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領先的加密貨幣交易所及 Web3 AI 公司 BingX 今日宣佈達成重大里程碑：全球使用者數已突破 4,000 萬。這項成就標誌著 BingX 實現了驚人的 100% 同比增長，穩固了其作為業界增長最快平臺之一的地位。此外，BingX 平臺的 24 小時峰值交易量更突破 260 億美元，充分展現了強勁的全球採用率和發展動能。 AI 原生加密先驅：BingX 率先於業界宣佈投入 3 億美元 推動 AI 技術整合，將人工智慧定位為核心成長引擎，並成功推出兩款 AI 驅動交易工具，有效提升使用者決策品質與交易效率。 產品創新與市場首發領導地位：BingX 穩居全球衍生品交易前五名，並透過推出逐倉保證金模式（Isolated Margin Mode）與 TradingView 深度整合，持續最佳化專業交易體驗，同時成為業界首家提供 WLFI 盤前市場合約交易的平臺。現貨交易則升級為一站式服務中心，陸續推出極速上幣 (Listing FastTrack)、Chainspot 及冰晶計畫 (Shards Program)。跟單交易業務持續領先市場，菁英交易員人數已突破 40 萬名。 對安全的堅定承諾：BingX 透過設立1.5 億美元安全防護基金及提供 100% 資產儲備證明（Proof of Reserves），全面保障使用者交易安全，並成功取得 ISO 27001 資訊安全管理認證。 社群賦能與使用者體驗升級：透過升級 VIP 計畫 […]

水滴公司榮獲「香港綠色和可持續金融大獎」 持續引領ESG實踐與資訊披露 水滴公司ESG工作再獲香港品質保證局認可 榮獲「ESG披露貢獻先鋒獎」 北京2025年12月16日 /美通社/ — 近日，香港品質保證局「綠色和可持續金融論壇 2025」在香港順利舉行。香港特別行政區財經事務及庫務局局長許正宇先生, GBS, JP擔任主禮嘉賓，活動共吸引逾400位高階行政人員出席，與會者分別來自政府部門、中外銀行和金融機構、中外企業、商會組織、學術機構等領域。論壇同場舉行了「香港綠色和可持續金融大獎2025」嘉許儀式，水滴公司憑藉其在環境、社會及治理(ESG)領域的實踐成果以及在可持續相關資訊披露方面的突出表現，榮獲「ESG披露貢獻先鋒獎」。 圖：香港特別行政區財經事務及庫務局局長許正宇先生, GBS, JP致開幕辭 香港品質保證局是香港政府成立的非牟利公營機構，其設立的「香港綠色和可持續金融大獎」旨在表彰在綠色金融、碳中和及ESG披露等方面作出傑出貢獻的機構。今年共有近70家來自香港及內地的企業、銀行及金融服務機構獲嘉許。水滴公司繼2024年之後再獲獎項，充分顯示香港品質保證局對水滴長期堅持可持續發展道路、不斷完善ESG管治體系和積極開展ESG資訊披露與實踐的充分認可。香港品質保證局主席黃家和教授, BBS, JP致開幕詞，並表示：「期望今天的論壇為區內機構帶來更多重要啟發，助力各界以創新思維開拓更智慧、更具韌性的可持續發展路徑。」 圖：水滴公司榮獲「ESG披露貢獻先鋒獎」 水滴公司是中國領先的保險科技和醫療健康平臺，始終秉承「用網際網路科技助推廣大人民群眾有保可醫，保障億萬家庭」的使命，致力於為使用者提供健康保障解決方案。今年，水滴公司釋出《2024年環境、社會及管治(ESG)報告》，全方位披露了公司在企業管治、技術創新、產品責任、人才發展、環境保護、可持續生態等方面的科技探索和實踐成果。 水滴公司自2019年就開始嘗試用AI進行保險供給側創新。依託領先的研發實力，圍繞使用者需求、高效運營等業務重點，水滴公司自主研發「水滴水守大模型」。其中「水滴水守AI保險專家」可進行自然對話達50分鐘，可理解7000多種不同保險產品的健康告知、保障範圍、理賠條款等內容，為使用者提供高質量的保險產品全流程服務。此外，水滴公司也在持續關注老年、帶病、母嬰群體的差異化保障需求，推出「接好孕」「看病保」等多元普惠產品，推動保險產品創新，提升保險產品可及性與普惠性。 與此同時，水滴公司也在持續投身公益事業，聚焦特殊困難群體救助，鄉村振興、教育助學、應急救災等議題，致力於推動社會問題的改善。截至2025年9月，水滴公司旗下水滴籌平臺共幫助了361萬大病患者，籌集救助款項712億元，獲得4.85億愛心人士的支援；水滴匯聚公益基金會的「水滴鄉村醫務室」專案累計建設鄉村醫務室188間，覆蓋50萬餘受益人；截至2025年9月30日，水滴公益平臺已與119家公募慈善組織開展合作，上線超1.55萬個公益專案，匯聚超7357萬名愛心網友，籌集資金超13.83億元。 近年來，水滴公司加速國際化拓展步伐，已在中國香港、新加坡、美國等地設立辦公地點，並形成「紮根北京+大灣區望遠」的雙總部模式。香港作為國際金融樞紐，落地部分出海業務模組，成為水滴連結全球市場的關鍵節點。水滴公司於2023年在香港成立持牌保險經紀公司——水滴金融，為個人和企業客戶提供專業的保險經紀及財富規劃服務。 未來，水滴公司將繼續堅守初心，將自身發展融入國家發展戰略，透過不懈的ESG實踐與透明的溝通，攜手各方夥伴為社會經濟的高質量與可持續發展貢獻更多力量。

資料顯示：亞洲地區需求激增，Informatics 二十年培訓經驗助逾萬人晉身專業行列 香港2025年12月16日 /美通社/ — 隨著全球經濟步入數位化轉型與人工智慧（AI）加速應用的新時代，專案管理專業人員（Project Management Professionals）的角色已從單純的執行者轉變為企業戰略的核心驅動力。根據專案管理協會（PMI®）最新釋出的權威報告顯示，全球正面臨前所未有的專案管理人才短缺危機。預計至2035年，全球需要新增近3,000萬名專案專業人員以滿足需求。專家推測，進入2026年，香港及亞太地區將成為人才爭奪戰的重災區，而具備PMP®（Project Management Professional）認證的專才，其薪酬增長幅度將顯著高於非認證同行。 2026年職位需求預測：亞洲增長強勁 歐美需求穩健 根據PMI®釋出的《Global Project Management Talent Gap》（全球專案管理人才缺口）報告指出，2025年全球專案管理專業人員的市場規模約為4,000萬人，這一人數已超過全球護士總數（約3,000萬）及軟體開發人員總數（約2,500萬）。然而，這一人力儲備遠不足以應對未來的資本投資增長。 展望2026年，各地區的職位需求呈現以下趨勢： 香港地區：報告資料顯示，香港目前的專案管理專業人才庫約為87,000至88,000人。然而，隨著大灣區融合及本地基建、創科發展，預計至2035年，香港的專案人才需求將攀升至109,000至116,000人，人才缺口高達42,000人。這意味著從2025年跨入2026年，香港企業將面臨更嚴峻的招聘挑戰，特別是在金融科技、建築及IT服務領域。 亞洲地區（中國及南亞）：亞洲是全球專案人才需求增長的火車頭。報告預測，中國在「高增長情境」下，至2035年需要將其專案人才庫從現有的1,110萬人倍增至2,330萬人。南亞地區（如印度）的需求增長率更高達68%至91%。2026年，隨著這些地區基礎設施現代化與數位化轉型加速，對專案經理的需求將呈現爆炸性增長。 歐美地區：相較於亞洲的爆發式增長，北美與歐洲市場呈現成熟且穩健的態勢。北美預計在未來十年需填補約130萬至150萬的人才缺口，而歐洲則需填補約290萬至340萬個職位。雖然增長率較低（約20-25%），但由於人口老化導致的退休潮（Attrition），2026年歐美企業將面臨巨大的「替換型需求」，急需新血補充資深專案經理的離職空缺。 立即瞭解PMP講座資料 2026年薪酬趨勢：PMP®證照的「溢價」效應 在供不應求的市場環境下，薪酬自然水漲船高。根據PMI®《Earning Power: Project Management Salary Survey – Thirteenth Edition》（薪酬調查第13版），專案管理職位的薪酬與從業者的技能、經驗及認證狀態高度相關。 PMP®證照的價值： 資料顯示，持有PMP®（專案管理專業人員）認證的從業者，其薪酬中位數比未持有證照者平均高出33%。這一「PMP®溢價」在不同國家表現各異，例如在南非和哥倫比亞，差距可達65%以上；而在美國，PMP®持有者的薪酬中位數比非持有者高出44%（13萬美元對比9萬美元）。 2026年薪酬展望： 中國香港與亞太：雖然該報告未單獨列出中國香港的薪酬資料，但參考鄰近的經濟體新加坡，其專案從業者的年薪中位數約為79,464美元（約62萬港元），且PMP®持有者在新加坡享有31%的薪酬優勢。推測2026年，香港作為國際金融中心，為留住人才，專案經理的薪酬加幅將參考或高於亞太區平均水平，特別是在持有PMP®證照的中高層職位上。 歐美地區：美國專案專業人員的年薪中位數最高，達120,000美元（約93.6萬港元），其次是澳洲（103,789美元）及德國（99,512美元）。調查指出，66%的受訪者在過去12個月獲得加薪。隨著通脹壓力及人才短缺，2026年歐美地區的專案管理薪酬預計將保持平穩向上的趨勢。 從「執行者」到「戰略夥伴」：M.O.R.E. 思維 除了硬性的證照與薪酬，PMI®最新的《Project Success 2025》報告強調，未來的專案經理必須具備 M.O.R.E.思維，即：管理認知（Manage perceptions）、掌握成功（Own success）、持續重估（Relentlessly reassess）及擴充套件視野（Expand perspective）。 報告指出，僅有7%的專案專業人員能夠全面貫徹M.O.R.E.思維，而這些少數精英所領導的專案，其淨成功評分（Net Project Success Score, NPSS）高達94分，遠超平均水平。這表明，2026年的僱主將更看重專案經理的「商業敏銳度」（Business Acumen）。能夠理解組織戰略、靈活應對變更並交付實際商業價值的專案經理，將是市場上最炙手可熱的人才。 立即瞭解PMP課程資料 Informatics PMP®課程：二十年資歷 助逾萬學員成功考取PMP® 面對2026年龐大的人才缺口與日益嚴格的技能要求，Informatics […]

香港2025年12月16日 /美通社/ — 亞洲領先的資料驅動廣告科技生態系統 PressLogic 今日正式宣佈，已成功完成對香港其中一個最具規模與歷史的親子網上社群「親子王國 Baby-Kingdom」的全面收購，並接管其營運與內容策略，同時整合其龐大的歷史資料庫、使用者輪廓與社群平臺，為後續 AI 應用鋪路。這不僅是一次業界矚目的收購，更是一場針對未來的戰略部署 —— 結合深耕社群的內容力量與尖端 AI 廣告科技，重塑香港親子市場的數碼格局。 PressLogic 再定義｜強化NexGen數碼親子生態的「新核心」 創立於 2002 年，Baby-Kingdom 是香港家長與準父母群體中最具影響力的社交平臺，累積超過 1.3 百萬名活躍會員、超過 1 億則討論貼文，長年被視為可信賴的家庭知識來源。透過本次整合，Baby-Kingdom 將全面納入 PressLogic 生態體系，進一步強化其在親子垂直市場的領導地位，並為品牌廣告主提供前所未有的高黏性資料資產。 「這是我們在親子社群佈局中最具關鍵性的里程碑，」PressLogic 創辦人兼 CEO Ryan Cheung 表示，「決定性地加倍深化了我們在親子領域的承諾，顯著強化了 PressLogic 在香港的數碼媒體版圖，並額外帶來超過200萬名每月活躍使用者。透過匯聚親子王國 Baby-Kingdom 多年內建立的社群深度，以及我們尖端的廣告技術、人工智慧和大資料能力，我們將能為客戶提供真正全面的 O2O（線上到線下）廣告解決方案，從根本上提升廣告效能和表現。」 技術賦能社群內容 | 開啟智慧營銷新世代 是次收購背後，體現的是 PressLogic 一直以來對「內容 × AI科技 × 資料洞察」的協同價值觀。透過 MediaLens 提供的社交分析、話題熱度探測與受眾理解能力，結合 ChatBooster 的即時互動方案，EventVibe的活動行銷策劃，PressLogic 將推動 Baby-Kingdom 在內容策略與社群運營上的智慧升級，讓品牌能在親子場景中實現更具相關性與互動性的行銷體驗。 從更深入的使用者理解、動態最佳化的內容推薦，到強化品牌與家庭使用者間的私域互動節奏，這場技術協同不僅重新定義內容價值，更加速推動整體親子行銷生態的進化。 我們敬佩 Baby-Kingdom 團隊多年來對親子領域的專注與努力，所建立的文化與信任，早已成為無數香港家庭的溫柔後盾。這份來自社群的力量，將在 PressLogic 生態下持續綻放。 按此瞭解更多資訊。 關於 PressLogic PressLogic 於2016年在香港成立，是一個新世代廣告技術（Ad-Tech）生態系統集團。我們專注於整合內容創作、資料分析、AI 技術與全流程行銷策略。透過科技與資料，我們的 SaaS 產品如 MediaLens 及 ChatBooster 精準驅動內容價值與商業轉化。這些先進的廣告技術工具為品牌提供了一站式解決方案，並透過資料驅動的洞察力，幫助客戶最大化廣告效益和表現。 我們的業務橫跨亞洲國家和地區7大市場，遍及新加坡、馬來西亞、臺灣地區、韓國、印度及深圳，團隊由超過 200 位營銷及科技專業人才組成，並已建立完整的製作、科技與分析能力體系。我們的內容矩陣涵蓋 10 個垂類媒體品牌，累積超過 2,000 […]

彰顯其在亞太區數位轉型與可持續發展的傳承與領導 菲律賓馬尼拉和新加坡2025年12月15日 /美通社/ — 資訊工作流程與數位轉型領導者富士軟片商業創新公司(FUJIFILM Business Innovation) 慶祝菲律賓和新加坡業務開展60週年。1965年，該公司在菲律賓建立首個海外分公司、隨後迅速拓展業務至新加坡。今年亦適逢富士軟片商業創新（中國）成立30週年，見證該公司在亞太區悠久且穩固的發展。這些里程碑凝聚公司數十年的創新成果、可持續發展的商業實績與堅實合作夥伴關係，推動該地區的數位轉型程序。 富士軟片商業創新公司社長兼執行長濱直樹（Naoki Hama）先生表示：「六十多年來，富士軟片商業創新公司致力協助亞太區企業策略性利用資訊。在堅守此一核心的同時，我們不斷拓展業務形態，從傳統列印延伸至數位轉型、人工智慧應用與IT服務。該地區的關鍵樞紐地位對我們的數位化和可持續發展至關重要。隨著公司不斷發展，我們期待為亞太區企業創造更多機會，應用資料推動營運創新，並減少環境影響。」 紮根在地優勢的區域策略 中小企業在亞太區佔比高達98%、聘僱超過半數的勞動力，為數位轉型與人工智慧發展帶來重要的經濟影響力。有鑒軟體的重要性，富士軟片2025年4月在越南設立開發中心。 該公司與當地社群建立緊密的合作夥伴關係。為此，公司正積極拓展與其他領域夥伴的合作，持續強化研發能力、建立區域生態系統。 富士軟片商業創新公司亞太區總裁內藤昌繼 (Masatsugu Naito) 先生表示：「儘管輸出印刷領域面臨挑戰，但我們在充滿活力、多元化的亞太區看到數位轉型、人工智慧和整合解決方案的絕佳機會。我們與當地合作夥伴的深厚關係，一直是我們獲得成功的關鍵，也將在我們日益關注的資料與流程自動化領域扮演重要角色。」 菲律賓：迴圈製造樞紐 憑藉熟練的勞動力和製造專長，菲律賓一直是富士軟片全球營運和可持續發展的核心部分。數十年來該公司與當地客戶、合作夥伴及政府建立深厚關係，為長期成長和共榮奠定基礎。 2025年7月，富士軟片商業創新宣佈成立迴圈製造中心（Circular Manufacturing Centre），將富士軟片光學菲律賓公司（FUJIFILM Optics Philippines Inc.）打造為亞太區的資源迴圈樞紐，預計2026年開始營運，負責多功能事務機的再製造流程。每臺機器的零件都將被拆解、徹底清潔、檢測後重新組裝，確保達到與新機同等的質量與可靠標準。按重量計，該流程可實現84%零件再利用率、其餘16%被回收，資源綜合回收率高達99.5%，在全球該產業位居領先。 除貢獻當地經濟成長和人才發展外，該迴圈製造中心的資源迴圈能力對於其1995年制定的「促進資源迴圈，邁向零廢棄」回收政策至關重要。 以創新重塑企業資料管理 隨著技術不斷發展，公司推動數位轉型、人工智慧與IT解決方案方面成效卓著。 濱先生繼續說道：「富士軟片商業創新公司雖不斷演進、但始終專注協助企業處理資料。我們最初是一家專注紙本輸出的檔案公司。而疫情大幅改變工作模式，使紙本檔案數位化的需求大幅增加。如今，富士軟片商業創新公司不僅是多功能事務機製造商，更朝著服務和解決方案公司的方向發展，但我們專注資訊處理的核心始終未變。」 其近期推出的解決方案之一FUJIFILM IWpro是一個雲端平臺，可集中管理跨系統的資料，協助各相關單位實現安全、無縫的協作。 將人工智慧融入解決方案與營運 富士軟片正透過以下三種方式整合人工智慧，做為轉型策略的一部分： 運用人工智慧從過往銷售案例中學習，提升內部營運效率 將人工智慧技術內建於裝置，例如節省耗時的印前紙張調整，以及使用預測性維護演演算法，在零件故障前主動更換 將人工智慧融入解決方案與服務，如對紙本檔案等非結構化資料進行智慧檔案處理，擷取關鍵訊息 這種三管齊下的策略體現該公司的理念，即人工智慧並非取代人類創造力，而是提升決策，實現企業智慧、高效、可持續的營運。 關於富士膠片商業創新公司 富士膠片商業創新公司是一家全球領先企業，致力於持續為全球客戶業務帶來創新，透過數字化轉型有效利用資訊和知識，打造創新且高效的工作場所。自1962年成立以來，公司開創了眾多技術，積累了專業知識，構建了一個鼓勵個人發揮創造力、最大化組織優勢的環境。公司的業務組合包括世界一流的工作流程解決方案、IT服務以及數字多功能印表機等列印裝置的研發、製造和銷售。公司還提供業務流程外包(BPO)服務，以及企業資源規劃(ERP)系統的營銷和部署支援。 https://fujifilm.com/fbglobal

三天峰會吸引逾15,000人次參加 香港與義大利攜手 以好奇心為引 激發跨領域創新對話 瑞士將接力擔任來年夥伴國家 香港2025年12月12日 /美通社/ — 為期三天、在亞洲舉辦的國際設計、創新與品牌年度盛事設計營商周2025峰會，於12月5日在香港會議展覽中心圓滿落幕。本屆峰會以「好奇 • 激發設計創新」為主題，並與設計營商周全年夥伴國家義大利攜手，匯聚逾50位來自國際頂尖品牌、企業或建築設計事務所的專家與商業領袖，專業領域涵蓋眼鏡、珠寶、高階汽車、遊艇、工藝、博物館，以至體育盛事如2026米蘭科爾蒂納冬季奧運會與冬殘奧會等。活動吸引超過15,000名現場觀眾，以及來自不同國家與地區的網上參與者，體現香港以設計與創意作為媒介，擔當連繫東西方的「超級聯絡人」及「超級增值人」，在中外文化藝術交流中發揮關鍵作用。 在香港特別行政區政府文化體育及旅遊局轄下文創產業發展處贊助下，設計營商周2025峰會聚焦六大關鍵議題：城市構想、移動革新、匠藝生活、奢華新演繹、人工智慧與科技創新、文化創新與創意，節目涵蓋主題演講、論壇及創意對談。為促進有效的國際交流 ，本屆峰會首次引入由人工智慧（AI）驅動的10種語言即時傳譯服務，並首次採用即時英文字幕顯示。 除了主舞臺的豐富議程，本屆峰會更夥拍創意顧問公司INSTILL，首度設立實驗、協作和創意交流空間bodw Future Lab，由本地及國際講者與峰會參加者共同分享大膽前衛構思並討論新興技術，重點促進香港與2025年夥伴國家義大利之間的世代交流與合作，促進設計、商業與創新領域的跨文化、跨學科協作交流。大會更與本地插畫師合作，實地以插畫紀錄 bodw Future Lab 中的精彩討論，並將彙整成《bodw Future Lab 報告》和《視覺記錄》，以保留並分享參與者的見解與創意成果。 義大利駐香港及澳門總領事費文浩先生（Carmelo Ficarra）在閉幕致辭中表示：「在過去12個月的合作中，我認為我們已經開始了一項重要的事情，那就是長期合作關係。今年我從活動的參加者和講者那裡收到了許多正面回饋，非常感謝大會的邀請。能成為大會的全年合作伙伴，我們深感榮幸，並期待進一步加強義大利與香港之間的關係。最後，我想祝賀瑞士成為2026年設計營商周的合作伙伴國家。」 香港設計中心董事會副主席陳一枬教授分享道：「過去一年我們緊密合作，共同舉辦展覽、工作坊及培訓活動。我所接觸的參加者和設計師都深受義大利豐富的傳統、文化與歷史啟發，同時他們亦將這些元素與現代設計及科技相結合。另一方面，香港的跨文化素養、跨界別交流、城市活力及企業家精神，同樣啟發了義大利代表團。整體而言，這次合作對雙方都是極為充實且富有成果的體驗。」 瑞士將接力義大利，成為2026年設計營商周全年夥伴國家。這以精密工藝與創新思維聞名的國度，將透過瑞士駐香港總領事館，與香港設計中心攜手策動設計營商周2026峰會，以及一系列貫穿全年的跨界設計活動，屆時香港將迎來一眾瑞士設計大師、創意領袖及業界翹楚。這場跨文化的創意對話，勢將為本地設計界注入嶄新靈感，令人期待。 瑞士駐香港總領事範鴻飛先生（Daniel Freihofer）表示：「這是瑞士首次成為設計營商周的合作伙伴國家，由於瑞士在卓越設計領域具備悠久歷史與專業積澱，此次合作可謂恰逢其時。我們認為這次合作具有完美的互補性，因為香港與瑞士有許多相似的特質與優點。我們期待於明年的設計營商周上，全面展現瑞士在多個設計領域中的卓越成就，而這些成就皆奠基於瑞士享譽全球的精確性、高品質工藝與可靠性。」 設計營商周2025峰會重點環節包括： 12月3日：城市構想、移動革新 開幕演講：好奇・適應・協作 CRA – CARLO RATTI ASSOCIATI聯合創辦人Carlo Ratti博士闡述了設計思維、跨領域解決方案與跨世代合作的迫切必要性，以應對全球面臨的氣候危機與人口下降問題。他挑戰「普羅米修斯式建築師或設計師的思維」，並強調：「如今，在地球環境已然改變的節點上，（設計）仍須聚焦於緩解問題，同時更需注重『適應』。」Ratti 博士透過分享團隊的實際案例，包括專為阿姆斯特丹運河系統特別設計的自主航行船隻，以及利用再生能源為城市供暖的浮動式碳中和供暖系統「赫爾辛基熱心臟」等，具體說明響應式設計的實際應用。 論壇：跨越疆界的好奇心：重塑建築與城市未來 Carlo Ratti博士、AMDL CIRCLE創辦人Michele De Lucchi 、聯同MAD建築事務所建築師、藝術家、創辦合夥人馬巖松，以及ACPV ARCHITECTS Antonio Citterio Patricia Viel建築師及聯合創辦人Patricia Viel、奧雷•舍人事務所創辦人及首席設計師Ole Scheeren，在由Editoriale Domus執行編輯總監Walter Mariotti主持的論壇環節中，共同探討建築與城市未來。  談及如何為個人裝備未來能力，De Lucchi認為：「教育確實是關鍵。不僅是分享知識，更要運用想像力、好奇心，並對自身選擇保持認知。這正是人類思維中亟待深化成長的部分。」 Scheeren認同汲取知識時需秉持勤勉，他指出：「我認為這種『突破慣性』的方法極為重要。因為如今知識唾手可得，你能接觸全球所有知識，但這不意味你真正理解它。唯有將之內化為意識之中，才能激發真正的好奇心與創造力。」  如今奢華的定義不斷演變，為城市的未來注入嶄新的思考維度。Viel解釋：「奢華即品質，是能夠按照個人需要來支配時間的力量。在後疫情時代，這種觀念更為鮮明，因為生活劇變，時空感知已不同以往，這深刻影響人們對奢華及相關力量的理解。」  主題演講：以好奇創造未來 賓尼法利納高階設計副總裁Matteo […]

韓國首爾2025年12月12日 /美通社/ — DWMaterials宣佈，已成功研發出一種穩定的「發熱控制技術」。該成果使其能夠解決除鐵裝置中因絕緣擊穿導致的磁場分離效能下降和線圈損壞等問題。 DWMaterials是一家技術驅動型公司，致力於融合電磁學、機械工程與物理學知識，透過精密的科學分析和基於資料的研究來解決問題。 其基於畢奧-薩伐爾定律和麥克斯韋方程組的專有模擬技術，能對篩選系統內的磁場進行高精度建模，並最佳化內部磁場設計，這讓DWMaterials被公認為行業內最先進的技術創新者之一。 在其由博士級研究人員領銜的研發中心，DWMaterials對從磁場測量到熱分佈分析的所有流程進行全面建模。這種方法使公司能夠同時實現高磁力和執行穩定性，為其作為提供可靠且經科學驗證解決方案的供應商這一聲譽奠定了堅實基礎。 展望未來，DWMaterials的目標是突破傳統製造商的定位，成為值得信賴的技術合作夥伴，推動國內外材料行業的品質創新。

以科技驅動香港團餐創新，推動大灣區數字經濟高質發展 香港2025年12月10日 /美通社/ — 2025年12月5日，國際商業盛典「安永企業家獎」2025在香港圓滿舉行。「安永企業家獎」被譽為商界的「奧斯卡」，今年恰逢該獎項在中國內地、香港及澳門舉辦二十週年，以「二十載不忘初心，新時代築夢前行」為主題，致敬在變革中勇於創新、推動可持續發展的卓越企業家。 江海濤榮獲「安永企業家獎 2025——科技業獎」 澳門網路傳媒發展有限公司創始人、城覓科技香港有限公司WeBite董事長江海濤，憑藉其在餐飲行業的創新成就，榮獲「安永企業家獎2025——科技業獎」，成為本屆科技領域最受關注的獲獎者之一。 科技引領，重塑香港企業用餐新模式 江海濤董事長創立的 城覓科技（香港WeBite），致力以「科技重塑用餐體驗」為核心理念，推出香港領先的智慧化團餐方案。目前服務已覆蓋 70+ 企業及教育機構，成為本地智慧食堂的重要推動者。 WeBite 透過自研系統、數字化供應鏈、智慧管理平臺，不斷提升：供餐效率、食品安全透明度、使用者體驗與企業管理效能。 其創新模式正在成為香港企業與校園團餐的新標準。 跨境佈局，助力大灣區數字經濟升級 除香港業務外，江海濤董事長亦深耕澳門市場，在城市服務科技領域具備多年經驗。依託跨境數字化能力，城覓科技正加速構建覆蓋 香港—澳門—大灣區 的服務鏈，持續探索智慧城市與生活場景的更多可能性。 以國際級標準打造團餐品質 WeBite 旗下中央廚房與管理體系透過多項國際認證，包括： ISO9001、ISO14001、ISO45001、ISO22000 及 HACCP。 這些認證標誌著 WeBite 在「科技 + 食品安全」雙軌並行上的長期投入與成果。 榮譽背後，是城覓科技的價值與使命 江海濤董事長此次獲獎，不僅是個人榮譽，更代表城覓科技在香港智慧餐飲及大灣區科技產業的創新力獲得肯定。 WeBite 將持續以：      使命 Mission： 讓食堂用餐更美好      願景 Vision： 成為全球領先的智慧化團餐服務商      價值觀 Values： 客戶第一、品質為本、效率優先 驅動香港企業用餐模式向更智慧、更標準化、更透明的方向升級。 展望未來：從香港走向更廣闊的大灣區舞臺 「安永企業家獎」是全球最具影響力的國際商業獎項之一，自 1986 年創辦以來，已擴充套件至全球 79 個國家和地區。該獎項旨在表彰那些以非凡遠見、卓越領導力和創新精神，對行業發展和社會進步產生深遠影響的企業家。 站在二十週年的新起點上，城覓科技香港有限公司（WeBite）將以更堅實的科技能力與服務品質，推動香港團餐改革，並為大灣區企業、校園與城市場景提供更高質的智慧化解決方案。 江海濤董事長的獲獎，是過往努力的里程碑，更是城覓科技邁向更高標準的重要開始。

香港2025年12月11日 /美通社/ — 香港首間虛擬保險公司[1]保泰人壽（「Bowtie」）宣佈，進駐灣仔莊士敦道68號，設立全新總部。該幢商業大廈將由2026年2月1日起，正式易名為「保泰人壽大廈」（「Bowtie Life Insurance Tower」，簡稱「Bowtie Tower」）。Bowtie的新總部位於港島區的核心地段，標誌著其已由本地初創企業，蛻變為網上醫療保險領導者，並充分展現紮根香港的決心。 為配合持續擴張的業務，Bowtie簽訂了為期五年的租賃協議，承租合共七層樓面。當中，地鋪將開設自家品牌咖啡店；而二樓的客戶服務中心及五層辦公空間均已投入運作。 Bowtie聯合創辦人顏耀輝先生表示：「對團隊而言，能夠以我們的品牌命名整幢大廈，不僅是令人振奮的訊息，更是品牌發展歷程中的重要里程碑。透過一系列的品牌資產，例如大廈命名權、外牆廣告位、YouTube攝製室以及自家品牌咖啡店，我們得以將Bowtie由線上帶到線下實體世界；我們相信，比起傳統廣告，這種結合品牌敘事與曝光的全方位策略，更能有效地與客戶建立信任。」 雖然Bowtie作為一間網上保險公司，但其服務理念始終重視人與人之間的交流。全新客戶服務中心提供面對面諮詢服務，以照顧不同市民的需要，確保大眾無論對科技熟悉與否，均能獲得適切支援。連同自家品牌咖啡店，這些實體空間將能夠讓大眾親身感受到Bowtie的品牌宣言：「有人幫，無人Sell」。 新總部充分體現了Bowtie靈活自主的混合辦公文化。除了為核心營運團隊預留的特定區域外，該辦公空間主要採用共享座位設計，藉此促進跨團隊交流、激發創意並推動創新思維。 Bowtie行政總裁兼聯合創辦人陳鯤宇先生表示：「為了鼓勵協作，我們將新的辦公空間定位為一間工作室，而非單純處理日常行政工作的場所。新總部的設計讓團隊得以聚首一堂，激發創意並共同解決難題。這種結果導向的企業文化，是Bowtie保持競爭力的關鍵，亦有助吸引志同道合的頂尖人才，共同實踐『Make Insurance Good Again』的使命。」 如需預約面對面諮詢服務，客戶可致電Bowtie客戶服務熱線3008 8123。此外，Bowtie自家品牌咖啡店「Bow Coffee」將於2026年2月正式開業，為保單持有人以及灣仔社群提供一個舒適的聚腳點。 [1]Bowtie是首間經快速通道（Fast Track）獲得香港保險業監管局授權的虛擬保險公司。 關於Bowtie Bowtie（「保泰人壽」）是持牌人壽保險公司及首間經快速通道（Fast Track）獲得香港保險業監管局授權的虛擬保險公司。致力於為人們解鎖私營醫療服務並填補亞洲的健康保障缺口。透過創新科技，Bowtie得以為個人客戶以及中小企業提供更實惠與便捷的醫療保險產品，目前已為各家各戶提供了超過1,000億港元的保障額。 迄今為止，Bowtie已獲得香港永明金融有限公司以及三井物産的支援，累計融資總額超過10億港元。欲瞭解更多資訊，請瀏覽：http://www.bowtie.com.hk。

回首八十年來的專注投入與創新突破 美國奧勒岡州波特蘭2025年12月11日 /美通社/ — 全球高效能發泡材料創新領導品牌DSC®，整年度的80週年慶祝活動將於今年底接近尾聲。本次里程碑象徵著八十年來DSC®每一位成員的努力，以永續與創新為核心，持續推動高效能材料的發展。自1945年成立以來，DSC®團隊始終致力於在設計、採購、生產及運輸層面，開發能有效降低環境衝擊的發泡材料及鞋材配件。 DSC 回首八十年來的專注投入與創新突破 「回首這80年，我們為這一路上支援DSC走到今天的所有團隊深感驕傲。」DSC®營運長魏美芬（Arina Wei）表示：「DSC的員工促成了發泡材料創新的變革——不只為追求頂尖效能與舒適度，更著眼於保護地球。在DSC，我們的核心價值始終圍繞著『人、高效能與地球』。」 DSC的永續發展藍圖「Run the Relay」以零碳、零廢的目標為主軸，強調環保永續是必須由全球員工、供應鏈夥伴及製造團隊共同完成，才能持續向前。 為實踐這項承諾，DSC也積極拓展在地化生產模式，使公司能以更快速與高效率的方式生產優質產品，同時降低運輸碳足跡，推動產業創新與成長。 DSC的產品配送採用2017年推出的 Green Box（綠箱）計畫。綠箱以回收PE材料製成，可重複使用、具防水性，並以魔鬼氈取代膠帶封箱。每個綠箱最多可重複使用17次。每年每使用1,000個綠箱，環境效益包括：等同保護68棵樹、避免1.4噸廢棄物進入掩埋場、並減少281公斤二氧化碳排放。 在產品創新方面，DSC於 The Materials Show 發表全新一代超輕量灌注PU鞋墊技術 DREAMCELL® VELO，具備強勁爆發力、長效回彈力，且生產過程近乎零廢料。此技術專為追求速度與敏捷的運動員而設計，兼具耐用性與永續特性。 此外，DSC也推出專利 DURAPONTEX® L-TAC 低溫泡棉成型技術，可在僅 120°C 下成型，遠低於傳統製程，不僅節省高達 50% 能源碳排，同時保護細緻布料並提升設計自由度。在量產規模下，每製造 100 萬雙鞋墊約可節省 11,000 kWh 電力，相當於供應 300 戶家庭一個月的用電量。 展望下一個80年，DSC®將繼續專注於「人、高效能與地球」，研發兼具舒適度、頂級效能且降低環境衝擊的產品。DSC秉持「Run the Relay」的理念，致力於不斷精進與創新，提供更優質、更具永續效益的產品。 大昇化工 (DSC®) 成立於1945年，一直以來都是全球運動用品的發泡工程技術創新先驅，其中以其優質舒適和高效能泡棉DURAPONTEX® 和DREAMCELL® 著稱，與全球頂尖品牌和各大鞋廠都有合作。80年的堅持和與時並進，大昇化工 (DSC® )透過創新技術研發，致力於提供環境永續和先進的發泡材料解決方案，為業界樹立新標竿。 請瀏覽 www.dahsheng.com瞭解更多關於大昇化工 (DSC® ) 及其對永續發展與環保創新的承諾。 Media Contact:Erin Pattersont: +1-323-422-0274e: erin.patterson@writetheskycomms.com