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廣汽以「三大出海」燃動139屆廣交會
廣州2026年4月16日 /美通社/ — 2026年4月15日，廣汽集團以「科技廣汽，生態出海」為主題，攜AION i60、S7、M8三款主力車型亮相第139屆廣交會展臺，並作為唯一入駐廣交會美食節的汽車品牌，同步於美食節現場展出AION UT與AION i60，深度融合廣府美食文化與頂級足球賽事體育元素，透過「科技出海、生態出海、文化出海」三大維度，向全球客商呈現One GAC 2.0戰略下的全新風貌。 開展首日，廣汽展臺接待了來自東南亞、中東、歐洲、拉美等市場的多批次專業採購商，意向訂單洽談熱烈。AION i60、S7、M8三款車型集中展現了廣汽在智慧駕駛、三電技術、豪華座艙等領域的最新成果，向全球客商印證「高品質、高科技、值得信賴」的品牌形象。 現場展出直流超級快充樁及智慧家充樁，並模擬露營咖啡場景，透過V2L對外放電功能，讓客商直觀感受「車+能源+生活」的閉環。多位歐洲採購商對廣汽的能源整合能力表示高度關注，認同這為中國品牌出海提供了差異化競爭力。 在美食節核心區，AION UT與AION i60 兩款車型化身移動生活載體，現場還融入足球元素，營造出「美食+運動」的輕松氛圍。結合近期廣汽在哥倫比亞、巴西、墨西哥等地與多家海外足球俱樂部達成合作，品牌也將這份運動熱忱融入場景體驗之中。客商可以近距離感受廣汽車型的空間設計與生活延展性。 未來，廣汽將繼續以One GAC 2.0為指引，深化本地化運營，加速從「走出去」到「走進去」的程序，讓世界看見中國汽車的創新活力與人文溫度，見證廣汽「高品質、高科技、值得信賴」的品牌形象。 想了解廣汽更多詳情，請訪問官網：https://www.gacgroup.com/en或關注我們的社交賬號。
【募集港爸港媽】U Lifestyle《社群》Chill賞親子玩樂祭
大派主題樂園門票／親子Staycation體驗／多款育兒必備產品｜召集Chill級小畫家參加即有賞 香港2026年4月13日 /美通社/ — U Lifestyle《社群》「Chill賞」活動強勢回歸！現誠邀全港熱愛分享、識食識玩的爸媽 Creator參加U Community社群「Chill賞親子玩樂祭」，記錄最難忘的親子時光！無論是全港最新放電打卡位、育兒攻略、或一系列免費試用試玩活動，《社群》通通都為您準備好，包括：主題樂園門票、親子Staycation連餐飲體驗、野餐套裝及多款育兒好物，與子女享受邊玩邊贏獎品的樂趣！ 最強親子生活百科 | 全港最新放電好去處、出遊及育兒攻略 每逢假期都總會煩惱帶小朋友去何處放電，《社群》貼心為港爸港媽們打造出最強親子生活指南，涵蓋全港最新放電好去處、親子出遊提案、育兒好物推介，以及靚媽必睇保養貼士，為您全方位締造出美好的親子回憶！ 緊貼「Chill賞親子玩樂祭」最新攻略 專屬親子最新攻略活動專區 | 完成簡單任務贏豐富好禮 專屬親子活動專區 | 【1】Chill賞去OP放電——送出100張主題樂園門票 香港海洋公園一直都是親子本地放電的熱門選擇，現時樂園聯同Sanrio characters推出「蔚藍海洋之旅」活動，Sanrio粉絲不容錯過！《社群》限時大派100張海洋公園門票，只需完成指定任務，即有機會免費帶小朋友去主題樂園盡情放電！ 活動日期：即日起至2026年4月30日 免費去海洋公園放電 專屬親子活動專區 | 【2】Chill賞去旅行——大派200張亞洲旅遊無限資料卡 帶小朋友出遊去旅行，最重要行程夠Chill，網路夠穩！《社群》現時送出200張「亞洲4日旅遊資料卡」，每日享有1GB全速及無限資料用量，涵蓋中國大陸、日本、韓國、臺灣地區、新加坡、馬來西亞、泰國等多達60個熱門旅遊地。簡單登記就有機會免費領取，等您可以即時分享親子旅途喜悅！ 活動日期：即日起至2026年4月23日 免費贏走旅遊資料卡 專屬親子活動專區 | 【3】Chill賞野餐——送A-1 Bakery野餐組合 踏入春天，正是帶同子女享受草地野餐的黃金季節！為了讓家長更輕鬆度過假期，無需為準備野餐食物而煩惱，《社群》現時為各位爸媽送上A-1 Bakery《PACPACK三文治》野餐套裝！只需完成簡單任務，就有機會免費贏得6款人氣三文治連防水野餐墊，一站式解決野餐所需，在陽光下盡情享受春日親子活動！ 活動日期：即日起至2026年4月30日 免費贏走春日必備野餐組合 專屬親子活動專區 | 【4】Chill賞親子Staycation——免費五星級酒店住宿連餐飲 U Community社群持續招募酒店試住員！今次特別召集一眾家長帶同子女，免費率先體驗全新開幕五星級酒店Staycation！「九龍東帝苑酒店」經全面翻新過後，推出多個親子友善客房及套房，環境優雅舒適。現時只需完成簡單登記，即有機會免費入住家庭房及享受酒店美食，大人同小朋友都可以盡享歡樂都市度假時光！ 活動日期：2026年4月16日至2026年5月7日 *密切留意U Community社群官方帳號公佈活動詳情 專屬親子活動專區 | 【5】Chill賞育兒好物——免費送Haenim喜臨嬰兒用品 春天潮濕容易滋生細菌，想時刻守護初生嬰兒健康，確保嬰兒用品徹底消毒更是守護初生嬰兒健康的關鍵！U Community社群特別送出韓國醫學級品牌——Haenim喜臨全新推出的「紫外線UV LED消毒烘乾機」、「寬口奶瓶配奶嘴」及「嬰兒揹帶」等一系列升級育兒好物，簡單登記即有機會免費贏走，等新手父母同BB迎接健康又舒爽的春天！ 活動日期：2026年4月23日至2026年5月14日 *密切留意U Community社群官方帳號公佈活動詳情 專屬親子活動專區 […]
西華動物藥品 (Ceva Animal Health) 公司任命 Sébastien Huron 為副執行長
法國利布林訥2026年4月10日 /美通社/ — 由其管理團隊控股的全球第五大動物保健公司西華動物藥品，今日宣佈任命 Sébastien Huron 為副執行長，即刻生效。 此舉是公司治理轉型的一部分，源於 Marc Prikazsky 決定任命副執行長，並採取雙重領導架構，他將轉任執行董事長，負責長期策略性優先要務，而 Sébastien Huron 則主導集團的營運管理並擔任執委會主席。 Sébastien Huron – Deputy CEO 加強策略性與營運重點 Marc Prikazsky 轉任執行董事長後，將專注於西華的長期發展議程，包括加強公司與投資方之間長期穩定的信任關係、領導以客戶為中心的創新活動、培養未來領導層，以及鞏固西華在因應重大全球挑戰方面的角色。 Marc Prikazsky 表示：「這次治理轉型反映了西華已達到相當的規模，以及我們對於加強策略性重點和卓越營運的雄心壯志。 我很高興地歡迎 Sébastien 的加入，他的經驗、全球視野和以人為本的領導才能，將成為關鍵資產。 我完全相信他有能力以雄心壯志、勇氣和務實的態度領導我們的團隊。 Sébastien 和我將緊密合作，以確保持續性，同時加速西華的下一個發展階段。」 全球知名度以及經過驗證的領導能力 Sébastien Huron 是在土魯斯大學國立獸醫學院受過訓練的獸醫。他的職業生涯始於 1994 年加入瑪氏食品公司法國分公司後，當時在寵物食品部門從事行銷工作。 當年年底，他遷往巴西並加入 Roussel-Uclaf / Hoechst Roussel Vet，在六年期間擔任拉丁美洲與巴西的行銷部、研發部和業務發展部等不同的領導職務。 2000 年，他移居美國加入英特威動物藥品公司，先是擔任北美市場開發組總監，之後擔任伴侶動物業務小組總監。 他在 2006 年返回歐洲，任職於維克藥廠並負責南歐業務，之後於 2008 年被任命為歐洲區總監。 他之後加入該集團的執行董事會，並成為全球業務營運長。 從 2017 年到 […]
SuperX公佈股份回購計畫進展 彰顯長期發展信心
新加坡2026年4月10日 /美通社/ — AI 基礎設施解決方案提供商 SuperX AI Technology Limited（納斯達克股票程式碼：SUPX，簡稱「公司」或「SuperX」）今日釋出股份回購計畫最新進展，披露此前獲董事會批准的股份回購計畫執行詳情。 2025 年 11 月 26 日，公司董事會正式批准一項股份回購計畫，授權公司回購總額不超過 2000 萬美元的普通股。 截至 2026 年 4 月 9 日，公司已依據該計畫累計回購了 1,286,580 股普通股。平均淨回購價格為每股普通股 8.93 美元。 股票回購計畫的持續執行，彰顯了董事會對 SuperX 長期成長與商業模式的信心。公司認為，目前的市場估值並未充分反映其內在價值，也未完全體現其作為全端 AI基礎設施解決方案供應商的強勁成長潛力。該計畫使公司能夠在保持所需財務彈性的同時，進行策略性的資本配置，進而提升長期股東價值。 本次股份回購嚴格遵守適用的證券法律法規，包括經修訂的《1934 年美國證券交易法》項下 10b-18 規則的安全港條款。公司將根據市場情況適時開展回購，交易方式包括公開市場現價回購、私下協商交易、大宗交易及其他合法合規方式。 關於 SuperX AI Technology Limited (NASDAQ:SUPX) SuperX AI Technology Limited 是一家 AI 基礎設施解決方案提供商，為 AI 資料中心提供全面的專利硬體、先進軟體及端到端服務組合。公司的服務涵蓋高階方案設計與規劃、高價效比的基礎設施產品整合以及端到端運維。其核心產品包括高效能 AI 伺服器、800V 直流（800VDC）解決方案、高密度液冷解決方案，以及 AI 雲和 AI […]
三一重工2025年淨利潤增長41%；經營現金流達28億美元
北京2026年4月8日 /美通社/ — 三一重工（600031.SH，06031.HK）公佈2025年財務業績。公司營收同比增長14.73%，達124.9億美元。歸屬於股東的淨利潤攀升41.18%，至11.8億美元。經營活動產生的淨現金流為28.0億美元，同比增長34.84%。 SANY Heavy Industry Releases 2025 Annual Results 公司所有主要業務板塊均實現增長。作為公司核心業務的挖掘機營收同比增長13.73%，達48.3億美元。混凝土機械營收增長9.53%，至22.0億美元；起重機械營收增長18.67%，至21.8億美元；路面機械營收增長25.18%，至5.32億美元。樁工機械營收增長最快，躍升35.81%，達3.92億美元。其他業務板塊實現營收23.5億美元，同比增長13.28%。 公司淨利潤率提升至9.5%，同比上升1.7個百分點，強勁的經營現金流凸顯了盈利質量的韌性。 2025年，國際業務仍是公司增長的關鍵驅動力。國際市場營收達78.3億美元，同比增長15.14%，佔總營收的64%。各地區營收均實現增長：亞太地區營收增長16.17%，達33.4億美元；歐洲地區營收為17.5億美元，增長1.50%；美洲地區營收為15.6億美元，增長8.52%；非洲地區營收增長最為強勁，同比躍升55.29%，至11.6億美元。 三一持續拓展全球研發網路，在全球設立研發中心，並於2025年面向國際市場推出60款新產品。目前，公司產品遠銷180多個國家和地區。 新興市場需求旺盛和發達市場表現穩定共同推動了增長，同時，更廣泛的本地運營佈局也提供了有力支援。展望未來，三一預計將繼續聚焦全球化、數字化、低碳化戰略，同時不斷拓寬在新能源及智慧裝備領域的業務版圖。
為科學而建造的代理型人工智慧 CAS Newton 隆重登場
透過對話形式獲取 150 年來環環相扣的科學知識，為可靠的科學發現訂立嶄新標準 俄亥俄州哥倫布2026年4月8日 /美通社/ — American Chemical Society 旗下分部 CAS 今日正式釋出 CAS Newton℠，此代理型人工智慧 (AI) 具備科學智慧，專為科學發現而設。 CAS Newton 的基礎來自 CAS 科學家所整理的已發表科學知識，並運用 CAS Content Collection™ 中超過 150 年的文獻資料，確保結果準確無誤且符合科學嚴謹精神。 CAS Newton 以全面而精選的科學知識為根基，為人工智慧生成的真知灼見賦予可靠依歸，讓研究人員在面對模糊、矛盾與證據不全時仍具信心前行，加快研究進展。 早期用家意見印證此舉價值不凡，四分之三的受訪者認為 CAS Newton 提供的答案，比其他人工智慧工具更值得信賴。 Scripps Research Institute 的 John Yates 教授以個人身份表示：「CAS 坐擁最權威、最完備、篩選最嚴謹的化學資料。 在此基礎之上開發智慧人工智慧代理，能大幅擴充套件可及性並提高效率。 有了 CAS Newton，使用者將可從普通使用者轉變為具效率的超級使用者。」 根據使用者意見，CAS Newton 被譽為最優秀的科學代理型人工智慧，因其能以對話形式應對複雜的科學提問，並隨著查詢深入延續對話脈絡，一切皆建基於 CAS 資料中已整理的科學知識。 透過後續互動，CAS Newton 能夠不斷改進問題，並在多重步驟中整合結果，減低獲取可靠科學知識的難度，協助研究人員更有效地從提問邁向見解分析，同時在跨學科領域維持科學上的嚴謹。 從已發表的科學資料發掘出更新更深入的見解分析：CAS […]
全球員工敬業度跌至 2020 年以來新低
低敬業度令全球經濟因生產力損失而耗費超過 10 萬億美元 華盛頓2026年4月8日 /美通社/ — 2025 年全球員工敬業度跌至 20%，低於 2022 年 23% 的高位，是 Gallup 記錄中首次出現連續兩年敬業度下滑。 Gallup 最新 State of the Global Workplace（全球職場狀況）報告指出，雖然長期趨勢向好（自 2009 年以來上升 8 個百分點），但近期的下跌意味全球企業正面對日益嚴峻的挑戰。 全球敬業度每相差 1 個百分點，便相當於約 2,100 萬名員工。 長期趨勢雖然反映數以百萬計員工的工作質素正在改善，但近期的下跌確實值得關注。 員工敬業度偏低，持續造成沉重的經濟損失。 2024 年，員工敬業度不足令全球生產力損失估計達 10 萬億美元，相等於全球本地生產總值 (GDP) 的 9%。 2025 年全球敬業度普遍下滑，且沒有任何地區錄得增長。 南亞下跌 5 個百分點，跌幅最大。 管理層繼續拖低全球敬業度 全球敬業度近期下跌，主因在於管理層敬業度下降。 2022 年至今，管理層敬業度累計下跌 9 個百分點，單在 2025 年已跌 5 個百分點（從 27% 降至 […]
時空壺攜屢獲殊榮的W4 AI翻譯耳機亮相GITEX Asia 2026
新加坡2026年4月8日 /美通社/ — 全球AI溝通科技公司時空壺將首次亮相4月9日至10日在新加坡濱海灣金沙舉辦的GITEX Asia 2026。該公司將攜旗下最新力作——W4 AI翻譯耳機參展。該產品此前已憑借卓越產品設計斬獲iF設計獎(iF Design Award)。 Timekettle W4 AI Interpreter Earbuds showcased with the SOTA Translation Engine Selector and AI Bone-Conduction technology, highlighting its advanced translation capabilities and design excellence 繼在CES、IFA等國際科技展會獲得廣泛關注後，時空壺此次登陸GITEX Asia，是其佈局全球最具活力、語言環境最豐富的創新區域的關鍵一步。公司旨在向業界展示，AI翻譯技術如何為商務、科技、文化交流等真實場景提供更高效的跨語言溝通支援。 專為真實溝通場景打造 W4 AI翻譯耳機旨在解決翻譯裝置長期存在的兩大難題：嘈雜環境下的清晰拾音與上下文感知的精準翻譯。 該產品搭載Babel OS 2.0系統，整合兩大核心技術，打造一體化解決方案： AI骨傳導拾音技術：直接捕捉聲帶振動發聲，降低環境噪音幹擾 SOTA引擎選擇器：根據語言對與使用場景，動態匹配最優翻譯引擎 這些技術共同構成一套「純淨輸入—自適應處理—穩定輸出」的閉環系統，在展會、會議、跨境商務洽談等場景下實現更可靠的使用表現。 適配全球商務場景 區別於僅依賴空氣傳導麥克風的傳統翻譯耳機，W4針對展會、會議等高噪音、高密度場景深度最佳化，與GITEX這類國際展會的使用需求高度契合。 該系統可實現： 動態環境下更穩定的語音識別 更自然、貼合語境的翻譯結果 免手持實時互動，溝通更流暢 從初創專案路演、技術研討，到非正式交流洽談，W4可在多元場景下實現更順暢的多語言溝通。 斬獲iF設計獎 W4 AI翻譯耳機榮獲iF設計獎——這一全球最具影響力的設計獎項之一，其在工業設計與使用者體驗上的創新獲得肯定。 該獎項印證了時空壺「先進AI技術+以人為本設計」的產品理念，讓翻譯裝置兼具專業功能與直觀、舒適的真實使用體驗。 […]
Skoll Foundation 公佈 2026 年 Skoll 社會創新獎殊榮所屬
以創新方案應對全球迫在眉睫的挑戰，三大社會企業家為全人類締造更璀璨的未來 華盛頓2026年4月7日 /美通社/ — Skoll Foundation 今日宣佈，榮獲 2026 年 Skoll 社會創新獎的三間機構為 ChildLife Foundation、SmartStart 及 Indus Action。 這筆價值 200 萬美元的獎賞，以靈活不受限的方式，支援那些在應對艱鉅全球挑戰中，推動深遠社會變革且取得斐然成績的非牟利機構。 2026 年的得獎機構，憑藉創新的公私營協作模式、審慎周詳的社群融入策略以及系統層面思維，在巴基斯坦兒童健康、南非幼兒學習與發展，以及印度公民科技與公共福利獲取等領域，推動實實在在的進展。 這些卓越機構齊心協力，共同推動構建人人共享和平與繁榮的可持續世界。 基金會將於 4 月 21 日至 24 日在英國牛津及網上舉辦的第 23 屆年度 Skoll 世界論壇中頒發獎項，並表揚各獲獎機構的領袖。 頒獎典禮將於 4 月 23 日（星期四）下午 5:00 至 6:30 （英國夏令時間）在牛津新劇院舉行，並透過網上串流形式直播。 按此登記參加網上論壇，或傳送電郵至 press@skoll.org 申請傳媒證件親身出席論壇。 Skoll Foundation 行政總裁兼主席 Marla Blow 表示：「今年 Skoll 社會創新獎得主充分證明，只要具備膽識和創意的領導者專注於解決問題，其毅力及投入定能推動全球系統性的變革。 透過與受影響社群建立創新協作及跨領域合作，機構正在醫療、教育及公共福利等領域帶動深遠影響，並促進持久變革。 即便在社會影響力領域遭受巨大衝擊的當下，這些機構不單是維持現狀，反而呈幾何級數躍升。 我們期望這些機構的故事能啟發其他社會企業家，繼續致力推動轉型變革。」 […]
Coway執行長增持公司股份
韓國首爾2026年4月6日 /美通社/ — “Best Life Solution Company” Coway Co., Ltd.（科唯怡）宣佈，公司執行長Jangwon Seo增持2800股公司股份，彰顯其踐行負責任經營、提升股東價值的承諾。 據向韓國金融監督院(FSS)提交的公司檔案顯示，Seo於3月30日至4月1日的三個交易日內，在公開市場購入2800股普通股，交易總額約2.029億韓元。本次增持後，其持有的Coway股份總數增至9800股。 自就任執行長以來，Seo持續增持公司股份。今年2月，其購入1000股；2023年、2024年則分別增持4000股與2000股。 Coway表示，此次增持體現了管理層對公司未來發展的信心，以及提升股東價值的堅定承諾。 在3月31日召開的年度股東大會上，Coway批准每股派發現金股利1957韓元。公司今年早些時候還披露了企業價值提升計劃實施情況，宣佈自2026年起將推行季度分紅，並維持40%的股東回報比例，以滿足高股息企業認定標準。 Coway（科唯怡）簡介 “Best Life Solution Company” Coway 於1989年在韓國成立，是生活家電領域的領軍企業，致力於以創新家用電器（如淨水器、空氣清淨機、智慧坐便蓋）等產品使人們的生活更加健康舒適。公司最新推出的BEREX品牌，旨在透過先進的床墊和按摩椅改善睡眠和健康。自成立以來，Coway 憑藉著深入的研究、設計、開發以及客戶服務，使其能夠30餘年保持業界佼佼者的地位。公司一直致力於創新，擁有屢獲殊榮的產品、家庭健康專業知識、無可匹敵的市場份額、客戶滿意度和品牌知名度。在韓國取得成功的基礎上，Coway不斷創新，透過多元化的產品線加速推進在中國、馬來西亞、美國、泰國、印度尼西亞、越南和歐洲等地的海外業務。2025年，該公司推出高階養老照護平臺Coway Life Solution，針對不同人生階段提供個性化照護解決方案。更多資訊，請訪問https://www.coway-china.com/。