新華絲路：共建越洋「零碳橋梁」，上海攜手多國港口打造「航運綠色走廊」朋友圈
北京2025年10月23日 /美通社/ — 在萬眾矚目的2025北外灘國際航運論壇首日，綠色航運走廊建設成為中外嘉賓關注的焦點。現場發布了上海領銜的中國港口群與歐洲、美洲、大洋洲主要港口共建綠色航運走廊的一系列合作成果，全球港航產業鏈逐「綠」而行，協力搭建跨越大洋的零碳橋梁，加快航運業可持續發展。 為順應航運業綠色轉型大趨勢，在2024北外灘國際航運論壇上，上海市交通委員會、漢堡港務局聯閤中遠海運集運、上港集團宣佈共建「綠色航運走廊」，拉開了中國與歐洲港口之間綠色航運走廊建設的序幕。在今年的北外灘國際航運論壇現場，中歐之間的綠色航運合作網路進一步織密，呈現「多點開花、廣泛覆蓋」的積極態勢。 其中，上海港分別與西班牙巴塞羅那港、比利時安特衛普布魯日港共建綠色滾裝航運走廊，青島港分別與德國漢堡港、威廉港共建綠色航運走廊，浙江省海港集團和法國HAROPA港口聯盟共建綠色航運走廊。 「『上海港-漢堡港綠色航運走廊』的建立，是兩港在推動航運業綠色低碳轉型方面的重要舉措，更將為全球航運業的可持續發展樹立新的標桿。」上海市交通委員會相關負責人介紹說，該走廊成立一年來，各方扎實推進各項工作，取得多項積極成效，包括兩港已實現常態化岸電服務能力、兩港均具備綠色燃料加註能力和持續加強綠色港口技術領域的知識共享等，未來走廊全體夥伴將透過戰略性的先行先試，攜手打造亞歐航線中的減排示範航運走廊。 資料顯示，截至目前，上海港集裝箱泊位岸電覆蓋率達100%，綠電比例升至16%，並已具備LNG和綠色甲醇常態化加註的能力；漢堡港同樣實現集裝箱泊位岸電覆蓋率100%，且可提供100%綠電，並計劃今年首次開展甲醇加註作業。中遠海運集運已在上海港-漢堡港航線部署了AEU3/AEU7 兩條定期歐洲航線，並積極實施IMO碳強度指標要求，為航執行業提供低碳航運運營實踐。 此外，兩港還積極引入港航產業鏈上下游的合作方共襄盛舉，發揮各自優勢加快去碳化程序，傳播和擴大綠色航運走廊效益。目前，已有包括挪威船級社、中國船級社、亞洲海事技術合作中心等龍頭企業和專業機構加盟，形成了往來兩港船舶篩選、高頻到港船舶深度分析等專業研究成果，進一步充實走廊建設力量。 當天發布的《上海港-洛杉磯港/長灘港綠色航運走廊合作伙伴關系年度進展報告》（簡稱《進展報告》）顯示，目前該綠色走廊已成立了四個各司其職的工作小組（能源保障工作組、承運人工作組、港口工作組以及指標與評價工作組），取得了一系列重大進展。 其中，上海港、洛杉磯港和長灘港已實現集裝箱泊位岸電100%覆蓋，減少船舶靠岸時的排放，改善當地社群的空氣質量；中遠海運集運、馬士基和達飛海運已經在走廊上部署了具備全生命週期低碳排放能力的船舶。 當天，會上還發布了《國際綠色航運走廊合作倡議》，包括穩步推進國際綠色航運走廊建設、推動綠色低碳船舶發展、打造(近)零碳港口、提升綠色燃料供給能力、分享綠色航運最佳實踐等舉措。 上海市交通委員會相關負責人表示，上海將推動更多承運人在走廊上部署甲醇和LNG雙燃料集裝箱船，推動港口方繼續加強岸電和清潔燃料加註服務能力，為走廊後續目標實現做好準備。 此外，上海市交通委員會還攜手墨爾本港務局共同發起上海港-墨爾本港綠色航運走廊聯合倡議，共同探索實施降低航運活動環境影響的具體措施，重點聚焦脫碳轉型與生態友好實踐，包括採用清潔技術、利用可再生能源以及推行最佳實踐方案，以期最大限度減少生態足跡。 原文連結：https://en.imsilkroad.com/p/347958.html
Modon委任Knightsbridge Partners作為Muheira第二期亞太區獨家總代理
香港2025年10月23日 /美通社/ — 總部位於阿布扎比的國際控股公司Modon，已委任Knightsbridge Partners擔任其Muheira第二期專案的亞太區獨家總代理，負責協調整個亞太地區的銷售及市場推廣活動。 全新地標住宅 Muheira II 亞洲獨家登場 Muheira第一期為豪華住宅專案，坐落於阿布扎比國際金融中心(ADGM)，並於今年五月開售當日迅速售罄。Knightsbridge Partners於第二期的職責將包括管理亞太區代理網路、監督品牌合規性、管理市場推廣預算，以及在選定市場執行推廣活動。Knightsbridge Partners亦將與指定的分銷代理網路協調，確保所有工作符合Modon的開盤策略與標準。 Muheira位置阿布扎比國際金融中心ADGM，是該酋長國重點住宅專案之一，融合現代奢華生活與強大的長期投資潛力。隨著阿布扎比非石油貿易、外國投資及金融服務業持續強勁增長，Muheira第二期預計將在區域內及國際間引起廣泛關注。 關於Modon： Modon是一家國際控股公司，總部位於阿拉伯聯合大公國阿布扎比，並於阿布扎比證券交易所(ADX)上市。我們處於都市創新的前沿，創造標誌性的設計與體驗，不斷超越期望。Modon的主要業務範疇包括房地產、酒店服務、資產管理、投資、活動及旅遊。Modon的目標是提供長遠、可持續的價值，為智慧互聯生活奠定基礎。 關於Knightsbridge Partners Knightsbridge Partners（HK）Limited是一個國際B2B房地產平臺，獲何猷龍(Lawrence Ho)先生家族辦公室黑桃資本(Black Spade Capital)策略性支援。Knightsbridge Partners業務遍及亞太區，致力於將全球發展商與值得信賴的地區代理聯絡起來，為世界各地的標誌性專案提供市場擴充套件、分銷專業知識及長期投資者關係管理服務。 傳媒聯絡人：Lois HO產品開發總監Knightsbridge Partners電郵：lois@knightsbridge-partners.com聯絡電話：+852 6706 1376網址：https://knightsbridge-partners.com/
最大里程碑付款到賬 一家中國醫藥MNC強勢崛起
北京2025年10月23日 /美通社/ — 2025年10月，中國創新藥新星百利天恆（Biokin）和跨國醫藥巨頭BMS的合作觸發了2.5億美元的里程碑付款條件——據信是成百上千起中國新藥對外授權中，最大的一筆ADC藥物里程碑付款，其整體交易此前也創造了中國單藥資產授權總價紀錄。 iza-bren, a potential first-in-class ADC comprised of an EGFR x HER3 bispecific antibody conjugated 近幾年來，活躍的中國醫藥系統迅速成為全球新型藥物分子最重要的提供者。無論在中國還是美國，這類合作通常存在不確定性，使得那些名不見經傳的授權方更易遭受質疑。繼2024年初收到8億美元的首付款後，百利天恆與老練的BMS之間合作再次得以順利推進，讓一些持懷疑論者不得不確認潛在重磅炸彈藥物iza-bren的價值。 推進合作的動力，來自iza-bren療效被不斷驗證。在2025年秋天的世界肺癌大會上，當中國醫生方文峰公佈了在中國的一組臨床研究資料之後。一位來自久負盛名的美國安德森癌症中心的醫生找到方說，期待這款藥物能夠早日到美國上市。 這樣的對話在過去是不可想像的。儘管過去十幾年裡中國的生物製藥產業取得巨大進步，但是全世界幾乎所有First-in-Class新藥仍然都來自西方。中國在努力加快引進海外新藥的同時，也在大力支援中國藥企和臨床系統展開創新。 方文峰供職於中國著名的中山大學腫瘤防治中心，他們對iza-bren進行了長達數年的臨床研究。在一項經過其他藥物一線治療、且未接受化療的50名局晚期或轉移性EGFR突變NSCLC的研究中，iza-bren控制腫瘤不復發的時間超過一年——比現有全球最優治療方案延長了近一倍。 10月中旬的歐洲腫瘤內科學會（ESMO）2025 年會，再次帶來了iza-bren的好訊息。這款全球首創 EGFR×HER3 雙抗 ADC 藥物，首次報告了其關鍵註冊 III 期臨床研究的成果：該藥物在後線鼻咽癌治療核心療效指標上實現了成倍的提升。研究成果也在國際頂級醫學期刊《柳葉刀》（The Lancet）發表全文。 目前，iza-bren已在全球開展 40 餘項臨床研究，其中包括10 項中國 III 期臨床註冊研究和3項海外關鍵註冊研究，中美兩國都將其中一些研究認定為「突破性療法」以加快藥物開發。這款藥物有望在2026年率先於中國上市，按計劃會早於美國三年。這對中國創新藥將是標誌性轉折事件。 全球醫藥界對iza-bren將成為一個重磅炸彈藥物逐步達成共識，要始於2023年的ASCO年會，來自中山大學腫瘤防治中心的張力教授首度報告該藥物在I期研究中卓越的療效訊號。 獨特的雙抗ADC技術路線，和同時鎖定EGFR與HER3兩個優質靶點，讓iza-bren表達出強大療效和廣譜性，吸引正在集體面臨專利懸崖、有意佈局ADC藥物領域的跨國巨頭。BMS最終以最高可達84億美元的價格，與藥物分子開發者百利天恆達成在全球共同開發與商業化的協議。 在中國眾多的生物科技公司中，百利天恆是個另類。它從仿製藥企業轉型而來，創始人朱義沒有歐美醫藥學位或者跨國製藥公司供職的經歷。十多年前，當中國政府剛開始繪製創新藥生態的藍圖，他就近乎偏執地決定要All-in 創新藥。2014年，他在全球藥物發現的低潮期到美國西雅圖建立了精幹的科學隊伍，從此開啟了藥物研發的冒險之旅。朱義充分藉助了中美兩國生物製藥體系的優越性，在美國，他吸收了有力支撐從零到一的創新資源，而中國高效的行政系統、海量的工程師與豐富的醫患資源能夠將創新苗頭快速變成現實。 朱義對BMS提出的條件非常特別——除了昂貴的價碼，還有海外研發和商業化的權益。他深信後者同樣是讓百利天恆真正躋身跨國藥企俱樂部的必要條件。這種野心勃勃的合作正規化的建立和進展，支撐著百利天恆發出了中國生物科技公司的最強音：要在5年內成為一家跨國公司，這是中國醫藥產業全球競爭力的最終體現。 除了iza-bren，百利天恆的第二個進入III期臨床研究的ADC藥物T-bren在ESMO大會上公佈了臨床研究成果，這款面向肺癌、胃癌、乳腺癌等多種常見腫瘤的藥物分子同樣展示出成為Best-in-class的強烈訊號。此外，CDE近期還批准百利天恆的首個ARC（抗體放射性核素偶聯）藥物進入臨床研究。 百利天恆的故事征服了外界。在中國內地股票市場，它的市值在兩年多時間裡上漲了15倍，成為中國醫藥股龍頭企業。現在香港資本市場正在對它張開雙臂，百利天恆可能在旁觀者的遲疑中成為全球生物製藥領域的領導者。 ⚠️ 重要提醒： 如果“最大的一筆ADC藥物里程碑付款”的說法缺乏充分證據支援，可能會面臨廣告法規的處罰。對未來事件的過於樂觀的預測可能導致投資者做出錯誤決策。
MetaOptics Ltd於《2025 臺灣週》《亞洲創新盃》決賽榮獲「最佳創新獎」
新加坡2025年10月23日 /美通社/ — 引領超透鏡技術研發的尖端半導體光學公司MetaOptics Ltd（凱利板股票程式碼：9MT）欣然宣佈，2025年10月21日，在臺北舉行的《2025 臺灣週》《亞洲創新盃》上，該公司榮獲「最佳創新獎」(Startup Innovation Award)。本次活動由「金融監督管理委員會(FSC)」攜手臺灣證券交易所(TWSE)、證券櫃檯買賣中心(TPEx)、臺灣期貨交易所(TAIFEX)及臺灣集中保管結算所(TDCC)聯合舉辦。 《亞洲創新盃》旨在透過競賽挖掘具潛力的海內外創新企業，打造亞洲最具影響力資本創新交流平臺。本次競賽逾70組團隊參與徵件，其中更有 9 家來自新加坡、馬來西亞、日本及芬蘭等海外新創，涵蓋人工智慧、數位雲端、衛星通訊、智慧醫療及半導體等多元產業。在12家晉級決賽的企業中，MetaOptics憑借創新深度、產品差異化、強大的研發能力以及明確的智慧財產權策略脫穎而出。「最佳創新獎」旨在表彰該公司在可擴充套件超透鏡製造領域的突破，以及其透過半導體級別精度和工藝整合，重塑超緊湊光學器件未來的願景。 (MetaOptics Ltd 副執行長蔡昊澎先生領取獎項) MetaOptics專注於下一代超透鏡的設計和生產，這種具備奈米級特徵的超薄光學元件可替代笨重的傳統曲面透鏡。在新加坡創新生態系統的助力下，該公司已實現多項行業首創的裡程碑，如在300毫米玻璃晶圓上直接製造超透鏡、利用鐳射直寫(DLW)技術快速製作原型，以及為智慧裝置、自動駕駛汽車和增強現實/虛擬現實(AR/VR)顯示裝置提供高效能光學解決方案。 MetaOptics Ltd執行主席兼執行長程章金先生表示：「獲得『最佳創新獎』是對我們不斷突破奈米光子學邊界的重要認可。這一成績既彰顯了MetaOptics深厚的研發根基，也堅定了我們為下一代智慧裝置推進半導體級光學技術的承諾。透過亞洲創新盃，我們期待與戰略投資者和技術夥伴建立聯絡，加速全球商業化佈局與價值創造程序。我們的使命是推動精密光學器件向更輕薄、更智慧、更可擴充套件的方向變革，讓每一個裝置都能擁有半導體級別的視覺精度。」 關於MetaOptics Ltd MetaOptics Ltd（凱利板股票程式碼：9MT）是一家領先的半導體光學公司，專注於開發基於玻璃的超透鏡解決方案，並藉助AI驅動影象處理技術進行最佳化升級。該公司依託先進的光學設計和可擴充套件的12英吋深紫外光刻工藝，為共封裝光學(CPO)、移動裝置、AR/VR、汽車及其他新興市場的下一代應用提供支援。MetaOptics總部位於新加坡，旨在為當今最具創新性的科技品牌提供所需的高效能、高可靠性與可擴充套件性的光學解決方案。垂詢銷售事宜，請聯絡：sales@metaoptics.sg。 ⚠️ 重要提醒： 警語： * 需謹慎核實所有資訊的準確性。 * 注意避免不實宣傳，確保所有宣告都有充分的證據支援。 * 提及股票程式碼需符合相關證券法規。 * 對於未來預測的描述，需謹慎評估。
DXC 聘任 Anthony Pappas 為市場總監，領導下一品牌轉型階段
維珍尼亞州阿什本2025年10月23日 /美通社/ — DXC Technology（紐約證券交易所程式碼：DXC）是《財富》美國 500 強的全球領先科技服務提供商，今天宣佈聘任 Anthony Pappas 為市場總監，直接向主席兼行政總裁 Raul Fernandez 匯報工作。 DXC 聘任 Anthony Pappas 為市場總監，領導下一品牌轉型階段 在過去六個月裡，Anthony 在重新定義 DXC 品牌未來方面，擔當關鍵角色，並協助塑造該公司的最新形象與市場定位。他曾擔任業務領導副總裁，現已獲聘任領導 DXC 的全球市場公司。他將建立一個高效能兼資料驅動的職能部門，而該部門專注創造需求，並與銷售支援部門緊密聯絡。 DXC Technology 主席兼行政總裁 Raul Fernandez 表示：「Anthony 在重塑 DXC 如何在市場中出現方面，擔當重要角色。 他擁有超過 30 年全球市場經驗，並已證明具備建立高效能團隊的能力，而該團隊連結品牌故事至可量度的業務成果。在他的領導下，DXC 已準備就緒擴大市場佔有率，並加速人工智慧驅動企業解決方案的創新。」 Anthony 加入 DXC 前，曾擔任多個董事局職務，並曾兼任市場總監和創意總監，而向客戶提供建議。他曾擔任 DMI 全球品牌市場和客戶體驗部門的主席兼創意總監，而轉變該部門為該公司的最佳業績盈利中心。Anthony 在早期職業生涯中，曾創辦全方位創意服務公司 Pappas Group。他白手起家，並成功出售該公司予 DMI。在他的領導下，Pappas Group 曾與領先品牌合作。當中品牌包括 AARP、Discovery Channel、Hilton、Toyota、Under Armour 和 Volkswagen。 市場總監 […]
支援香港運動員 國際體壇勇闖高峰《旭茉JESSICA》x「騰峰計劃」創辦人許建德x香港匹克球運動員陳詠悠
香港2025年10月23日 /美通社/ — 《旭茉JESSICA》一直以來致力於推動女性賦能，更延伸 JESSICA Charitable Foundation 積極支援青少年、本地體育及教育發展。近日 The JESSICA Company《旭茉JESSICA》創辦人 Jessica Ng 與香港知名賽車運動員許建德（Jonathan Hui）及前香港首席女網球運動員陳詠悠（Venise Chan）深入訪談，分享大家如何透過體育運動激勵和團結大眾，為香港體壇創造更光明的未來。 專訪全文：Jonathan Hui and the Pinnacle Project: Elevating Hong Kong’s Champions JESSICA Charitable Foundation：推動女性參與體育，為青少年賦能 《旭茉JESSICA》一直以來致力於推動女性賦能，而 JESSICA Charitable Foundation 以促進青少年及女性參與體育運動為核心使命，從最初贊助兩支女子壁球隊，基金會現已擴充套件至五支隊伍，為更多青少年提供參與體育的機會。 相較於「騰峰計劃」的精英選拔制度，Jessica著重大眾的參與，藉此培養運動員的生活技能，以及促進文化交流。Jessica 強調，參加國際比賽不僅能提升技術，更能讓青少年建立友誼、汲取不同國家的體育文化和策略，從而開拓視野，成長為更全面的人才。 「騰峰計劃」：以運動員為核心，為香港精英打造國際舞臺 Jonathan是首位贏得歐洲24小時系列賽（24H Series European Series）分站冠軍的香港賽車運動員，為了提升本港頂尖運動員的水平，他創辦了「騰峰計劃」（Pinnacle Project），這個與「青途發展社群發展協會」合作營運的非牟利計劃是香港首個完全由運動員管理的體育基金。「『騰峰計劃』以發掘和培育體育人才為使命，為具有潛力的香港運動員提供支援，協助他們在國際體壇勇闖高峰。這個計劃打破傳統的運動資助模式，在進行決策的過程中以運動員作為考量核心。」 作為委員會成員之一的「前香港網球一姐」Venise 也會訪談中分享網球運動員生涯中的經歷和挑戰：「當時我經常要到外地參加國際性網球比賽，費用十分高昂，我認為資源並不足夠，因此，我真的希望可以盡我所能去幫助其他運動員。」 談到對年輕運動員的建議，Venise表示：「盡量專注於你正在做的事情，如果你真的決定要走這條路，就必須全情投入，全力以赴。」 以運動為橋樑，激勵與團結未來 Jessica、Jonathan 和 Venise 共同承擔著一個使命：透過體育運動的力量，激勵和團結大眾，為香港體壇注入新的活力。無論是「騰峰計劃」的精英支援，還是「JESSICA Charitable Foundation」的大眾參與，兩者相輔相成，為不同層面的運動員提供全方位的支援。 正如 Jonathan 所說：「無論是哪一個運動專案，只要我們能夠為發掘下一位體壇英雄貢獻一分力量，那就已經足夠了。」《旭茉JESSICA》將繼續以實際行動推動女性賦能與青少年發展，攜手各界共創更美好的未來。 […]
LEPAS首次公開舉辦安全試驗，以安全定義「優雅出行」
中國蕪湖2025年10月23日 /美通社/ — 在智慧電動的新時代，優雅該如何定義？奇瑞集團旗下全新新能源品牌LEPAS以「優雅生活新能源首選品牌」為定位，開創「優雅駕控」的全新品類。而安全正是優雅駕控的基石。10月20日，在2025奇瑞國際使用者生態大會期間，LEPAS在蕪湖龍山試驗場，面向全球媒體和經銷商舉辦了首次對外開放的安全試驗，以一場硬核的公開驗證，傳遞了安全才是優雅堅實的底色。 LEPAS首次公開舉辦安全試驗，以安全定義「優雅出行」 奇瑞集團深厚的安全技術積累，體現在以「全人員、全過程、全場景、全方向和全市場」為指導原則的開發體系中，其開發標準達127項，每個工況CAE精度超過95%。在這一體系支撐下，奇瑞集團旗下多款車型成功斬獲全球五星安全大滿貫。LEPAS傳承奇瑞集團安全基因，按照2026 Euro-NCAP五星設計開發，不僅在車身結構上採用正碰三條路徑與8縱5橫地板設計，更以75%高強鋼鋁佔比和全車10安全氣囊構築堅實防護。同時，針對全球不同環境與事故形態，車輛還特別強化了涉水與抗翻滾能力，實現全方位安全覆蓋。 LEPAS L8作為品牌旗下旗艦車型，完美詮釋了LEPAS的安全理念。在媒體代表、行業專家、經銷商及使用者代表等的見證下，以出色的表現完成了刮底、涉水、碰撞翻滾三大嚴苛測試，充分展現了LEPAS在安全領域的硬核實力與技術底氣。 刮底試驗模擬了車輛在複雜路況下底盤可能遇到的嚴峻挑戰。測試結果顯示，LEPAS L8的底盤固定點無脫落，電池包在劇烈刮底後無漏液、無起火、無爆炸，並成功透過氣密性與絕緣電阻檢測。這一表現充分證明瞭LEPAS在底盤防護與電池安全方面的精心設計，為使用者應對複雜路況提供了可靠保障。在涉水試驗環節，LEPAS L8駛入深達600mm的水池，車輛全程無進水、無漏電、無故障，三電系統執行穩定。不僅驗證了LEPAS在極端天氣下的全天候守護能力，更彰顯其在新能源時代對使用者出行安全的極致追求。 最引人關注的碰撞翻滾試驗中，LEPAS L8以60km/h的速度完成碰撞測試，高於過往測試標準。在「地板8縱5橫」與正面三條傳力路徑的結構設計下，車身採用28個1500MPa熱成型鋼部件實現高強度抗壓，結合四大安全車身技術，使碰撞安全效能大幅提升。搭載先進的安全約束系統，全車配備10個安全氣囊，實現對乘員的全方位保護。LEPAS搭載多重救援保護系統，可以快速幫助乘員逃生，避免二次傷害。 作為LEPAS品牌的旗艦車型和優雅科技全新新能源平臺推出的首批車型，LEPAS L8在此次安全試驗上的卓越表現並非偶然。優雅科技透過正向研發的全新平臺架構與三電技術，打造高效、穩定、節能的新能源基礎；以領先的智慧座艙體驗，提供有溫度的智慧陪伴；以嚴苛的安全標準，守護每一次出行。 此次安全試驗不僅是LEPAS安全實力的硬核展示，也為其「優雅生活新能源首選品牌」的定位提供了堅實的品質背書。透過公開透明的測試過程，LEPAS 向外界充分證明瞭其在安全領域的深厚積澱，為使用者的優雅出行築起了一道可靠的安全屏障。
星展銀行榮膺「全球最佳人工智慧銀行」殊榮
星展銀行榮獲《環球金融雜誌》2025年度「人工智慧金融與數碼銀行大獎」之最高獎項，彰顯本行在打造「有溫度的人工智慧銀行」方面取得卓越成就 新加坡2025年10月23日 /美通社/ — 星展銀行（DBS）近日宣佈，本行在首屆《環球金融雜誌》（Global Finance）2025年度「人工智慧金融大獎」（AI In Finance Awards 2025）評選中榮獲「全球最佳人工智慧銀行」（World’s Best AI Bank）殊榮，彰顯星展銀行在打造「有溫度的人工智慧銀行」方面取得卓越成就。 榮獲《環球金融雜誌》最高人工智慧獎項，既肯定星展銀行在人工智慧之負責任應用與數碼創新、重塑銀行業務的領導地位，亦體現了本行秉持同理心理念的堅定承諾。該獎項反映本行透過戰略性整合人工智慧技術於業務之中，提供前沿且以客戶為中心的解決方案。 此外，星展銀行憑藉其在人工智慧的部署，榮獲兩項全球性獎項，包括「最佳企業/機構人工智慧銀行」（Best Corporate/Institutional AI Bank）、以及於「消費類別人工智慧銀行全球子類別」的「最佳客戶體驗提升大獎」（Best Enhanced Customer Experience）。 《環球金融雜誌》創辦人兼編輯總監Joseph Giarraputo表示：「星展銀行憑藉早期廣泛的人工智慧模型部署、積極的檢測文化、資料驅動型的優秀團體、以及卓越的執行能力，讓其在人工智慧應用表現中脫穎而出，成為業界領導者。星展銀行已在超過370多個應用場景中部署逾1,500個人工智慧模型，預計到2025年將創造超過10億新加坡元的經濟效益。這一承諾還體現在其年度報告中對人工智慧價值的透明衡量估值、採用PURE[1]框架的倫理開發、以及為員工制定全面的技能培訓和提升，助力員工將人工智慧作為增效工具並加以利用。」 自2014年開啟人工智慧之旅以來，星展銀行持續於平臺、流程和人才方面投入大量資源，推動人工智慧創新應用，提升客戶體驗和員工生產力。例如，星展銀行利用人工智慧生成個性化建議，協助客戶作出明智的投資和財務規劃決策，同時為客戶經理提供深入洞察，以實現具意義的客戶互動。在內部管理方面，本行推出「iCoach」生成式人工智慧工具，幫助員工制定個性化的職業發展和技能提升路線，支援員工在星展銀行的長期成長。 2024年，哈佛商學院（Harvard Business School）將星展銀行的人工智慧戰略編入案例研究，這是首份針對亞洲銀行的相關研究，詳情請參閱此處。 星展銀行行政總裁陳淑珊表示：「星展銀行很榮幸能夠憑藉本行在人工智慧領域的領先地位，獲得《環球金融雜誌》的認可。這一獎項是對本行持續追求創新以及十年來重大投入的充分肯定。這些堅實的基礎使我們能夠將變革性的人工智慧創新，從加強反欺詐到賦能員工，再到最佳化風險管理，推廣至業界的各個領域。隨著星展銀行實現『有溫度的人工智慧銀行』目標為願景，我們將致力負責任的運用人工智慧，將機器智慧與同理心互相結合，進一步鞏固客戶對本行的信任。」 除了上述榮譽之外，星展銀行還在《環球金融雜誌》2025年數碼銀行大獎中斬獲三項全球性大獎。本行連續第二年榮膺「全球最佳企業/機構數碼銀行」（Best Corporate/Institutional Digital Bank），並獲得兩個全球子類別獎項—「最佳數碼支付戰略」（Best Digital Payments Strategy）和「最佳開放銀行應用程式設計介面」（Best Open Banking APIs），體現星展銀行對創新數碼解決方案的追求，以及在構建強大數碼生態系統的決心。 在是次兩項大獎評選中，星展銀行總共獲得六項全球大獎、15個區域大獎和52個本地獎項，充分印證本行堅定不移推進數碼轉型的承諾，以及在提供以客為先的數碼銀行服務方面取得卓越成果。 [1] PURE框架使用原則：P（目的合理性）、U（資料合規）、R（倫理道德）、E（可解性）。 關於星展銀行 星展集團是亞洲最大的金融服務集團之一，業務遍及19個市場。總部設於新加坡並於當地上市，星展業務覆蓋亞洲三大增長主軸，即大中華、東南亞和南亞地區。星展資本充裕，所取得的AA-和Aa1級信貸評級位列全球最高階別之一。 星展集團分別獲《環球金融雜誌》、《歐洲貨幣》及《銀行家》選為「全球最佳銀行」，引證集團的全球領導地位。集團亦帶領業界以數碼科技重塑銀行業未來，獲《歐洲貨幣》選為「全球最佳數碼銀行」及獲《銀行家》選為「全球最佳創新數碼銀行」。此外，星展於2009至2025年更連續17年榮獲《環球金融雜誌》評選為「亞洲最安全銀行」。 星展集團在亞洲提供包括零售銀行、中小企業銀行及大型企業銀行的全面金融服務。生於亞洲、長於亞洲，星展洞悉在亞洲這個充滿活力的市場經營業務的秘訣。 星展致力與客戶建立長久的夥伴關係，秉持亞洲銀行的理念。透過星展基金會，本行致力提升有需要人士的生活與生計，創造超越銀行業務的影響力，為弱勢社群提供基本所需，並透過提供金融和數碼技能促進社會包容。此外，星展銀行也積極扶持創新社會企業，為社會帶來正面影響。 星展於亞洲擁有廣泛的業務網路，並著重員工溝通與賦權，提供員工廣闊的發展機會。如欲瞭解更多詳情，請瀏覽www.dbs.com。 ⚠️ 重要提醒： 注意避免虛假宣傳和誇大宣傳風險。
PolarBlue憑借Nino Ficca增強顧問委員會，開創可擴充套件的零排放能源事業
澳大利亞墨爾本2025年10月22日 /美通社/ — PolarBlue欣然宣佈，備受贊譽的澳大利亞能源行業高管Nino Ficca已加入該公司，擔任戰略能源顧問一職。Ficca在澳大利亞電網及基礎設施領域擁有數十年經驗，並曾擔任多個高階領導職務，他對PolarBlue的發明將能直接應對的能源領域機遇有著深刻見解。 Ficca表示：「PolarBlue的基礎性發明極具潛力，有望顛覆業界對能源的傳統認知，其重點在於實現低成本、模組化、可擴充套件的能源供應。」他談及PolarBlue平臺在降低復雜性和輸配成本，以及挖掘電網中「擱淺」價值方面的能力。Ficca決定加入這一事業意義重大，這表明向零排放能源的轉型不僅可行，而且具有商業上的可持續性，能夠為能源消費者帶來明顯的益處。 PolarBlue依託自主研發的發明和垂直整合的商業模式，其生產線經過精心設計，可以實現持續改進，並始終以消費者為中心。其目標在於提供不僅可獲取，而且在經濟性上更具優勢的零排放清潔能源。 PolarBlue簡介 PolarBlue正在生產功率範圍達3 MW（兆瓦級）的可擴充套件、集裝箱式模組化能量「路由器」，並計劃在「Cloud One」專案中部署330多臺此種裝置。 10月3日，在澳大利亞墨爾本，PolarBlue的首批客戶會員之一，在現場接收了以氫氣形式提供的能源，供應價格為每公斤1美元。此前，該客戶已根據一份為期10年的協議預先支付了數百萬美元，以便獲取早期接入「Cloud One」生態系統的20%權益。「Cloud Two」和「Cloud Three」的容量及供應詳情將於新年伊始公佈，屆時還將提供甲醇及電力等其他能源載體。 至關重要的一點是，PolarBlue所產氫氣的平準化度電成本(LCOE)——在澳大利亞市場上已低於天然氣的成本。即便在當前這一尚處早期部署階段的領域，該裡程碑式成就便已達成，而據估算，該領域所代表的全球市場規模高達3萬億美元。 媒體垂詢，請傳送電郵至media@polarblue.com網址：www.polarblue.com ⚠️ 重要提醒： 注意避免虛假宣傳和綠色清洗風險。
國際勞工組織總幹事在2025年全球技能論壇上稱讚沈志強在推動東盟技能議程方面的領導力
馬來西亞吉隆坡2025年10月23日 /美通社/ — 今天，馬來西亞在吉隆坡香格里拉大酒店(Shangri-La Kuala Lumpur)舉辦2025年全球技能論壇(GSF)，在全球人力資本發展史上鐫刻下具有決定性意義的里程碑。 Centre: The Honourable Dato’ Seri Dr. Ahmad Zahid bin Hamidi, Deputy Prime Minister of Malaysia and Minister of Rural and Regional Development, launched the Global Skills Forum (GSF) 2025. 此次論壇與馬來西亞擔任東盟輪值主席國及2025年東盟技能年(AYOS)活動同步舉行，匯聚全球各國政府、行業及社群代表，共同推動技能轉型，並強調私營部門在推動創新、促進包容性和產生社會影響力方面的催化作用。 在東盟秘書處(ASEAN Secretariat)、國際勞工組織(ILO)和國際僱主組織(IOE)的支援下，由馬來西亞人力資源部(KESUMA)透過人力資源發展公司(HRD Corp)牽頭主辦的2025年全球技能論壇，已成為一個就技能發展未來展開對話、協作與行動的首要全球平臺。 馬來西亞副總理拿督斯里阿末扎希博士(Dato’ Seri Dr. Ahmad Zahid bin Hamidi)主持了開幕典禮，他強調了東盟的獨特潛力，以及技能在塑造其未來中所發揮的作用。 阿末扎希表示：「憑借恰當的技能，這一青年人口紅利不僅能夠轉化為東南亞地區創新與繁榮的源泉，更能為全球經濟注入活力。」 國際勞工組織總幹事吉爾伯特-洪博(Gilbert F. Houngbo)在發言中稱讚了沈志強(Steven Sim)部長在推動2025年東盟技能年方面所展現的領導力，並指出他是該地區勞動與技能議題的核心發聲者。 吉爾伯特表示：「我謹向沈志強部長領導下的馬來西亞人力資源部致以誠摯的感謝。在我看來，沈志強是該地區最具活力與遠見卓識的勞動部長之一。他在推動2025年東盟技能年活動中所展現的領導力，真切體現了馬來西亞提升本地區勞動力未來競爭力的堅定承諾。」 他補充說：「我必須肯定馬來西亞政府作為東盟輪值主席國，在2025年東盟技能年活動中所開展的卓越工作。國際勞工組織隨時準備為馬來西亞和東盟提供支援，助力你們實現願景，即打造一個勞動力足以應對未來挑戰的地區。」 馬來西亞人力資源部部長沈志強(Steven Sim […]