把推薦碼放進課後講義　講師與課程業者的分潤經營法

職場技能講師、線上課程經營者、企業內訓顧問——這群人有一個共同資產：一批信任他們判斷的學員。當講師說「這個工具我自己每天在用」，說服力遠高於任何廣告。

「聆打語音輸入」的介紹分潤制度，正好把這個資產轉換成長期的補充收入。

為什麼適合課程場景

第一，工具與課程主題高度相容。不論教的是效率工作法、文書處理、簡報表達、內容寫作還是遠距協作，語音輸入都能自然出現在課程內容裡，不需要硬塞。

第二，示範成本極低。當場按一下右 Alt 講一段，文字就落在螢幕上，學員立刻理解價值，不需要冗長說明。

第三，嘗試門檻是零。新註冊贈七天完整試用，不需綁定信用卡，學員可以當堂就開始用。

分渠道推薦碼對應不同課程

講師通常同時經營多條線：實體班、線上課、企業內訓、社群與電子報。聆打語音輸入允許產生多組分渠道推薦碼，可以為每一條線各設一組，分別追蹤點擊與註冊成效——哪一門課的學員真的會留下來使用，資料會告訴你。

分潤是每月經常性的

這是與一般聯盟行銷最大的差別：被推薦人成為付費會員後，推薦人取得三成分潤，且每一期扣款都分，不是成交一次領一次。對講師而言，這代表一批學員可能在課程結束後持續帶來回饋，而不是隨著課程檔期結束而歸零。

歸因採 first-touch，以對方第一次點到的連結為準，一人一輩子只綁一位推薦人；連結點擊後九十天內完成註冊皆算數，因此學員上完課、過幾週才決定使用，仍然算數。

規則與請領

分潤產生後鎖定三十天，期滿自動轉為可請領；累積達最低出金門檻後送出請款，三個工作日內以銀行轉帳匯出，轉帳手續費由收款人負擔，戶名須與本人身分相符。也可選擇不提領，直接折抵自己的月費。前提是推薦人本身必須是付費中的月費會員；制度禁止自我推薦。分潤屬中華民國來源所得，全年給付達扣繳標準時會依規定開立扣繳憑單。

教學時建議一併說明的邊界

辨識在雲端進行、需要網路連線，不是本機辨識；系統不宣稱百分之百準確；目前支援 Windows 10/11 與 Android 8 以上，沒有 macOS 與 iOS 版本。把條件講清楚，學員的留存率才會好。

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