人工智慧在香港的發展潛力。她指出，香港具備國際化環境和科研基礎，應把握AI技術爆發的歷史機遇，建立針對頂尖科研人才的「特殊通道」，實現快速引進與精準對接，為香港建設國際創科中心提供頂尖智力支撐。 水滴創始人、董事會主席、CEO沈鵬博士指出，香港的人才政策正為城市注入新活力和新動能。他建議進一步擴大人才引進清單範圍，讓更多關鍵領域的專業人才能夠落戶香港。結合自身創業經歷，他特別強調要為青年人才搭建創新平臺，透過提供創業指導、資源對接等支援，幫助他們在香港實現夢想，為香港長遠發展積蓄人才動力。 作為文藝領域的傑出代表，國家一級演員、原香港芭蕾舞團首席、中央芭蕾舞團主要演員吳焱先生從文藝角度闡述香港作為國際都會的獨特魅力。他強調，香港中西文化交融的包容環境為全球藝術家提供了理想的創作土壤，應進一步發揮「超級聯絡人」角色，打造文藝領域的「走出去、引進來」雙向交流平臺，成為聯通中外文化的樞紐，以文化軟實力強化人才匯聚的磁吸效應，推動藝術與時代同步發展。 是次就職典禮暨人才節開幕式，不僅展現了香港社會各界對人才發展的高度共識，更將進一步「凝才聚智、協同發展」，匯集社會各方力量，共同為香港打造國際高階人才聚集高地注入強勁動能。 ⚠️ 重要提醒： 未經授權使用他人肖像權或商標可能觸犯法律。對於未來事件的過度肯定可能導致信譽風險。
Carousell選用「.hk」域名 強化平臺安全與本地信任，HKIRC助力企業打造可信網路環境
香港2025年10月20日 /美通社/ — 在數碼交易日益普及的今天，網路安全與本地認受性成為企業拓展市場的關鍵。二手交易平臺Carousell自2016年進入香港以來，積極推動迴圈經濟，並於2020年採用「.hk」域名（carousell.com.hk），進一步鞏固其在港的品牌定位與使用者信任。此舉不僅提升平臺在本地搜尋的能見度，更為使用者提供更安全可靠的交易環境。 「.hk」域名：信任的起點 HKIRC（香港網際網路註冊管理有限公司）作為「.hk」域名的管理機構，一直致力於提升香港網路空間的安全性與透明度。近年網路詐騙事件屢見不鮮，消費者對平臺的安全性要求日益提高。HKIRC要求所有「.hk」域名申請者提交有效商業登記及身份證明檔案，確保網站背後的營運者是真實合法的企業。這一制度大幅降低了釣魚網站與假冒平臺的風險。Carousell香港市場代表Angel Koh表示選擇「.hk」域名是因為申請「.hk」域名必須提交公司商業登記等身份驗證檔案，這大大降低了假冒網站出現的風險。 提升本地搜尋能見度與品牌認受性 除了安全保障，「.hk」域名亦在搜尋引擎最佳化（SEO）方面發揮重要作用。根據HKIRC的研究，本地域名在Google等搜尋平臺的排名更高，有助企業觸及更多本地潛在使用者。Carousell表示，自採用「.hk」域名後，網站流量與點選率均有明顯提升，促進平臺商品曝光與交易量增長。希望使用者在搜尋二手商品時，第一時間就能找到Carousell。「.hk」域名可以更貼近香港社群，也展現長期深耕本地市場的決心。 Carousell近年來積極強化平臺的反詐騙機制，包括引入AI偵測技術、設立專責團隊封鎖可疑帳戶，以及推出「買家保障」付款與物流整合服務。平臺亦與AlipayHK、八達通及順豐速遞等本地夥伴合作，提供多元化且安全的交易選項。HKIRC的域名管理制度為這些措施提供了堅實基礎。防詐騙策略不只是技術層面，更包括從域名開始的信任建設。HKIRC的域名申請機制讓品牌更具公信力。
從身心健康到學業表現–為何香港家長要約束子女使用社交媒體及電子產品？
Look Up Hong Kong與市場研究公司IPSOS合作訪問了651名家長，調查結果肯定了兒童身心健康的四大倡議，包括：推遲使用智慧手機年齡、推遲使用社交媒體年齡、推行零手機校園，以及增加兒童在現實世界的活動與體驗。 香港2025年10月19日 /美通社/ — Look Up Hong Kong 是一個由家長發起的新組織，致力凝聚家庭力量，為數碼時代的兒童爭取更健康、更快樂的童年。Look Up Hong Kong主張推遲兒童使用智慧手機和社交媒體的年齡。倡議背後，是源於全球持續有醫學研究證明相關科技對兒童的影響，如今本港亦有資料顯示，許多家庭都憂慮孩子過早接觸數碼產品有損身心健康，因此對倡議紛紛表態支援。 Look Up Hong Kong是香港註冊的非牟利組織，今天正式面向公眾。Look Up Hong Kong提倡兒童年滿14歲才擁有智慧手機，到16歲才使用社交媒體。作為首個重點專案，組織訪問了651名香港家長，結果顯示，兒童使用智慧手機和社交媒體存在多方面問題。 Look Up Hong Kong創辦人Robert Broad表示，「家長對於自己使用智慧手機和社交媒體也感到掙扎，超過75%受訪者表示自己『機不離手』，三分之二受訪者承認花太多時間在手機上，影響了他們的身心健康、工作和生活。」 「他們不希望孩子重蹈覆轍。」Robert Broad續說：「四分之三的家長認為，推遲使用智慧手機會對孩子產生正面影響，過半受訪者同意智慧手機和社交媒體不利孩子身心健康。他們的擔憂，主要是網路安全威脅、身心健康風險、影響學業，以及成癮的可能性。」 Look Up Hong Kong列出四大優先行動及建議： 1. 推遲孩子使用智慧手機的年齡到至少 14 歲——讓兒童在大腦關鍵發育時期，免受無限制的網際網路資訊和持續不斷的通知幹擾[1,2]。 四分之三受訪家長支援以14歲作為分界 2. 推遲孩子使用社交媒體的年齡到至少 16 歲——過早使用社交媒體使焦慮、身體形象和網路風險問題激增 [3]。 約三分之二香港家長支援以16歲作為起點 3. 提倡「零智慧手機」校園和活動——上學日禁用手機有助提高專注力、加強朋輩間的聯絡，提升學業表現[4-8]。 89%受訪者支援學校範圍限制使用智慧手機 4. 支援戶外活動、自由玩樂和現實世界體驗 ——增強自主性、社交技能、抗逆力及自我管理能力 [9]。 許多香港兒童（34%）每週只有一次（甚至沒有）校外戶外活動 關注智慧手機使用問題的臨床心理學家、Look Up Hong Kong 顧問藍兆雅表示，「智慧手機和社交媒體根本就是要奪取注意力——如果連成年人都難以駕馭，怎能指望兒童可以做到？」她續說：「這些科技是家庭矛盾的導火線，有超過80%家長曾因使用問題發生過爭執，亦令到兒童面臨嚴重風險——25%兒童曾被陌生人接觸，6至10歲兒童中，有13%接觸過不當成人內容。」 儘管存在這些擔憂，現實是幾乎所有兒童（98%）在14歲時都擁有智慧手機（6至10歲相關比率為52%，11至13歲相關比率為86%），首次擁有智慧手機的平均年齡僅為9歲。 Look Up Hong […]
創新科技嘉年華開鑼 應科院展示六大創新科技 與眾同樂
香港2025年10月18日 /美通社/ — 香港應用科技研究院（應科院） 於今屆「創新科技嘉年華」活動上展示多項創新技術和解決方案，涵蓋人工智慧、智慧出行、醫療科技、建築科技、智慧生產等領域，讓市民大眾近距離感受科技力量。 由創新科技署主辦的「創新科技嘉年華」今日起至10月26日在香港科學園舉行，主題為「創科點亮夢想」，目的是向公眾推廣創科文化。 應科院行政總裁孫耀達博士工程師表示，應科院積極支援香港特區政府推廣全民科普教育，播下種子助力本地創科蓬勃發展。他說：「應科院致力研發『貼地』和具實質效益的創新科技，廣泛應用在不同行業，有助提升營運效率和解決痛點。我們很樂意在這項年度盛事向市民大眾展示令我們引以為傲的科研成果。」 他指出，「創新科技嘉年華」每年吸引數十萬名市民參與，冀能啟發更多年輕人投身創科，盡展潛能、成就夢想。 在應科院展位上，市民可親身體驗互動數碼科技展示，試玩生成式人工智慧遊戲，並認識應科院的嶄新科技，包括專為無線膠囊內窺鏡而設的專用系統晶片、大批次鑽石顏色自動分級儀、無人機和低空經濟相關科技，以及專為組裝合成建築而設的智慧光學精準定位系統等。 1. 膠囊內窺鏡專用系統晶片 這款屢獲殊榮的膠囊內窺鏡專用系統晶片，超高速傳輸能力提升逾7倍，令畫質更加清晰，顯著提高診斷準確性；同時晶片體積較傳統設計縮小42%，確立其在膠囊內窺鏡領域的獨特優勢，讓患者在毋需麻醉、降低感染風險的情況下完成更舒適的檢查。 2. 鑽石顏色自動分級 這款高精密自動化鑽石顏色分級機器，利用內部參照標準，消除環境和人工誤差，令準確率高達正負0.5級。這創新技術能夠在生產線上連續評估鑽石顏色，簡化生產線流程，解決傳統分級的低效問題，為行業樹立新基準。 3. 城市包裹運送無人機技術 應科院的無人機解決方案最佳化城市地區的輕量包裹運送，採用先進定位系統，包括全球衛星導航系統實時動態定位(GNSS-RTK)、慣性導航演演算法及路側單元裝置(RSU)。其精準導航功能即使在訊號受阻的環境下仍能確保可靠運作，特別適合緊急醫療運送。透過避開城市交通，系統相比傳統方法顯著提升運送速度及可靠性。 4. 組裝合成建築智慧定位 智慧光學精準定位系統解決組裝合成建築(MiC)的關鍵挑戰。系統採用非可見光通訊技術(nVLC)、邊緣計算及事件感測，實時追蹤吊裝物件的六自由度姿態變化。實時路徑預測、操作輔助資訊及完整吊裝記錄等功能有效提升施工質素、增強現場工作人員的決策能力，並推進MiC元件定位技術發展。 5. 詐騙偵測及防範意識遊戲 不法分子利用逼真的語音克隆、深偽技術等生成式人工智慧工具進行詐騙，令受害人難以辨別真偽。應科院的AI詐騙偵測系統運用多媒體分析、電腦視覺及自然語言處理技術，為金融及保險等行業提供實時風險警報。展位上的互動AI小遊戲讓參觀者挑戰辨別真實與AI生成的影像，提高公眾對數碼時代詐騙風險的警覺性。 6. 應科院全方位科技展示 應科院的互動數碼展示屏展示人工智慧、智慧出行、智慧城市、先進電子元件、新型工業化、建築科技及5G通訊等領域的創新成果。有別於靜態展示，這個互動裝置讓參觀者能透過沉浸式視覺體驗，探索應科院在不同研發領域的尖端發展。 活動網頁：https://innocarnival.hk 應科院展位：紅區B-07 (科學園10W地下) 圖片下載：http://bit.ly/42hqfYU 應科院於10月18至26日在香港科學園參與由創新科技署主辦的「創新科技嘉年華」。圖為香港特區政府署理財政司司長黃偉綸先生(右七)、創新科技及工業局局長孫東教授(右六)、創新科技及工業局副局長張曼莉女士(左七)、創新科技署署長李國彬先生(左八)，以及立法會議員容海恩女士(左三)、邱達根先生(左二)及黃錦輝先生(左一)，與應科院董事局主席李惠光工程師(右八)、應科院行政總裁孫耀達博士工程師(右五)和科研團隊合照。 應科院在「創新科技嘉年華」上，展示多項科研成果。圖為應科院董事局主席李惠光工程師(中)，與應科院行政總裁孫耀達博士工程師(右五)和科研團隊合照。 眾多市民參觀應科院展位並試玩各式遊戲，親身體驗不同創新科技在日常生活中的實際應用。 關於香港應用科技研究院 香港應用科技研究院（應科院）由香港特別行政區政府於2000年成立，其使命是透過應用科技研究提升香港的競爭力。應科院的主要科技研發領域可歸納於五個技術部門，包括：先進電子元件及系統、人工智慧及可信技術、通訊技術、智慧感知與控制技術、物聯網感測與人工智慧技術。而技術研發主要應用在六項重點範疇：智慧城市、金融科技、新型工業化及智慧製造、數碼健康科技、專用積體電路及元宇宙。 多年來，應科院致力培養研究及創科人才，並憑著其技術創新及對工商業界和社群的傑出貢獻而屢獲國際殊榮。應科院至今已將接近1,600項技術轉讓給業界，並於中國內地、美國及其他國家獲授約1,200項專利。如欲查閱更多資訊，請瀏覽www.astri.org。
宏利香港與JUST FEEL 感講攜手舉辦全港首個「My旗日」倡關注情緒健康
500名親子義工免費派發逾萬張旗紙 鼓勵市民「感講感受」 香港2025年10月18日 /美通社/ — 宏利香港與香港情緒教育慈善機構JUST FEEL 感講 攜手籌辦全港首個「My旗日」，今日正式圓滿舉行。來自宏利及九所感講夥伴學校的 500 名親子義工，於全港各區邀請逾10,000 名市民選擇代表當下心情的旗紙並貼在身上，藉此鼓勵大眾認識及表達不同感受，好好關顧自己的情緒健康。 「My旗日」引入了創意概念，鼓勵市民從關心自己出發，用旗紙「說出」感受。活動上免費派發的感受旗紙，為今年初「My旗日」旗紙設計比賽的得獎作品，並由本地小學生精心設計，涵蓋開心、溫暖、興奮、傷心、生氣及害怕共六款正、負面感受。市民透過將旗紙貼在身上，讓平日難以說出口的感受也能「被看見」，從而向公眾傳遞「感受無分對錯」的訊息。感受旗紙亦可成為啟發對話的契機，倡導大眾與身邊人透過互相分享，增進彼此的理解與關懷。 宏利與JUST FEEL 感講 自今年四月起建立長期策略慈善夥伴合作關係，旨在促進學生的情緒健康和培養同理心校園文化，並進一步推動宏利「全球影響力議程」(Impact Agenda) 的其中一項重要承諾——幫助大眾續享健康和福祉。「My旗日」作為重點專案之一，秉承宏利與JUST FEEL 感講 重視情緒健康的共同理念，由學校走到社群，向大眾推廣聆聽、接納和表達感受的重要性，避免壓抑情緒。與此同時，活動透過動員 500 名親子義工，讓這些家庭學習從感受出發，瞭解和關懷社群，從而促進親子交流及連結。 宏利香港及澳門首席市場總監林沛表示：「心理健康是整體健康的重要支柱，也是邁向優質人生的關鍵。宏利一直致力推動心理健康，這亦是我們幫助大眾續享健康和福祉的使命的重要一環。我們相信，建立更健康、更具韌性的社會需要讓大家有空間自在地表達和接納各種感受。我們很高興能夠與JUST FEEL 感講 合作，推出香港首個『My旗日』，這項有意義的活動旨在提升大眾對情緒健康的意識，並在社群中培養同理心與關愛精神。」 JUST FEEL 感講 共同創辦人暨執行總監楊思毅表示：「勇敢、真誠地說出感受，對於促進情緒健康，及建立健康的人際關係至關重要。感謝宏利及各所感講夥伴學校一直積極支援，並與我們同行，藉著今次『My旗日』，將情緒教育由校園拓展至家庭及社群。未來，我們會繼續與宏利緊密合作，於本地學校全方位推動善意溝通及社交情意教育，轉化學校和家庭的溝通文化，提升下一代的情緒健康。」 宏利與JUST FEEL 感講 舉辦全港首個「My旗日」，由500名親子義工於全港各區邀請10,000名市民選擇代表當下心情的旗紙並貼在身上，藉此鼓勵大眾認識及表達不同感受，好好關顧自己的情緒健康。 JUST FEEL 感講 共同創辦人暨執行總監楊思毅與宏利香港及澳門首席市場總監林沛親身支援「My旗日」活動，為親子義工打氣。 宏利及九所感講夥伴學校的親子義工積極參與活動，邀請市民分享當下感受，並送出各款感受旗紙。 宏利香港概覽： 宏利於香港開展業務超過125年，多年來一直深受信賴。自1897年在亞洲開業至今，宏利已發展成為香港主要金融服務機構之一，為香港及澳門超過 260 萬位客戶提供多元化的保障及財富管理產品和服務。我們致力於協助客戶輕鬆做出明智抉擇，實現精彩人生。 宏利香港透過宏利國際控股有限公司持有宏利人壽保險（國際）有限公司、宏利投資管理（香港）有限公司、宏利公積金信託有限公司。上述均為宏利金融有限公司的子公司。 宏利概覽： 宏利金融有限公司是全球領先的金融服務供應商，致力於幫助大眾輕鬆作出明智抉擇，實現精彩人生。本公司為個人、團體及企業提供理財建議及保險方案，全球總部位於加拿大多倫多，在加拿大、亞洲及歐洲以「宏利」的名稱營運，而在美國主要以「恆康」的名稱經營業務。透過「宏利財富與資產管理」，本公司為全球個人客戶、機構客戶以及退休計劃成員，提供全球性投資、理財建議及退休計劃服務。截至2024年底，本公司有超過37,000名員工、超過109,000名代理人，以及數以萬計的經銷合作夥伴，為超過3,600萬名客戶提供服務。本公司在多倫多、紐約及菲律賓證券交易所以股份代號MFC上市，在香港交易所則以股份代號945上市。 並非所有產品或服務在所有司法管轄區都可提供。詳情請瀏覽 manulife.com。 JUST […]
2025香港國際人才節10月20至21日即將開幕！全球菁英聚香江 共譜人才協作新篇章
香港2025年10月17日 /美通社/ — 為深入貫徹二十屆三中全會《決定》精神，落實「充分發揮『一國兩制』制度優勢，鞏固提升香港國際金融、航運、貿易中心地位，支援香港打造國際高階人才集聚高地」的戰略部署，2025香港國際人才節將於10月20日至10月21日在香港會議展覽中心盛大舉行。 作為香港首屆人才節，大會以「凝才聚智，協同發展，領航未來」為主題，廣邀政府、企業、國際組織、高校等各界翹楚齊聚香江。人才節活動多元、亮點紛呈，融匯香港優才及專才協會第四屆理監事換屆典禮、第五屆香港國際人才高峰論壇、2025香港國際人才職業博覽會第四季、科學人才論壇、數字經濟人才論壇及人才優越生活論壇六大旗艦活動，全面搭建國際高階人才交流合作平臺。 活動詳情 日期：2025年10月20日、21日（星期一、二）分論壇：10月20日 10:30～18:00開幕式系列活動：10月20日 18:00～20:00主論壇及博覽會：10月21日 09:30～18:30地點：香港灣仔博覽道一號 香港會議展覽中心 香港優才及專才協會換屆典禮暨2025香港國際人才節開幕式 香港優才及專才協會成立12年來，已發展成為有政策影響力、專業服務力、會員凝聚力的人才型、政策型、服務型、智庫型協會。第四屆理監事換屆典禮將於10月20日晚舉行，新一屆理事會成員將進一步深化人才服務與國際交流，為香港建設國際高階人才集聚高地貢獻力量。同時，2025香港國際人才節開幕式將正式拉開序幕，還將有來自政界、學界、商界及文化界的頂尖領袖展開圓桌論壇。 第五屆香港國際人才高峰論壇 第五屆香港國際人才高峰論壇，自2021年創辦以來已連續成功舉辦四屆，是香港乃至大中華區最具代表性的「國際人才」主題高階論壇。本屆峰會將圍繞「主論壇一 打造國際人才自由港，建設高階人才集聚地」「主論壇二 人才薈萃，智創未來，共築高質量發展人才生態圈」「主論壇三 跨域合作，守正創新，促進人才多元發展新正規化」展開，同時邀請香港入境處官員就「香港優才、高才等人才計劃及續簽常見問題分享」發表特別演講。來自海內外的官員、專家、企業家及各領域人才，將共同為人才政策最佳化與戰略落地建言獻策。 2025香港國際人才職業博覽會第四季 2025香港國際人才職業博覽會第四季聚焦「八大中心全行業」專場，聯合人才節展區共吸引逾70家來自金融、創科、文化藝術、貿易、航運、航空、法律等各領域的知名企業和機構參展，向廣大人才展示品牌形象與業務亮點等，並提供大量優質崗位，如雲端工程師、合規經理、客戶經理、投資策略專家、市場專員等。人才可與企業直接交流，拓展職業發展機遇。 科學人才論壇 人才節組委會同時攜手iCANX聯合舉辦科學人才論壇。10月20日，將以多個前沿分論壇揭開序幕，並舉辦創新創業大賽及優秀專案展覽展示，參賽專案涉及柔性神經介面、奈米光子材料、微流體技術、人工智慧在創新工程教育中的應用、人工智慧與光子學、能源與環境領域的材料創新、生物醫學、奈米電子學等。10月21日下午舉行科學盛典，全球頂級科學家將圍繞前沿議題開展演講與對話，並評出「青年科學家獎」「創新獎」及「創業獎」，表彰青年人才在原創創新、科研突破與成果轉化方面作出的卓越貢獻。 數字經濟人才論壇 此外，人才節組委會還將聯閤中國京港澳總商會、香港數字產業協會及（新加坡）亞太科學技術協會，於20日共同舉辦數字經濟人才論壇。論壇以「數智驅動經濟繁榮，人才賦能全球增長」為主題，來自全國各地的多位數字經濟領域大咖將共同探討跨國、跨境、跨區域數字經濟產業協同創新發展和生態共建路徑。另外，屆時將舉辦「全球數字經濟產業聯盟」「全球空間計算創新發展領袖聯盟」「京港澳粵數字經濟發展共同體」等成立儀式。 人才優越生活論壇 人才節還特設「TGather人才優越生活論壇」，著眼於人才在港長期發展與安居樂業，涵蓋居住、教育、醫療、電訊、金融、就業等全維度服務。活動將見證TGather港才薈與首批合作機構如香港電訊、美聯集團、東華三院譚鑑標李慧翹竹林居、美心集團、ZA Bank及薔薇資產管理等的啟動禮，並將舉辦香港居住指南講座、個人投資及香港商業機遇講座、優質教育醫療及創業講座等，內容緊貼人才實際需求，助力人才穩健紮根。 本屆人才節獲得多方大力支援和參與：香港特區政府勞工及福利局、香港人才服務辦公室擔任官方策略夥伴，國際合作中心為特別支援機構，香港優才及專才協會、香港管理專業協會、香港經濟日報及iCANX主辦，廣州南沙、煙臺、珠海、中山、江門等內地城市聯合主辦，香港人才集團承辦，粵港澳大灣區人才協同發展生態聯盟、廣州南沙人才發展公司、煙臺人才科創發展集團聯合承辦，TGather港才薈擔任全面合作夥伴，CTgoodjobs擔任全面合作平臺，並獲得香港大學、香港中文大學、香港科技大學、香港理工大學、香港城市大學、香港浸會大學、嶺南大學、香港教育大學的大力支援。 香港人才服務辦公室（人才辦）作為香港特區政府勞工及福利局轄下的辦事處，致力於在全球推廣香港優勢、機遇及各項人才入境計劃，為來港人才提供一站式支援服務。人才辦將於香港國際人才職業博覽會設定攤位，積極協助來港人才進行就業配對，加快融入本地職場和作長遠發展。 人才節秉持「開放辦會、共創共用」的理念，歡迎各界海內外人才積極參與，共赴人才盛宴，在香港這座充滿活力與魅力的國際都市，攜手共創未來。 報名連結：https://tgather.zhxz.net/registration-form/68c7658ff79f0cc7cbfa00bb ⚠️ 重要提醒： 不當的政治表述可能引發社會爭議，甚至觸犯法律。文章內容可能被用於政治宣傳，損害公司聲譽。
嘉士伯亞洲與Grab慶祝合作兩週年 攜手推廣理性飲酒文化
新加坡2025年10月17日 /美通社/ — 嘉士伯亞洲（Carlsberg Asia）與東南亞超級應用程式Grab於9月18日慶祝雙方合作邁入第二週年。這個別具意義的日適逄「全球啤酒責任日」（Global Beer Responsible Day），標誌著兩大品牌攜手推動理性飲酒文化的重要里程碑。這項合作自2024年第四季展開，結合數碼創新、高階啤酒體驗及更廣泛的消費者接觸，持續實踐在東南亞推廣安全飲酒的共同承諾。 嘉士伯與Grab的合作始於足球賽季，旨在推動「適度飲酒、杜絕非理性飲酒」的理念。透過足球賽事與O2O（線上線下融合）活動，成功將品牌宗旨融入消費者娛樂體驗，創造出深具意義的互動時刻。 這一戰略合作已取得顯著成果。2025年1月至8月期間，嘉士伯在Grab生態系統中的月均消費者數量較2024年同期增長37%，使用者數量較去年同期提升22%，產品平均銷售額提升49%，較去年同期提升35%。 嘉士伯亞洲區商業副總裁Arindam Varanasi表示：「我們與Grab的合作有力彰顯了嘉士伯集團(Carlsberg Group)『嘉速揚帆』(Accelerate SAIL)戰略的實際成果，成為推動我們在亞洲拓展業務版圖、實現商業雄心的重要動力。我們相信，享受生活與理性飲酒可以並存。藉助雙方品牌的影響力，以及嘉士伯與利物浦足球俱樂部(Liverpool Football Club)的標志性合作，我們成功將『理性慶祝』(Celebrate Responsibly)這一重要理念傳遞予東南亞地區數以百萬計的消費者。透過共同努力，我們不僅在打造一個品牌，更在塑造一種享受與理性消費並重的文化。」 嘉士伯亞洲與Grab團隊在新加坡Grab總部共同慶祝合作兩週年取得的圓滿成果與積極影響。 拓展理性飲酒倡議 基於雙方戰略合作伙伴關系的顯著成效，嘉士伯亞洲與Grab將進一步擴大合作規模，持續在整個東南亞地區推廣理性飲酒。未來仍將以關鍵的O2O活動為核心，確保適度飲酒和理性消費的理念能觸及不同消費者——無論他們是在家中觀看足球比賽、慶祝特別時刻，或享受晚間休閒時光。 嘉士伯將透過Grab的多元平臺( GrabFood、GrabMart、Dine Out及出行服務) 及其龐大網路，強調理性飲酒的理念。透過餐飲優惠與乘車折扣的結合，鼓勵消費者在享受啤酒的同時，理性飲酒，安全出行。 Grab集團董事總經理兼區域商務部負責人Jerry Lim補充：「與嘉士伯的合作，充分展現了數字平臺如何兼顧商業效益與社會影響。憑藉嘉士伯強大的品牌影響力與Grab廣泛的商業網路，我們證明瞭品牌能夠以富有意義的方式大規模觸及目標受眾。此次合作凸顯了像Grab這樣的平臺，不僅能助力品牌實現商業目標，亦能為更廣泛的社群創造積極價值。」 從左至右：Grab集團董事總經理兼區域商務與支援部門負責人Jerry Lim與嘉士伯亞洲國際高階品牌總監Jeff Chong，在為象徵雙方團隊精神、共同價值觀與合作力量的足球簽名時，共同見證這一彰顯團結的榮耀時刻。 利物浦長期合作加持 足球賽季推廣理性飲酒 此次合作的重要基石，源自嘉士伯與利物浦足球俱樂部始於1992年的合作關係，亦是英超歷史上持續最久的贊助夥伴關係。透過將足球魅力融入Grab的數碼活動，藉助足球的廣泛吸引力，在東南亞地區有效推廣理性飲酒理念。 近日在新加坡舉辦的一場活動中，利物浦足球俱樂部球迷迎來了傳奇球星羅比-福勒的特別亮相。 在新加坡，雙方透過「與嘉士伯共慶英超賽季」活動將合作付諸實踐，並於2025年9月18日迎來高潮——利物浦傳奇球星羅比-福勒（Robbie Fowler）親臨新加坡，開啟為期一天的球迷互動活動。福勒除了參觀Grab總部，乘坐敞篷巴士穿行烏節路(Orchard Road)與市政區(Civic District)，還與球迷、媒體及貴賓舉行了見面會，共同慶祝合作成果，強化理性享受的理念。 該活動已成功在Grab馬來西亞、緬甸、新加坡和柬埔寨的電商平臺上線，並計劃於2025年第四季度拓展至更多市場。目前合作已在馬來西亞、柬埔寨和新加坡等地區取得顯著成效，並計劃於2025年末推廣至越南。活動延伸至Grab應用程式後，為客戶提供了極具吸引力的獎品，包括海外足球賽事觀賽門票、復古利物浦足球俱樂部球衣、免費嘉士伯產品，以及Grab乘車優惠碼，享受折扣服務。 隨著合作持續深化，東南亞地區球迷可以期待嘉士伯與利物浦足球俱樂部帶來更多精彩活動。嘉士伯亞洲與Grab的攜手，不僅重新定義了暢飲啤酒的方式，更塑造了以安全、適度與共同熱愛為核心的慶祝文化。 在這裡下載高畫質圖片。 媒體垂詢，請傳送電郵至carlsberg@lightyears-comm.com / Sindy.SY.Wong@carlsberg.asia。 嘉士伯亞洲簡介 嘉士伯集團由釀酒師J.C.雅各布森(J.C. Jacobsen)於1847年創立，是全球領先的釀酒企業集團之一，擁有極具吸引力的啤酒及其他飲品品牌組合。該集團在全球超過125個市場開展業務，員工總數超過3.7萬人，始終秉持「釀造更美好的現在和未來」的企業宗旨。透過踐行負責任且可持續的商業運營，嘉士伯集團不僅支援這一宗旨的實現，更致力於為股東和社會創造價值。 嘉士伯亞洲是一個充滿活力且多元化的區域，涵蓋8個運營市場，分別為柬埔寨、中國大陸、中國香港特別行政區、寮國、馬來西亞、緬甸、新加坡和越南。我們在亞洲各市場共擁有34家釀酒廠，員工總數約1.2萬人。亞洲區域總部設於中國香港。 Grab簡介 Grab是東南亞領先的超級應用，業務涵蓋配送、出行及數字金融服務三大領域。其服務覆蓋東南亞八個國家的800餘座城市，包括柬埔寨、印度尼西亞、馬來西亞、緬甸、菲律賓、新加坡、泰國和越南，每天幫助數以百萬計的使用者透過單一應用，完成外賣或生鮮訂購、包裹寄送、共享單車和網約車預約、線上支付，以及獲取貸款、保險等金融服務。我們在馬來西亞透過Jaya Grocer和Everrise運營超市業務，為當地更多消費者提供按需生鮮配送的便利服務。作為金融服務的一部分，我們還透過新加坡的GXS銀行和馬來西亞的GXBank，提供數字銀行服務。Grab成立於2012年，使命是透過為每個人創造經濟賦能機會，推動東南亞地區發展。Grab致力於實現「三重底線」目標——在為股東創造財務業績的同時，產生積極的社會影響（包括為該地區數百萬人提供經濟賦能機會），並減少自身環境足跡。 ⚠️ 重要提醒： * 過度宣傳產品可能違反廣告法規。 * 理性飲酒宣傳與實際行為不符可能引發負面公關影響。 * […]