Startek® 奪得《經濟時報》2026 年人力資本大獎「卓越變革管理」殊榮
– 因推動混合工作模式、領導力及人才主導的變革而獲獎，是此類別中唯一獲獎的業務流程委外供應商 印度孟買2026年3月7日 /美通社/ — 數碼主導的客戶體驗 (CX) 解決方案供應商 Startek® 今日宣佈，榮獲《經濟時報》(Economic Times) 2026 年人力資本大獎 (Human Capital Awards) 頒發的「卓越變革管理」(Excellence in Change Transformation) 殊榮。 獎項於 2 月 19 日在《經濟時報》主辦的盛大典禮上頒發。 《經濟時報》(Economic Times，簡稱 ET) 為全球最具規模的財經報章之一，亦為頂尖的媒體刊物。該報設立人力資本大獎，是為了表揚那些重視人才、流程與文化投資，用心培育人力資本的機構。 Startek 是此類別中唯一獲獎的業務流程委外 (BPO) 供應商。 獎項評審機制嚴謹，分為三個步驟：首先參選機構提交詳盡的人才管理報告，然後經官方核算機構作初步評估，最後由來自各行各業的知名領袖組成的評審團，聽取其最終匯報。 評審準則聚焦於策略與創新、執行與實施、可量化的業務影響，以及人才體驗成果。 Startek 之所以備受肯定，是由於其在多方面推行了全面的變革措施，涵蓋混合工作場所管理、員工投入程度、領導能力、清晰透明溝通、學習與晉升機會、包容文化及員工健康。 種種舉措既提升員工體驗，締造出有目共睹的表現成果，亦加強機構的靈活發展。 Startek 人力總監 SM Gupta 說：「對我們而言，變革是一場懷抱使命、永不休止的進化之旅。 我們一直致力確保企業文化、領導才能及員工能力緊密配合業務策略，以建構能夠迎接未來挑戰的穩健機構。 是次榮獲「卓越變革管理」大獎，令我們更加深信，可持續增長源自投資人才，以及為其締造得以蓬勃成長的環境。」 業務版圖橫跨各地的 Startek，會繼續推進其混合工作架構及人才發展策略，使員工更加投入、更有責任心，同時為客戶及員工締造更長遠的價值。 關於 ETHRworld ETHRworld 是《經濟時報》全新推出的數碼平臺。 此平臺集學習、拓展人脈、探索機遇於一身，讓使用者可與行業專家、同儕、政策制定者及解決方案供應商互動交流，在印度這個瞬息萬變的人力資源領域發揮影響力。 此乃業界開創先河之舉，由全球人力資源領袖專為一眾人力資源領袖而設的專業社群。 這種在人才與工作領域出現的新動態，目的在於協助和賦予機構能力，積極推動其人力資源工作，藉此蛻變成為一家影響力龐大的指數型機構。 […]
Viettel Solutions 與 Aduna Global 在 MWC 2026 簽訂網路應用程式介面合作協議
西班牙巴塞隆拿2026年3月7日 /美通社/ — Viettel Group 旗下公司 Viettel Solutions (VTS) 與 Aduna Global 今天在 2026 年巴塞隆拿世界流動通訊展 (MWC) 上，共同宣佈簽訂網路應用程式介面 (API) 服務框架協議。 此協議為 Viettel Solutions 與 Aduna 的合作訂立框架，雙方將共同規劃潛在實施網路 API 的藍圖，旨在讓企業及開發人員透過方便擴充的統一模式，在多個市場更便捷地運用先進的網路功能。 此等 API 根據全球流動通訊系統協會開放閘道 (GSMA Open Gateway) 倡議開發，遵循 CAMARA 標準，旨在應用於交易安全、偵測詐騙及數碼身份認證等領域，並會嚴格遵守越南的資料保障及網路安全法律。 Viettel Solutions 副總經理 Nguyen Dang Trien 先生；Viettel Group 策略部門副主管 Nguyen Trong Tinh 先生；Anthony Bar 先生 Viettel Solutions 副行政總裁 Nguyen […]
「2026勞力士中國海帆船賽」– Team Alive-Rampage奪得衝線冠軍
香港2026年3月6日 /美通社/ — Phillip Turner 及 陳維澤 旗下的 Reichel/Pugh 66 型「Team Alive – Rampage號」，於 3 月 6 日星期五下午1 時 15 分 8 秒在蘇碧灣衝線，成功在由香港遊艇會舉辦的 2026 年勞力士中國海帆船賽奪得衝線冠軍。 對賽事追隨者而言，今早可謂緊張萬分，所有目光都集中在 「Team Alive–Rampage號」 身上，看看他們能否挑戰自己在 2016 年創下的賽事紀錄。該隊自星期三離開香港維多利亞港起便一直領先，以接近最南的恆向線全速推進，一直領先「Centennial V 號」約 20 海浬。 中國海帆船賽向來以戰術具挑戰性著稱。當領先船隊逼近蘇碧灣時，原本的東北風會繞過呂宋島北端，使當地風力微弱且風向不甚穩定。領先的船隊再次要穿越這個惡名昭彰的「呂宋無風洞」，歷來拖累不少船隊未能打破紀錄。 儘管在早段一直保持高速航行，「Team Alive–Rampage 號」最終於星期五 下午1 時 15 分 8秒衝線，以 49 小時 55 分8 秒的總時間順利奪得衝線冠軍，不過以 18 海浬之差未能重新整理 2016 年保持至今的舊賽事紀錄。 「Team Alive – Rampage號」 的策略員 Matt Humphries […]
Startek India 榮獲 2026-27 年度 Great Place To Work® 認證
– 殊榮印證 Startek 聚焦高信任度文化以提升表現和締造增長 印度孟買2026年3月6日 /美通社/ — 數碼主導的全球客戶體驗 (CX) 解決方案供應商 Startek® 宣佈，Startek India 榮獲 Great Place To Work® 官方認證，成為 2026–27 年度 Great Place To Work® Certified™ 機構。 Great Place To Work® 是職場文化、員工體驗和領導行為的全球權威，研究證明這些因素能促成市場領先的收益、加強留住員工，並推動創新。 Startek India 的評核基於 Trust Index™ 調查及 Culture Audit，評估涵蓋信譽、尊重、公正、自豪及友誼等核心範疇，以上種種因素直接影響員工投入度及職場效能。 Startek 人力總監 SM Gupta 表示：「此認證彰顯一個根本的商業道理：強大文化推動優越表現。 當同事信任管理團隊、感到備受尊重，並有清晰的發展方向，自然能為客戶創造更佳成果，提升生產力，並帶來更多創新。 在 Startek，機構文化正是我們實現卓越營運和持續增長的重要策略工具。」 Startek 的人才策略緊扣其數碼為先的轉型藍圖，兩者相輔相成。 機構持續投放資源，以規劃清晰的晉升階梯、培育領導人才、發展多元與共融文化，並推行技能提升計劃，致力組成能應對未來挑戰的團隊。 此整合方針既能提升員工體驗，亦有助在全球市場上提高服務質素，使客戶更加稱心滿意。 是次認證進一步增強 Startek India […]
法國電音狂潮席捲維港 DJ Snake為法國五月藝術節2026揭開序幕
香港2026年3月6日 /美通社/ — 維多利亞港標誌性天際線，將化身為今春矚目電子音樂盛事的壯麗舞臺。由法國五月藝術節2026呈獻、天機亞太集團主辦的DJ Snake Live in Hong Kong – French May Arts Festival 2026: Sino French Electronic Music Show，邀請到全球巨星DJ Snake，於2026年5月8日舉行大型露天音樂會。法國五月藝術節2026亦為香港特別行政區政府文化體育及旅遊局轄下「文化藝術盛事基金」的資助專案。 今次將是這位法國金曲製作人首度在香港特別行政區舉辦大型音樂會，屆時全城將沉浸於他的電音國度。DJ Snake更將與一位香港頂尖DJ同臺，攜手送上一場特別演出，締造獨一無二的東西方跨文化音樂對話，以一場融合法國電子藝術魅力與香港澎湃活力的頂尖文化盛會，築構香港音樂文化的歷史性時刻 。 法國駐香港及澳門總領事杜麗緹女士表示：「我們很榮幸以法國國際巨星DJ Snake的香港特別行政區首演，作為第33屆法國五月藝術節一系列精彩演出的揭幕鉅獻。是次旗艦活動於標誌性的維多利亞港海濱舉行，開啟一場為期兩個月的嶄新跨文化交流盛會，引領我們由5月至6月期間，在香港各地呈獻一連串精彩視覺及表演藝術節目。我們衷心感謝各位朋友、合作夥伴、贊助者及香港特別行政區政府的寶貴支援，讓法國五月藝術節得以繼續建構文化橋樑，透過藝術豐富香港市民的日常生活。」 活動場地、門票詳情及完整演出陣容將於稍後公佈。如欲率先接收獨家資訊及優先購票，請追蹤 @frenchmayartsfest 及 @occasionsapac 的Instagram帳號，並於法國五月藝術節官方網站 https://www.frenchmay.com/en-us 登記訂閱通訊。 關於DJ Snake 全球音樂文化領軍人物 DJ Snake，以《Let Me Love You》《Lean On》《Taki Taki》等全球熱單，與 Justin Bieber、Cardi B、Selena Gomez、Jung Kook、LISA 等巨星聯手定義時代聲音。坐擁 Spotify 超過5200萬每月聽眾、400 億播放量，巡演每場座無虛席，他是電子、trap、嘻哈與流行融合的先鋒代表。從法國地下電子音樂場景走向世界，他以《Turn Down For What》等曲目成為風靡全球的神曲締造者，更在巴黎雅高競技場、法蘭西體育場創下瞬間售罄 […]
廣汽馮興亞：以「標準出海」提升中國汽車全球競爭力
北京2026年3月6日 /美通社/ — 全國人大代表、廣汽集團董事長馮興亞近日赴京參加2026年全國兩會。他圍繞汽車產業高質量發展和民生福祉改善提交多項建議，各項建議緊扣產業發展脈搏，其中出海議題尤為凸顯中國汽車行業加速崛起、邁向全球引領者的強勁勢頭。 針對當前全球標準各異、國內標準國際話語權較弱等問題，馮興亞建議構建出海合規服務體系，推動中國標準與國際接軌，強化國內企業標準協同統一，加速技術優勢向出口競爭力轉化，助力我國從「出口大國」邁向「全球產業引領者」。他指出，加快推動中國標準出海、搶佔標準話語權，是實現汽車出口高質量發展的關鍵。 在出口實踐方面，廣汽集團目前已覆蓋亞太、中東非、歐洲、獨聯體、中南美洲五大板塊86個國家和地區，全球渠道總數增至650家，並在奈及利亞、泰國、馬來西亞、印尼、奧地利建成5家KD工廠。2026年，廣汽延續了前兩年跨越式增長的勢頭，1月海外銷量同比大漲69%；2月海外單月銷量超11,125輛，同比翻番，增幅高達114%；今年前兩個月累計銷量超25,126輛，同比增長86%，展現出強勁的海外擴張勢頭。未來，廣汽將加速推進產業鏈、生態、數字化、金融體系協同出海，在產品開發、渠道建設、運營方式等方面持續創新，全面「走出去」「走進去」「走上去」，助力汽車強國建設。 馮興亞還關注電動化、智慧化、低空經濟及民生領域，建議構建統一換電標準，完善自動駕駛法規；針對低空經濟，提出制定發展規劃、完善資料跨境法規，推動粵港澳試點；民生方面聚焦農村新能源生態和適老化出行，推行「數字包容+人工兜底」模式。 馮興亞表示，廣汽將繼續以科技創新驅動產業升級，助力汽車強國建設和民生改善，服務國家戰略大局。 更多詳情請點選廣汽國際官網：https://www.gacgroup.com/en or follow us on social.
Logitech 香港辦公室煥新啟幕 聯手 ISV 啟動「綠色聯盟」
AI 軟硬整合 引領「Simple, Smart, Sustainable」未來辦公藍圖 香港2026年3月6日 /美通社/ — 全球電腦周邊產品及視訊會議解決方案領導品牌 Logitech 宣佈其位於荔枝角的香港辦公室於昨日3月5日正式翻新啟幕。全新空間升級為一個集智慧技術與綠色辦公理念於一體的現代化工作空間，實踐「Simple、Smart、Sustainable」的未來辦公理念。同時，Logitech 聯手香港獨立軟體供應商（ISV）啟動「Logitech 綠色聯盟」（Green Alliance），協助企業將「隱形」的辦公資料轉化為可量化的 ESG 成效，擴大綠色科技生態圈。 智慧空間與綠色承諾：以設計驅動減碳成效 【圖一】Logitech 香港辦公室升級為一個集智慧技術與綠色辦公理念於一體的現代化工作空間，實踐「Simple、Smart、Sustainable」的未來辦公理念。 全新啟用的辦公空間深度整合 AI 視訊會議、個人協作與智慧空間管理方案 。Logitech 臺港澳總經理施前江（Aries Sze）表示：「這不只是辦公室翻新，更是 Logitech 對未來混合辦公的實踐基地。AI 的目標是強化人的生產力而非取代人。我們透過將 AI 匯入軟硬體與雲端管理軟體，極大化整體營運效能。」 【圖二】Logitech 臺港澳總經理施前江（Aries Sze）強調，創新與永續設計是品牌核心。 針對永續願景，施前江強調，創新與永續設計是品牌核心，透過選用低影響材料、最佳化能源效率及減少廢棄物，致力實現可衡量的碳足跡減量 。目前 Logitech 近 80% 的產品線已採用「後消費再生塑膠 (PCR)」，在提升使用者體驗的同時，專注減少產品的絕對碳影響，達成長期永續目標 。 深化生態協作：以 Logitech Spot 為核心 聯手 ISV 構築綠色生態圈 【圖三】（左起）Logitech 高階創新經理 Yan Chetelat、投資推廣署高階副總裁張嘉敏（數字科技與資料基礎建設）、 Logitech 臺港澳總經理施前江、香港投資推廣署總裁（數字科技與資料基礎建設）周寶芬、 Strategic Building Innovation 總監 Dickson Mak […]
全球首個偏向型GLP-1減重藥物先維盈®獲批上市
杭州2026年3月6日 /美通社/ — 2026年3月6日，杭州先為達生物科技股份有限公司（以下簡稱「先為達生物」），一家專注於發現和開發代謝性疾病創新療法的生物醫藥公司，今日宣佈：全球首個cAMP偏向型GLP-1受體激動劑埃諾格魯肽注射液（先維盈®）獲得國家藥品監督管理局（NMPA）批准，適用於在控制飲食和增加體力活動基礎上對成人超重/肥胖患者的長期體重管理。 先維盈®是全球首個獲批上市的cAMP偏向型GLP-1RA減重藥物，偏向性機制助力實現高效減重，其中國人群48周平均體重降幅達15.4%（安慰劑校正後為15.1%），92.8%的患者達到具有臨床意義的體重下降，這標誌我國健康減重領域迎來突破性進展，也為科學、長效、健康的減重提供了精準新路徑。 偏向性機制，減重高效更健康 基於全球首創的cAMP偏向型GLP-1受體激動機制，先維盈®可高選擇性啟用cAMP訊號通路、最大程度減少β-arrestin募集，與傳統非偏向型GLP-1RA形成明顯差異。這一機制直接帶來兩大核心優勢：一是減重效果強效持久，全程無明顯平臺期；二是在降低體重的同時，同步改善代謝、減少慢病風險，精準契合健康減重的核心需求。 作為全球首個基於該機制獲批減重適應症的藥物，先維盈®減重Ⅲ期臨床試驗結果於2025年6月在《柳葉刀•糖尿病與內分泌學》正式發表，並獲《自然》雜誌專題報道，其臨床研究結果也先後以口頭報告形式登上美國糖尿病學會年會（ADA）和歐洲糖尿病研究協會（EASD）年會，充分彰顯了其在健康減重領域的創新價值。 48周減重15.1%，持續無平臺期，全面代謝獲益 埃諾格魯肽注射液減重適應症的獲批主要基於其在中國超重或肥胖成人中開展的一項Ⅲ期臨床試驗（SLIMMER）。 基於療法策略，第40周時，埃諾格魯肽呈現出劑量依賴性體重降低，最高劑量（2.4mg）至第48周時，體重降幅提升至15.4%（安慰劑校正後為15.1%），92.8%的受試者實現≥5%的臨床意義體重下降。79.6%和63.5%的受試者分別達到了≥10%和≥15%的體重下降，該數值超過了其他非偏向型GLP-1受體激動劑在類似人群中的結果。 接受埃諾格魯肽治療的患者在48周治療結束時，體重仍在持續下降，未達到平臺期，這表明延長埃諾格魯肽治療時間可能實現更大的體重降幅。 除顯著體重降低外，埃諾格魯肽組可顯著改善其他關鍵的心血管代謝風險指標（包括腰圍、血壓、血脂、HbA1c、空腹血糖、胰島素水平和HOMA-IR）。此外，平均尿酸水平降幅高達54.3µmol/L，高尿酸血癥發生率較安慰劑組更低。 埃諾格魯肽可顯著降低肝臟脂肪含量，在基線肝臟脂肪含量≥8%的受試者中，埃諾格魯肽2.4 mg組第40周時肝臟脂肪含量較基線的平均百分比變化達到-53.1%。所有劑量治療組的肝酶水平均較安慰劑組顯著降低。 SLIMMER研究的主要研究者紀立農教授表示：「作為全球首個獲批的偏向型GLP-1受體激動劑，埃諾格魯肽在SLIMMER研究中觀察到的減重療效是迄今為止在我國開展的GLP-1受體激動劑減重研究中體重改善最顯著的。經過48周治療，埃諾格魯肽組實現了15.4%的體重減輕，92.8%的患者達到具有臨床意義的體重降低。考慮到埃諾格魯肽的顯著療效，它上市後將為我國有減重需求的個體提供更強效的治療選擇。」 先為達生物創始人、CEO潘海博士表示：「先維盈®減重適應症的獲批，是先為達生物在代謝疾病領域的重要里程碑，更是中國自主研發創新藥在全球GLP-1領域的突破。作為全球首個獲批的cAMP偏向型GLP-1受體激動劑，埃諾格魯肽現已完成減重與2型糖尿病雙適應症的戰略佈局，核心聚焦健康減重，以高效減重、無明顯平臺期、兼顧代謝改善的差異化優勢，直擊傳統減重方案長期未被滿足的臨床痛點，為中國乃至全球超重/肥胖人群，提供更科學、更安全、更可持續的健康管理新選擇。」 關於超重/肥胖症 我國超重和肥胖人群的患病率呈持續上升趨勢。作為慢性疾病中的獨立病種及多種慢性疾病的重要致病因素，肥胖症已成為我國重大公共衛生問題，是我國第六大致死/致殘主要危險因素。超重/肥胖症是一個多方面的健康挑戰，對多個器官系統產生深遠影響。肥胖相關疾病涵蓋範圍廣泛，包括心血管疾病、2 型糖尿病、MASH、OSA、血脂異常、高血壓、骨關節炎、慢性腎病、肌肉骨骼疾病、某些癌症以及眾多其他併發症。目前生活方式幹預是超重/肥胖症的基礎且重要手段，但當生活方式幹預無法達到減重目標時，可聯合應用減重藥物進行治療。 關於埃諾格魯肽 埃諾格魯肽注射液（Ecnoglutide injection，曾用名：伊諾格魯肽）是由先為達生物自主研發的全球首個獲批的cAMP偏向型GLP-1受體激動劑，依託卓越的藥物設計，其臨床療效及產能可擴充套件性得到顯著提升。目前，埃諾格魯肽注射液已獲批成人超重/肥胖患者體重管理及成人2型糖尿病患者血糖控制雙適應症，其Ⅰ期到Ⅲ期臨床試驗均展現出良好的安全性和顯著的藥效學和療效特徵，研究結果均已發表於代謝領域頂級期刊，彰顯出其在代謝性疾病治療領域的巨大潛力。 關於先為達 先為達生物是一家商業化階段的生物醫藥公司，致力於滿足體重管理領域的迫切醫療需求。公司建立了以核心資產（埃諾格魯肽注射液等）為基石的強大產品管線，先為達生物擁有偏向型激動劑發現平臺、口服肽給藥平臺、半衰期延長平臺，並基於這三大核心技術平臺確立了一系列候選藥物，構建了覆蓋GLP-1及其協同機制的全面的產品管線，為代謝性疾病患者提供注射和口服等可持續且高質量的治療方案。 欲瞭解更多資訊，請訪問先為達生物官方網站：www.sciwind.com.cn
CONEXPO 2026：柳工全面展現電動化與高效施工解決方案
拉斯維加斯2026年3月6日 /美通社/ — 3月3日，柳工（ 000528.SZ ）攜 13款裝置亮相美國國際工程機械展（CONEXPO-CON/AGG 2026)，面向城市建設、採石場、礦山及大型基礎設施專案提供全方位解決方案。 CONEXPO LiuGong展位現場合照 綠色電動解決方案 本次重點展出的 922FE挖掘機、870HE和820TE裝載機等電動裝置，展現了柳工在美洲市場不斷完善的電動化產品體系。透過減少部分易損件、油液與濾芯並簡化保養流程，這些裝置可降低超過40%的運營成本。低噪音執行與即時扭矩輸出，使其適用於城市施工、拆除作業及對排放要求嚴格的工程專案。 目前，柳工電動裝置已在全球 60多個國家投入應用，累計銷量超過6萬臺。 高負荷作業燃油動力 面向採石、礦山及大型基礎設施建設等高強度工況，柳工展出了 952F挖掘機和856T裝載機，均搭載康明斯Tier 4 Final / Stage V發動機。產品以耐久性與連續作業能力為核心設計，在偏遠地區及複雜工況下依然保持穩定表現，滿足長時間、高負荷作業需求。 精準施工裝置 柳工同步展出 4215D平地機與6608F壓路機等路面裝置，突出其在施工精度與質量控制方面的技術優勢。高精度整平系統與整合化壓實技術，有效減少返工所帶來的材料清除、路面重鋪及人員二次進場成本，幫助客戶保障工期並提升專案整體效率。 一體化產品與服務體系 隨著 TD16N推土機加入產品陣列，柳工實現主要土方裝置品類的全覆蓋。統一的遠端資訊管理與故障診斷系統，使不同機型間實現標準化監控和服務支援，簡化客戶的裝置管理和售後運維流程。 多元化客戶交流平臺 柳工在 F18033展位推出現場播客節目，邀請客戶與經銷商分享柳工裝置使用經驗，圍繞效能、可靠性及業務發展展開交流，使參觀者能夠直接聆聽深度且真實的客戶之聲。 「客戶沒有時間應對複雜流程，」柳工北美公司總裁 Andrew Ryan表示，「他們需要一位能夠貫穿專案全週期的合作夥伴——從第一鏟施工到最終平整。我們的目標，是依託統一的服務網路，為客戶提供耐用、高效的裝置解決方案。」 合作共贏 展會前 4天，柳工北美召開經銷商年會，與當地經銷商共議行業趨勢與未來發展戰略，並邀請經銷商代表分享市場實踐與成功經驗。兩天的深入溝通進一步鞏固了合作夥伴關係，為持續拓展市場奠定了堅實基礎。 展會第 2天，柳工與康明斯共同慶祝合作30週年。迄今全球已有超過30萬臺柳工裝置搭載康明斯發動機，廣西康明斯累計發動機產量已經突破30萬臺，彰顯雙方長期合作成果和在全球市場的可靠動力供應能力。 深化美洲市場佈局 3月2日，柳工召開媒體釋出會，吸引近50家行業權威及主流媒體參會。柳工總裁羅國兵、副總裁李東春及北美公司總裁Andrew Ryan分享了企業最新戰略，並就行業熱點及發展規劃與記者進行交流。透過豐富的產品體系與客戶互動，柳工重申對當地市場的長期承諾。公司將持續完善產品佈局，覆蓋從零排放城市施工到過載採石及基礎設施建設的多樣化需求，為客戶提供可靠、高效且具有長期價值的解決方案。
YY Group預計2026年香港業務營收突破1億港元裡程碑
– 新增八家酒店客戶，上調2026年香港營收預期 新加坡2026年3月6日 /美通社/ — 全球領先的按需人力解決方案與綜合設施管理(IFM)服務商YY Group Holding Limited (NASDAQ: YYGH)（簡稱「YY Group」或「公司」）今日宣佈，其香港業務版圖實現重大拓展。繼2026年1月21日宣佈與12家酒店達成合作後，公司再簽署8項全新多年期服務協議，迄今已在香港地區新增共計20家戰略合作伙伴。據此，公司預計香港業務2026年營收將突破1億港元裡程碑。 這一預測較 2025年4-12月未經審計的營收5,281,934港元同比激增超1000%，較此前2026年1月公佈的800%營收增長預期進一步上調。2025年上述營收為公司2025年4月收購香港業務實體後的部分年度業績。2026年的高增長預期，主要得益於公司科技驅動的人力模式快速落地，以及YY Circle平臺的規模化擴張。 本次新增的八項合作涵蓋地標奢華酒店、區域知名開發商旗下酒店資產組合，以及高階私人會員俱樂部。上述多年期合作預計每年將產生數萬次人員配置需求，為公司香港業務構築高體量的經常性收入基礎。公司在香港市場的快速擴張，印證了其平臺模式在新市場的可復制性。 YY Group執行長Mike Fu表示：「這些合作充分證明，我們以科技為核心的人力解決方案，在全球要求最嚴苛的市場之一依然具備強勁競爭力。隨著我們持續拓展地域版圖，此類合作將帶來長期、可預測的穩定收入流，進一步強化增長前景。我們有信心憑借這一發展勢頭，在2026年邁過1億港元營收大關，為股東創造可觀價值。」 受政策調整及良好經濟環境推動，香港臨時用工市場需求正大幅攀升。酒店運營方愈發重視人力靈活性，公司靈活的人員調配能力與先進的人力管理技術，使其有望持續擴大市場份額。YY Group強勁的客戶拓展勢頭，彰顯其在全球競爭最激烈的酒店服務樞紐之一的競爭力持續增強。 關於YY Group Holding Limited YY Group Holding Limited (Nasdaq: YYGH)是一家總部位於新加坡的技術賦能平臺，在亞洲及其他地區提供靈活、可擴充套件的勞動力解決方案和綜合設施管理服務。集團擁有兩大核心垂直業務：按需用工和綜合設施管理，為酒店、物流、零售、醫療等行業提供靈活可靠的支援。 依託專有的數字平臺和物聯網驅動系統，YY Group幫助客戶滿足波動的勞動力需求並維持高績效環境。除了在新加坡和馬來西亞的核心業務外，集團在亞洲、歐洲、非洲、大洋洲和中東地區的業務版圖也在不斷擴大。 YY Group在納斯達克資本市場上市，致力於為客戶和股東提供卓越服務、推動運營創新以及創造長期價值。 如需瞭解更多公司資訊，可訪問官網：https://yygroupholding.com/。 安全港宣告 本新聞稿包含前瞻性陳述。這些陳述是根據《1995年美國私人證券訴訟改革法案》的「安全港」條款作出的。非歷史事實的陳述，包括關於YY Group Holding Limited的信念和預期的陳述，均屬前瞻性陳述。前瞻性陳述涉及固有風險和不確定性，多種因素可能導致實際結果與任何前瞻性陳述中所載內容存在重大差異。這些因素包括但不限於：（i）酒店業市場的增長；（ii）資本和信貸市場波動；（iii）本地及全球經濟狀況；（iv）預期的增長策略；（v）政府批准與監管；以及（vi）未來的業務發展、經營業績和財務狀況。在某些情況下，前瞻性陳述可以透過「可能」、「將」、「期望」、「預期」、「目標」、「旨在」、「估計」、「打算」、「計劃」、「相信」、「潛在」、「繼續」、「很可能」等術語或其他類似表達識別。本新聞稿提供的所有資訊均截至發布之日，除適用法律要求外，YY Group Holding Limited不承擔任何更新此等資訊的義務。 投資者聯系人 YY Group首席財務官Jason Phua Zhi Yong電郵：enquiries@yygroupholding.com